成都注册会计师薪资待遇

成都注册会计师的待遇统计如下：

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。劳动者可以到用人单位的人力资源部门进行针对性的福利待遇了解。

《劳动合同法》

第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第十七条劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

在北京、上海等一线城市没有工作经验的应届生月薪在4千到6千左右，有一到三年工作经验月薪在1万到1.5万左右，五年以上工作经验月薪在2万到4万左右。

成都、南京等二线城市没有工作经验的应届生月薪在2千到4千左右，有一到三年工作经验月薪在6千到8千左右，五年以上工作经验月薪在1.5万到2万左右。

三线城市没有工作经验的应届生月薪在2千到4千左右，有一到三年工作经验月薪在3千到4千左右，五年以上工作经验月薪在1万到1.5万左右。

注册会计师考试中有六门科目，会计、审计、税法、经济法、财管、战略等都是注会的必考内容，所以注册会计师的知识层面是很广泛的，除了会计师和审计师事务所以外，投资银行、国内商业银行、咨询公司都是注册会计师可以选择的方向。

除此之外，单位会计人员如果持有注册会计师证书，则晋升的空间和可能性也会更大，因为注会证书不仅仅是一张证书，更是一种能力的象征。

超过了注会准考证的打印时间，那么就无法参加考试了，考试必须要有纸质版准考证。

注会准考证打印时间为2022年8月8日至23日(每天8:00—20:00)。

想要避免由于网络拥堵的原因造成注册会计师准考证打印失败，请考生错峰打印准考证。最好避开前三天和后三天，千万不要忘记了打印时间，每年都有考生出现这样粗心大意的错误，错失了考试机会。注册会计师

注册会计师薪资待遇如何？

注册会计师在各个省份的薪资待遇也不尽相同。在一线城市如北京、上海等，注册会计师薪资待遇在10001-15000左右；在二线城市如成都、长沙等，注册会计师薪资待遇在6000-8000左右；在三线城市，注册会计师薪资待遇在3000-4000左右。但是薪资待遇还跟随你的工作年限也有很大关系，所以在这行入门越久，工资也是会逐渐变高的，可以看出，工资情况还是比较可观的。

注会注会考前30天刷题攻略

1、CPA会计、审计、战略等偏理解类性的科目：不适合采用“题海战术”，应加深对知识的理解和记忆，形成属于自己的做题思路。

2、CPA财管、税法等偏计算类型的科目：刷题过程中熟练运用公式，并总结规律，形成套路。

3、CPA经济法是偏记忆类性的科目：刷题前应注意背诵法条及高频考点，刷题过程中不要怕冗长的材料，巧辨考点，学会避“坑”。

最理想的注会考试顺序是什么？

当然最理想的注会学习顺序是：会计→税法→审计及财管，经济法+战略可以穿插进去。这样进行考试的通过率更高，也是比较轻松，压力较小的一种方式，考生根据自己的情况和学习能力来进行考试科目的选择顺序。

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