会计咨询专家报酬

一、专家咨询费属于个人所得税法中“劳务报酬”范围，个税税率为20%，不考虑增值税、附加税费因素情况下，税前应为1500/（1-20%）=1875。

税前劳务报酬不超过4000元时，计税依据 = 税前劳务报酬 – 800，税率为0.2

税前-[（税前-800）×20%]=1500（税后）

税前=1675

二、咨询费属劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%，对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以加成征收，即个人取得劳务报酬收入的应纳税所得额一次超过2万-5万的部分，按照税法规定计算应纳税额后，再按应纳税额加征5成，超过5万元的部分，加征10成。

扩展资料;

根据《中华人民共和国个人所得税法》第三条规定个人所得税的税率：

一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之五至百分之四十五(税率表附后)。

二、稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。

三、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。

1、不超过20,000部分不超过21,000部分20%0

2、超过20,000-50，000元的部分超过21,000-49，500元的部分30%2000

3、超过50，000元的部分超过49，500元的部分40%7000

注：劳务报酬所得一次收入畸高的实行加成征收。

参考资料来源:百度百科-劳动报酬

一、专家咨询费属于个人所得税法中“劳务报酬”范围，个税税率为20%，不考虑增值税、附加税费因素情况下，税前应为1500/（1-20%）=1875。税前劳务报酬不超过4000元时，计税依据=税前劳务报酬–800，税率为0.2税前-[（税前-800）×20%]=1500（税后）税前=1675二、咨询费属劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%，对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以加成征收，即个人取得劳务报酬收入的应纳税所得额一次超过2万-5万的部分，按照税法规定计算应纳税额后，再按应纳税额加征5成，超过5万元的部分，加征10成。扩展资料;根据《中华人民共和国个人所得税法》第三条规定个人所得税的税率：一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之五至百分之四十五(税率表附后)。二、稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。三、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。1、不超过20,000部分不超过21,000部分20%02、超过20,000-50，000元的部分超过21,000-49，500元的部分30%20003、超过50，000元的部分超过49，500元的部分40%7000注：劳务报酬所得一次收入畸高的实行加成征收。参考资料来源:百度百科-劳动报酬

答劳务费是付出一定要给，而专家咨询费是你问了才给不问是不用所以是不同概念，专家咨询费属于其他劳务报酬，不是一般劳务报酬。一般劳务报酬是员工在公司上班所取得的工资薪金收入，是劳务人员付出劳动力而取得的报酬。而其他劳务报酬是工资薪金以外的以次为收入的报酬，所以专家咨询费属于其他劳务报酬。

劳务费与咨询费

劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。

劳务报酬是指所得指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

咨询费，指委托人就相关事项从咨询人员或公司获得意见或建议而支付的报酬。

到税务局申请代开劳务发票，按专家咨询费入账，开发票时直接缴纳个人所得税，做专家咨询费，是需要取得劳务发票的。缴纳劳务费营业税、个人所得税。

会计分录为：

借：劳务成本

贷：银行存款

劳务费如果不超过4000，减去800，乘以20%缴纳个税。如果超过4000，用劳务费*（1-20%）*使用税率-速算扣除数。

以下是境外人士获取中国境内所得个人所得税一览表

一、个人所得税的征收税率：

1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。

2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。

二、比例税率。

1、对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。

2、对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%。

3、对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20%征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。

参考资料来源：

中华人民共和国中央人民政府-财政部关于印发《中央财政科研项目专家咨询费管理办法》的通知

百度百科-咨询费

百度百科-个人所得税

专家咨询费属于个人所得税法中“劳务报酬”范围，个税税率为20%，不考虑增值税、附加税费因素情况下，税前应为1500/（1-20%）=1875。

计算公式:    应纳税额 = 计税依据 × 适用税率 – 速算扣除数。

税后劳务报酬 = 税前劳务报酬 - 应纳税额。

计税依据:    税前劳务报酬不超过4000元时，计税依据 = 税前劳务报酬 – 800； 税前劳务报酬超过4000元时，计税依据 = 税前劳务报酬 × 0.8。

咨询费属劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%，对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以加成征收，即个人取得劳务报酬收入的应纳税所得额一次超过2万-5万的部分，按照税法规定计算应纳税额后，再按应纳税额加征5成，超过5万元的部分，加征10成。

计税法则：

对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。根据《个人所得税法实施条例》规定，“劳务报酬所得一闪收入畸高”，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。

对应纳税所得额超过20000-50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000元的部分，加征十成。因此，劳务报酬所得实际上适用20%、30%40的三级超额累进税率。

扩展资料：

劳动报酬形式多样，用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分：

1、货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等。

2、实物报酬，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等。

3、社会保险，指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金。因此，国家并不规定劳动报酬的具体细节，双方可以自由约定。

用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未作规定的，用人单位应当对劳动者实行同工同酬。

在实践中，有很多用人单位与劳动者已经建立了劳动关系，但未订立劳动合同。对劳动报酬的具体事项，包括劳动报酬的金额、支付方式、支付时间等，仅作了口头约定，或者约定的不明确，一旦发生争议，往往无据可查，无法确定。针对这种情况，《劳动合同法》作了相关规定。

参考资料来源：百度百科-劳动报酬