保洁阿姨初级会计

保洁员的工资应该计入“应付职工薪酬”，分配工资时计入“管理费用-工资” 。1，计提时。借：劳务成本贷：应付职工薪酬—工资2，支付时。借：应付职工薪酬—工资贷：库存现金（或银行存款保洁员是指使用保洁养护专用工具，从事街道、广场、大型室内集会场所等地的废弃物清除、垃圾清理，河岸设施养护，以及城市环境保护工作的人员。

就我公司的而言，保洁人员属于职工福利部门，归办公室管理，其费用进入职工福利费，月末分配进入管理费用。发放工资：D：应付职工薪酬——工资C：现金分配工资：D：应付职工薪酬——工资C：应付职工薪酬——福利费 分配福利费：D：应付职工薪酬——福利费C：管理费用——职工福利费 我公司的工资及福利费，不是按计提处理，而是按实际发放和发生做，在月末做一次性分配。

公司请的钟点工领工资打的收据 ，可列管理费用-福利费清洁卫生费。 但是在年终汇算的时候无法税前扣除，要做纳税调整。

会计分录：

借：管理费用-福利费清洁卫生费

贷：库存现金/银行存款

如果需要考虑纳税的话，可以考虑一下两种办法：

1.签订劳务合同 ，计入职工薪酬，发工资。

2.由钟点工通过劳务公司，取得劳务发票，计管理费用－其他。

财务做账的注意事项

1.保证单据清晰，发票原件一定要保存好；

2.固定资产一定要有请购单才能购买入库，其中请购单必须要相关部门领导签字；

3.做账的时候要核对每一笔金额，注意不能把金额算错；

4.每个月要制好相应的会计报表，做到数字准确，内容完整。

做账流程如下：

1.根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证；

2.根据记账凭证登记各种明细分类账；

3.月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总账；

4.结账、对账。

5.编制会计报表，做到数字准确、内容完整，并进行分析说明；

6.将记账凭证装订成册，妥善保管。

参考资料来源：百度百科-会计分录

如果有劳动全合同,而且是长期用工,就可以以工资发放的形式入帐,反之不可以。开办期间的，可以计入开办费用。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分

如果不是正式员工，就不需要计提，发放时正入账就好。发放时，借：应付职工薪酬 贷：库存现金

可以直接计入购买劳务服务，500元之内开个收据就行。之后把购买劳务服务的收据直接入账就可以了。但是牵扯到货物，或者是超过500元的就需要她代开个发票了。

扩展资料：

零星开支是指企业发生的没有具体实物形态的费用开支，一般包括：搬运费、加工费、劳务费、修理费、化验费、产品试验费、技术检定费等等。

(一)零星开支借款审核的注意事项

企业内部各职能处室、部门所发生的有关零星开支项目，也应该按照规定办理“备用金”的借款。这种借款，单位都应指定专人负责办理财务结算手续。

会计人员对零星开支借款人填制的“借款单”，都应按照借款程序规定的审核内容逐条逐项进行认真的审核，经审核无误后，根据借款单批准的用途和金额。签署批准借款金额，办理“备用金”借款手续。

(二)零星开支报销审核的注意事项

收款人经办的零星开支业务任务完成后，应主动及时地将发票、收据等报销原始凭证，经单位领导签字批准后，连同“报销单”，送交财务部门办理零星开支的报销手续。

会计人员应对报销人所填写的报销单与送交的报销原始单据，根据报销程序规定的审核内容逐条逐项进行认真的审核，经审核无误后，方可办理零星开支的报销。

(三)对没有预先借款的零星开支报销

会计人员对没有预先借款的零星开支报销，应比照零星采购的办法办理报销。

参考资料：国家税务总局-税务优惠指南

第一问：公司员工的工资要在“应付职工薪酬”中反映，不属于公司员工的费用，不在应付职工薪酬中反映第二问：可以