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鱼京自心
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小龙女kelly

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一、计提工资时:借:管理费用或生产成本等相关费用科目贷:应付职工薪酬-工资二、计提社保时:借:管理费用-公司负担(五险一金)注意只是公司负担部分贷:应付职工薪酬-社保 -公积金三、交社保和公积金时:一般当月交当月的,而工资一般都是后开借:应付职工薪酬-社保(公司负担) -公积金(公司负担) 其他应收款-社保(个人负担部分) -公积金(个人负担部分)贷:银行存款四、发工资时:借:应付职工薪酬-工资贷:银行存款 贷: 其他应收款-社保(个人负担部分) -公积金(个人负担部分)

会计工资怎么做

139 评论(15)

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(1)计提工资时,借:管理费用(记录管理人员工资和社会保险费、住房公积金)、制造费用、生产成本、销售费用等科目 贷:应付职工薪酬—工资 (应发的工资数) —社会保险费(这一部分是企业代职工交的三险) —住房公积金(这一部分是企业代职工交的住房公积金)(2)交保险时,借: 应付职工薪酬—社会保险费(这一部分是企业代职工交的三险) 其他应收款—社会保险费(此部分是职工自己交的三险部分) 贷:银行存款等 交住房公积金,借:应付职工薪酬—住房公积金(此部分是企业代职工交的住房公积金) 其他应收款—住房公积金(此部分是职工自己交的住房公积金) 贷:银行存款等(3)代扣个人所得税时,借:应付职工薪酬—工资 贷:应交税费—应交个人所得税(此部分是企业代扣代缴职工的个人所得税) (4)发工资时,将企业代职工缴纳的保险和住房公积金扣除 借:应付职工薪酬—工资 贷:银行存款或库存现金等 其他应收款—住房公积金 —社会保险(5)代缴个人所得税时借:应交税费—应交个人所得税 贷:银行存款等

339 评论(14)

小路要减肥

计提工资会计分录如下:

1、计提工资

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬——工资

2、计提社保(企业部分)

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬——社保

社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。

扩展资料

工资是计提了,次月发放工资时的会计分录如下:

1、发放工资时

借:应付职工薪酬——工资

贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

2、上交杜保

借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

贷:库存现金/银行存款

3.上交个人所得税

借:应交税费——应交个人所得税

贷:银行存款

204 评论(9)

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