大鹏会计招聘信息

我报了班的感觉还行从基础到入门感觉还是蛮系统的有指导和没指导差别挺大的亲测至于精通要靠自己练习和积累了这个老师也没办法教我之前找工作面试的公司有的要求说更希望找一个系统学习过的有家公司听见我说我是自学的眉头就皱起来了最后不错所料GG找了一段时间工作总结一下就是自学的他们不要所以要么你很6作品贼棒要么大赛拿奖这种不然还是老老实实学习吧老实说我开始也是想着自学但是真的感觉走了弯路网盘里也很多自学教程你要是大学啊这样时间充足还是ojbk的讲个故事有次有个公司给我打电话他们公司缺人手嘛问我情况看适不适合喊去面试我说我是自学的她问我是网上免费课程还是付费然后我当时很老实的说了我自学的结果就是不合适然后我后来想着又给打过去了说我真的很想做这个行业能不能给个机会工资低也没关系她说他们带新人也是希望是经过系统培训过的等等很多东西和人家聊了会儿解决了我当时很多疑惑说的很有道理然后我决定报班【废话好多==哦对了还有一种培训机构在他们那儿听课完了学完了签约然后还钱那种巨坑的老铁们千万别上当关于大鹏教育网上怎么说的都有不过我觉得还行吧能学到东西就行emmmmm我呆在里面就是个小透明看直播课的时候有疑问就问好像课下是可以咨询老师找老师辅导的我没试过所以也不清楚【天资聪颖【雾...我看见很多po截图很多“老师”“班主任”言论很偏激的看你遇见什么样的人吧我倒是没遇见过这种然后上课老师是自己选的想听哪个班就哪个班不过我觉得这里面老师水平也是参差不齐的倒是可以自己比对我报班的时候还是分期付的款orz不管是不是报大鹏吧就是想跟大家分享一下还是看你们自己其他网课也是主要的是你能学到什么希望各位小哥哥小姐姐们事业都能蒸蒸日上QVQ

根据这两篇文章可以知道，决策层希望在几年内大幅度增加中高级会计管理人才的规模，以满足企业日益增长的高质量人才需求。然而，鉴于某些现实情况，在2000万会计持证人员当中，已经无法涌现出足够数量的优秀会计人才来匹配社会对中高端会计人才的强烈需求，出现了巨大的缺口，这个缺口仅仅依靠基层会计人才的成长是远远不够的，这么多年的考试情况就是明证。而与之形成鲜明对比的是，大量的非会计专业人员在会计师事务所从事着审计工作、在资产评估事务所从事着资产评估工作、在税务师事务所从事着税务工作，这里就不一个个列举了。值得强调的是，他们的综合素质非常的优秀，优秀到足以令人惊叹！川哥曾经有个四大同事，北大数学专业毕业，没有从业证，但是在审计工作中一听就懂，一做就对，简直是天才般的存在！对于如此的人才，会计行业自然是十分喜爱的，倘若因为他们不具备从业证而把他们堵在了会计行业之外，造成供给和需求的绝缘，岂不是十分可惜！一方面，会计行业内的2000万持证人员无法满足社会对中高端会计人才的需求；另一方面，会计行业外却有着大量优秀的人才因为没有从业证而被挡在了门外。于是，在管理层的决策之下，供给和需求终于相遇了，给了整个社会的优秀人才更多的机会和选择，促进了人才的流动，也能够满足企业的需求了。 同为会计人员，一些位至财务总监或公司分管财务工作的副总的高阶会计人员年薪动辄数百万元甚或上千万元，但那毕竟是少数，相对于2000多万会计人员而言，绝大多数普通会计人员的年薪还停留在十万元以下，所以才会有平均月薪5800元一说。会计人员薪酬为何低？大鹏认为主要有三个原因：一是对会计的定位有失偏颇，很多公司或老板（老总）认为会计工作很简单，就数数钱算算账而已嘛，所以把财务部门与行政后勤部门归为一类，会计人员的定薪也就“顺理成章”排在末等。二是会计人员自身业务能力有限，主要表现为一方面具有中高级职称或经验丰富的会计人员缺乏，另一方面部分会计人员安于现状不思进取重复着简单的会计核算工作。三是会计从业门槛相对较低，这个因素导致许多非会计专业人员转行从事会计工作，庞大的2000多万会计人员队伍中，很多是非会计专业转行的，人数多岗位少，也影响了整体的会计人员收入水平。

是江苏天华大彭会计师事务所。2000-07-28成立，注册资本300万，有5家分所，分别是江苏天华大彭会计师事务所有限公司苏州分所 江苏天华大彭会计师事务所有限公司连云港分所 江苏天华大彭会计师事务所有限公司扬州分所 江苏天华大彭会计师事务所有限公司徐州分所 江苏天华大彭会计师事务所有限公司无锡分所 有51个CPA。规模很大啊！