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初级会计的薪资会处于2千~8千。初级会计作为财会行业入门级证书,拿下初级考试,就相当于获得了财会行业的“入场券”。 拿到初级会计证对于升职加薪是有帮助的,至于最终能涨多少工资,这要根据地区发展水平和学员所在的公司来决定。 工资在6千-8千元的占比最多,占比在39%。初级会计师地区竞争力前三的地区分别是深圳、上海、广州,薪资全部6千以上。 会计是越老越吃香,也就是讲究工作经验,一般来说工作经验越久,工资水平也就也高。当然,大部分公司在招聘时,除了给出具体薪酬范围,都会在面试前强调工资面议,因此,具体的薪资还是要看自身的能力和公司的相关制度。 更多关于初级会计师的相关信息,推荐咨询恒企教育。恒企教育作为专业有温度的教育机构,依托全国教育网点资源和领先的互联网技术,打造涵盖会计职称与资格认证、会计实操上岗、会计实操晋升、会计能力认证等系列产品精品课程。针对不同学生,通过线上云网校、全国终端网点,完成行业领先的移动学习方案,真正实现学员随时随地学习、无忧学习、高效学习;更有资深讲师帮你敲重点、点题型,基础知识系统化学习。【点击测试我适不适合学会计】
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会计级别的划分有两种,基础都是从业资格证,取得从业资格证的人才能够从事会计工作,然后往上分两条线:1、职称,从业往上有初级职称(助理会计师),中级职称(会计师),高级职称,考不同的职称需要相应的工作年限2、注册会计师,这个只要有从业证就可以考,不要求工作年限,应届毕业生也可以考,但是这个对学历有要求,最低要大专学历,没有相应的学历,就最少要拿到会计中级职称。一,你要从事会计工作,必须参加会计证的考试,这是一个上岗证书,是从事会计工作的必备条件,这个考试在当地财政局报名,您可以先打电话咨询一下。二,考到会计证后,要参加二类考试,一是会计职称,一般取得会计证,有高中学历,即可参加会计初级考试,这个相对好考些。有大专学历,工作五年,本年学历工作四年后,可以参加会计中级考试,这个有一些难度,但只要方法正确,一般也是很有希望通过的;会计职称考试一般是在每年的10-11月在当地人事局报名,次年5月考试。二是注册类考试,即注册会计师,注册税务师考试,其中报注会要求大专学历,报注税的条件与会计中级基本相当,即大专五年,本年四科,这二个证的难度相对大些,但含金量也高,故很值得大家去一试的。注会的报名时间是每年的4-5月,考试时间是9月;注税的报名时间是每年的12月,考试时间是次年的6月。薪水吧,会计是起步,一般与当地平均工资相当,有会计师职称,一般是当地工资的1。5-2倍之间,有注会,注税,那一般就到外面大城市工作了,月薪从四五千到一二万不等,看你的能力和表现了。
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根据2020年2月的工资标准,刚毕业的没有工作经验的财务专业,一般可以从事出纳、助理会计、现金会计工作,月工资在1500元—4500元不等,一二线城市的工资水平会高一些,三四线的工资水平就会比较低。
对于没有会计工作经验的人来说,面试要表现的自己是很有经验的,而去面试通常就是出纳记账等工作,通常面试官在面试的过程中不会问很多专业性的问题,提前下载一个公司财务流程,熟读一下。尽量展现自己在会计方面的专业性,特别是要自信。
毕业生可以先从财务的基础岗位做起,例如出纳或者会计助理,除了做好自己的本职工作以外,还要多主动学习,努力考证,当有了经验还有证书加持,如果发现对现在的这份工作不满意也可以有换工作的资本了。
财会的工作性质要求需要不断丰富自己的知识储备,积累工作经验,一步一个脚印地往前走。建议财务工作者在找工作之余有时间就应该多学习,想办法提高自身的综合素质和综合能力。
会计的主要工作内容是进行会计核算和实施会计监督两个方面。会计核算是指会计以货币为主要计量单位,通过确认、记录、计算、报告等环节,对特定主体的经济活动进行记账、算账、报账,为各有关方面提供会计信息的功能。
会计监督是指会计人员在进行会计核算的同时,对特定主体经济活动的真实性、合法性和合理性进行审查。搜集与整理原始凭证,看哪些可以作为原始凭证。如购买发票,购买合同,购买审批资料。根据原始凭证作出专业判断,编制记账凭证。
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对于初级会计,不同的岗位,地区不同,而各不相同,薪资水平也存在一点差异。一般初级会计的薪资会处于2k~8k。初级会计作为财会行业入门级证书,拿下初级考试,就相当于获得了财会行业的“入场券”。拿到初级会计证对于升职加薪是有帮助的,至于最终能涨多少工资,这要根据地区发展水平和所在的公司来决定。平均工资 ¥6.1K,其中拿 6K-8K 工资的占比最多,达 39%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬。初级会计师地区竞争力前三的地区分别是深圳、上海、广州,薪资全部¥6.0K以上。会计讲究工作经验,一般来说工作经验越久,工资水平也就也高。当然,大部分公司在招聘时,除了给出具体薪酬范围,都会在面试前强调工资面议,因此,具体的薪资还是要看自身的能力和公司的相关制度。有关会计师相关信息,推荐咨询百练会计。百练会计作为全国会计培训的领跑者,率先采取“互联网+传统会计培训”模式,打造全新O2O线上辅助、无纸化题库、在线直播课堂、手机APP学习终端、个性化辅导方案、开设非智力因素课程等,保证学员全天24小时随时随地学习的同时,更有强大的师资力量,自编教材,帮助学生系统化学习;更有完善的就业体系,和多家单位签订了订单式人才培养模式,助力学员更好的就业。
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