会计最担心的事情

问题太宽泛，总的来说，有几点需要注意：1、给自己的定位，你是纯的记账人员，还是老板的保险库，或者真正的财务人员。2、努力学习法律法规，能不能做成好的会计先不说，别因无知把自己扔进局子里。3、与时俱进，会计是死的，但人是活的，灵活掌握会计的变化。4、多看，多想，多做，少说。其他的自己慢慢体会。

引言：我们会计人胆小害怕谨慎，不是源于对规则的抵触，我们害怕的是已经触碰了风险而不自知。

公司开展新业务卡在了税务遵从环节，凭着多年的税务工作经验以及日常养成的学习和解决问题的方法，再加上和同行朋友的沟通交流，可能你已经基本有了眉目，也准备了一些资料。

但是所有的一切最终还得和税务局沟通，以此来避免在具体执行过程中因对政策理解偏差带来的后期纳税风险。但是结果并不容乐观，对于新课题新项目，税务局了解的人也不多，最后的结果当然是暂时还没有结果。

税务局不给明确意见，纳税人按照自己对政策的把握来操作可能就多了一分风险。如果一旦事后出现问题，稽查介入，给出正规的处理方法，纳税人心里只有一句话：为什么你们就没有早告诉我们，为什么事前问谁都模棱两可，事后处理比谁都斩钉截铁！

我们会计人胆小害怕谨慎，不是源于对规则的抵触，我们害怕的是已经触碰了风险而不自知。

不知还有多少人记得大学毕业后上班的第一天。第一次开增值税专用发票，你那双不争气的手，是否那么一直的颤抖着？大多数不论是否科班出身的人，刚毕业对发票管理和规定仅仅处于了解一二，但是并未实际操作过，可能在此之前连真正的增值税发票都没见过。俗话说：无知者无畏，而当你知道其中一些道道的时候你就畏首畏尾，这并非坏事，至少我们对规则有了敬畏之心，在法律面前多了一分思量。我颤抖，不是源于对专票开具规则的抵触，而更多的是怕自己没有充分了解规定而带来风险。

我们从各个渠道学习，看文章，询问老师，我们害怕，害怕的是学到假知识。害怕的是没人指点而误入歧途，害怕的是没有途径学到政策的本意而带来风险。

去年营改增后，遇到很多同行，他们有很多的担心。他们会提出各种不同的问题，对于这样的分析有着执着的关注度：

“老师，这样开票可以吗？符合三流合一吗？”

“老师，这样开票可以吗？听说国税电子底账系统很厉害，我们这样会不会被查？”

今年16号公告出台后，很多同行又问：

“这种发票需要开税号吗？”

“增值税普通发票地址、电话需要开吗？”

等等问题不胜枚举。

同行的担心并不是他们需要找到一种方法来做违规的事情，更多的是他们需要找到正确的方法来规避风险，把事情做对。但是往往我们在寻找正确方法的过程中会遇到比执行它还要多的不确定因素！

常常等待我们的答案就是：

“这个，等我落实再告诉你”

“你问问其他人”

“这个可以是这样，也可以这样理解，都对！”

天啦，到底该怎么做？

而每每当他们看到网络上流传的各种“金三就是税务给企业安装的监控器”，“大数据让企业行为无处遁形”言论的时候，他们就更加渴望找寻到一种方式让自己在工作中规避风险。这是我们每个企业财税人甚至是税务执法人员共同的心声。

我们不要指望别人给你过多的指导，知识都是有价值的，能够一心一意帮你把问题解决完美的都需要你付出等价的货币。但是，我们应该有应知应会的能力，有了这种能力，至少有两种好处。

第一、在实际向税务机关描述问题的时候我们可以更加接近主题而不是越说越乱。

第二、我们在实际判断风险时候可以更加有心得，能更从容。

应知应会是每个从业人员应该具备的素质，记得上次看到一个刚毕业的女会计被卷入企业虚开发票的案例时候，当被推上法庭的时候，她告诉法官我刚毕业真的不知道他们是虚开，我也是受害者，但是法律无情，最后的结果是判3年有期徒刑。对于同行，我们也只能对此表示同情，但是更重要的是吸取教训，我们要培养自己应知应会的能力，那就是不要过度依赖他人，要不断加强自己学习。

在没有公众号之前你可能通过微博、博客、论坛、QQ群与同行业的人才获取联系或者进行交流，公众号逐渐普及之后我们获取的通道更加直接，而对于我们会计人来说知识是需要不断获取的，你需要不断分析、学习、拓宽视野，就像现在你选择了考证书，其实就是提高自己的一种，有几个人能说准你有了证书立刻就变得高大上了呢？但是接触下来，这些为证书努力的考生们在逐步提高自己的同时眼界也随之变宽，关注的角度，查看的方式都有所不同，不仅仅只局限于表面现象，逐步有着深层次的认识，虽然因人而异，但是这种思想的转变是随时间的推移都是能够感受到的。

也许这就是我们会计人需要具备的素质，我们只有不断提升自己的内在，让自己更丰富，更深层次才能提高一个档次。当然无论你是什么级别，有多大的能力，谦卑是要一直保持的，这是一种态度，态度决定你的人际关系，而素质会提升你的专业素养。当两者合二为一的时候也许你所处的地位和今天相比就是一个天上一个地下了。

而随着科技的发展，共享意识的增强，人工智能的普及，我们会计行业也逐步的在改变，会计人的方向何去何从是我们要思考的。

前段时间，德勤、普华永道等知名会计机构纷纷推出了自己的财务机器人，大有对财会人的连环追杀之势。共享单车的火热、“无人超市”的关注，都成了身边人的话题。

如今的财会人不可再困守在报表编辑和数据核算之中，而是要学会通过全面财务管理、财务分析与决策、财务战略决策、资本市场运作、绩效管理等为企业创造价值，变“成本”为“利润”。

而目前我们的会计行业主要分两大派：技术派、关系派。技术派就像刚才说的固守本领技术，没有深入研究分析；而关系派是通过人际关系维系现有职位。我们不能排斥任何一方，这个社会已经不仅仅存留一个派系了，现在社会乃至于会计行业筛选的是两者兼有的人才，包括国企也逐渐转型，有关系有工龄已经不能满足现有情况了。当你固守陈规的时候可能会影响到你的“钱途”！

作为会计人不能只拥有财务思维，在互联网盛行的社会，财会人还应学习互联网思维：先免费，后付费！你不付出永远不会被别人关注，你不展现你的价值，永远都不会被领导所赏识。

对于每一个会计人都应该有这样一个过程：

图谋（钱、知识）

兴奋（目的）

成长（学习刻苦）

迷惘

无耐

平衡

这个过程是循序渐进的，初期的我们可以为成长操碎心，后期我们可以为迷惘寻找出路。每个阶段饱和之后就会到下一个阶段，之后会不断循环。而这样的一个循环越快，你的进步也就越快，你可以看看现在处于什么阶段，是第几轮，就知道自己需要努力多少。

在一波波席卷会计岗位的大潮之中，会计人需要摆正心态，不做把头埋在沙子里的“鸵鸟”，以更加开放包容的心态，积极的拥抱时代的变化！

而未来的路何去何从，可能就在这几年你到底有多努力，多跟得上形式，你将成为未来会计行业的开拓者、先行者，还是会计行业的淘汰者，结果就掌握在你自己手中！

会计岗位在一个企业中占据举足轻重的地位，作为一名合格的会计，我们在工作中必须注意以下职业道德规范： （一）爱岗敬业：要求会计人员充分认识本职工作在整个经济和社会事业发展过程中的地位和作用，珍惜自己的工作岗位，做到干一行爱一行，一丝不苟，兢兢业业，争当会计工作的行家里手。同时，还要求会计人员在工作中自觉主动地履行岗位职责，以积极、健康、求实、高效的态度对待会计工作，做到认真负责，恪尽职守。 （二）廉洁自律：这是会计人员的基本品质，是会计职业道德的基本原则。社会主义会计职业道德有两个最重要的原则：一是依法理财原则；二是廉洁奉公原则。这两个原则，一方面体现了集体主义原则；另一方面又体现了会计作为一项管理活动的基本特点和要求。 （三）客观公正：是会计人员必须具备的行为品德，是会计职业道德规范的灵魂。所谓客观，是指会计人员在处理会计事务时必须以实际发生的交易或事项为依据，如实反映企业的财务状况、经营成果和现金流量情况，不掺杂个人主观意愿，不为单位领导的意见所左右；所谓公正，是指会计人员应该具备正直、诚实的品质，不偏不倚地对待有关利益各方。客观公正，不只是一种工作态度，更是会计人员追求的一种境界。 （四）保守秘密：保守秘密是会计职业道德规范的基本要求。这指的是会计人员应当保守本单位的商业秘密，不能将从业过程中所获得的信息为己所用，或者泄露给第三者以牟取私利。保守秘密一方面是指会计人员要保守企业自身秘密，另一方面也包括会计人员不得以不道德的手段去获取他人的秘密。 （五）诚实守信：是会计人员的基本道德素养。诚实是指言行跟内心思想一致，不弄虚作假，不欺上瞒下，做老实人、说老实话、办老实事。信，即信用。守，是指遵循、依照。守信就是遵守自己所作出的承诺，讲信用、重信用、信守诺言、保守秘密。 （六）坚持准则：要求会计人员在处理业务过程中，严格按照会计法律制度办事，不为主观或他人意志左右。社会主义会计职业道德的一个重要原则就是依法理财，即在严格遵守国家法律、法规和规章的前提下，为会计所服务的单位理好财。 （七）提高技能：如今的会计工作对从业人员的业务素质有着相当高的要求。会计人员应当具有一定的专业胜任能力，主要包括相应的经济理论水平、政策法规水平、业务知识水平、操作能力水平和文字表达水平等。会计人员应该做到干一行专一行，不断学习，经常充电，树立终生学习的思想，努力提升自身的技能。 （八）文明服务：文明服务是会计职能的核心，新的经济环境及企业相关利益主体的多样化要求强化会计的服务职能。会计的功能是服务性的，“会计”本身不是目的。会计始终处于助手地位，发挥参谋作用。摆正会计配角的位置丝毫不会削弱会计在单位管理中的重要性。不知道你想知道哪方面的内容,就告诉你一些小技巧吧. 在日常财会工作中，相信每个人都有一些绝招，以下是一些工作中的小窍门： 绝招一： 1.出纳整理其手中的原始凭证，分类后做记帐凭证，但只记现金或银行存款科目，即只做一半记帐凭证，对应的科目则由主管会计制作。为什么不全由主管会计制作呢？一来这样可以避嫌，当现金会计手中的现金或银行存款出现差错时，可以分清责任；二来也可间接提高现金会计的水平，使其快速学习，以达到独立制作凭证。 2.现金会计按原始凭证日期或收到原始凭证的顺序在原始凭证上编号，并按编号分别登记现金日记帐或银行存款日记帐。然后将原始凭证转给主管会计，由主管会计全面制作记帐凭证，再按记帐凭证另外登记一本现金日记帐或银行存款日记帐。 绝招二： 为了我们的工作方便，如果发生财务费用-----利息收入，最好不按教科书上记在财务费的贷方，我比较提倡用红字记在借方，这样汇总出数据记的总账，就可以直接编报表了。否则你通过结转本年利润，在总账借方贷方就会比报表都多出利息收入的数来，编报表时会麻烦哟。其他费用类的科目如果冲也是一个道理。 绝招三： 1.乐之,对数字要有兴趣,能从数据的处理中得到快感,如果你本身对数字不敏感,不喜欢,最好不要在本行业报太大期望. 2.对行业要了解,这不是专指会计领域,而主要指公司经营的行业,如你在电器企业,就一定要对TCL长虹春兰海尔等等的大势有所了解,如果你从事通讯行业,就要对华为中兴UT等有所了解,如果在汽车行业更要对一汽二汽的动势了如指掌.然后从会计到CEO的转化就在其中 3.当下属时一定做得比上司要求的好很多,做永远比不做好,不要报着过去中国人认定的不可功高震主的心态,全力投入,你上司不喜欢,但上司的上司一定会欣赏,一定要让更高层的领导认识你 4.要学会取巧,如何让领导认为你在税务领域很精通,又为公司合理避税多少(也许是个会计都知道,但不知道说成是自己的功劳) 5.如果人事处理不熟练,千万不要答应在财务部安排领导亲信,拒绝只需要一下子,而对抗却要几年,如果搞得身心疲惫,得不偿失,当然有些猛人会青风凭借力,借此与上层更好沟通,但一般人是做不来的,至少长江以北的人士是不擅长的. 6.给你机会永不放弃,哪怕现在让你*通用的CF0你也要大声说,NO PROBLEM.我行! 7.会计业务水平的提升那是技巧的提升,只能保证你再找工作更容易些,决不是提升的关键,就是一个农村妇女,只要在CFO 位置上*两年,大体的技巧也能掌握,不要太迷信各种证书,我认识的大部分财务总监,真还没什么证书. 8.永远不要说不会,没有人愿意教你,不会就偷偷地去搞懂 绝招四： 财政部《会计基础工作规范》对会计基础工作做出了详细规定，但因各种原因所限，有些内容或未能包涵在内或仍不够详细。下面所介绍的便是一些笔者在实务总结的经验。说是经验，其实其中的一些做法我并没有使用过，但见还是见过的，就是因为见过后看其比较科学，便介绍在这里。 一、 凭证装订 （一）装订方法： 1.从方向上来说，有左边装订线处装订法；有左上角包角装订法。左上角包角装订法的具体做法（阿童木曾专门写过，待查找），但偶没用过。 2.从……来说，有夹塞法，即在左边装订处夹塞。可用记帐凭证裁段做塞，可用纸折叠做塞，我见过最好的，是用一种特殊的纸箱裁段做塞，显得非常有功力。 （二）记帐凭证装订时注意：要将科目汇总表及T型帐户表装订进去，这样便于快速查找某笔凭证。虽然现在电算化了，科目汇总表还是应装订进去，起码不看帐就能知道当月的发生额。 （三）推荐一种原始凭证的折叠方法。当原始凭证大过记帐凭证时，我们大多数的做法是先折叠左边的角，再向里面折叠。这样折叠后折叠的角在下面，在查阅时要先拉开折叠的部分，再拉开折叠处的左边边角。现在偶推荐的方法只不过是将折叠的顺序反一下而已：即先向里折叠后，再折叠左边的角。这样折叠后折叠的角在上面。别看只是顺序的一转换，但在查阅时，只需拉住上面的角一拉，即可全部拉开。 二、帐本设置 （一）编写总帐目录及总帐内各科目页码时 1.根据企业的实际情况确定企业可能使用的会计科目，不要全部照搬，否则很多用不到的科目将造成空页码，有碍翻查。一般企业用到的会计科目大致只是《企业会计制度》中科目数量的2/3。但也应注意留有余地，做到有前瞻*，防止出现新业务新设科目造成顺序错乱。 2.在确定好会计科目后，要按《企业会计制度》编号顺序编写总帐的目录及总帐内各科目页码。这样在每期期末编制财务报表时，就比较有顺序。这条看似简单，但现实中有很多人并没有做到。 （二）根据企业业务量设置帐本 1.专用式帐本必须要使用专用式的，这点不要简化。如：日记明细帐、固定资产明细帐、销售明细帐、多栏式明细帐（主要是成本费用类科目使用）、数量金额明细帐（主要是存货类科目使用）、低值易耗品明细帐、应交增值税明细帐。 2.其他类别的可以根据需要合并。如应收应付、其他应收应付等一些只有金额的科目可以按大类设一个或几个帐本。 （ 三）应有选择地贴口取纸。大多数会计都有在帐本上贴口取纸的习惯，这样的确便于明细帐的查找。但若不加选择地全部粘贴，不美观，也不再便于明细帐的查找。比较实用的法是：对于明细科目较多的帐本，可贴；明细科目较少的帐本，则以使用帐簿的目录为宜。当然各人习惯不同，也不强求。（详见本人贴子：剃头的拿锥子，啥师傅啥传授） 三、电算化帐务 1.应交增值税各科目年底应转平较合适，否则各明细科目的余额会越来越大，造成各明细科目余额失去意义。转平的方法：如为贷方余额，将各明细科目对冲后，将差额结转到未交增值税科目；如为借方余额，则只留进项税余额到下年抵扣，其他明细结平。 2.当出现会计差错或有销售退回等情况，在做调整分录时。不要做反向调整，应作负数冲销，否则相应科目的本年累计数会与利润表上的数字不相符，造成不必要信息负效应。（不知可行否，待试） 3.编写摘要宜详细。一来便于查找，二来在财务软件没有现金流量表自动编制功能时，有益于现金流量表的编制。 4.对于重复或共同使用的明细科目，建议使用核算项目功能，以使明细科目统一，便于信息的对比等。

一、当前会计遇到的主要问题1.会计人员学历低，又缺乏专业知识和实战经验部分财务人员对会计知识一知半解，没有相关业务的经验，不按套路出牌，经常记混账，记错账，手续不齐全，出现严重的差错。例如：借贷总是不不平衡，编制记账凭证无原始凭证，摘要不清楚、不正确、不按规定填写等。这是因为他们认为会计只是简简单单的写写算算的工作，这种观念会造成会计人员只会算经济利益却不能创造经济利益。2.对会计工作管理的放松随着经济的迅速发展，有部分单位含糊不认真对待会计工作的管理，会计工作的管理与我国的社会主义制度密切相关，我国实行社会主义市场经济，以宏观调控为主，对会计信息进行管理，但是因为我国的监督体系尚不健全会计报表的质量很难保证，由于管理层方面的差异，从而造成会计工作的薄弱和下降。3.单位负责人不重视，不断更换会计人员会计的工作是单位的内部工作，其他部门无权干涉，而会计也只是简单的收支，一切都只是单位负责人的决定，会计人员也无人问津，缺乏必要的专业知识学习，使会计人员缺乏与时俱进的专业能力，从而导致与时代的步伐不符，甚至一些没有会计从业资格证书的也能上岗担任会计工作，有的身兼数职，还有些企业一年更换几次会计人员，造成会计人员浮躁，不踏实工作，从而影响了本单位的会计工作和经济的效益。 会计学堂专注财会培训，30天让你成为会计高手！