蓝梦蝶朵丽卡
对于会计来说处理工资社保公积金是身为会计人员必然会遇到的一项工作,但对于很多的新手财务来说工资、社保公积金这一块的做账分录不太懂,做起来比较费劲,今天我给大家分享一下,关于工资、社保、公积金、我是怎么做账的
(1)计提工资总额分录
计提依据:一般根据考勤表以及薪金制度制作应付工资表格,做工资的计提依据,特殊情况也可参照上个月工资做计提。
借:管理费用/销售费用/制造费用等——工资
贷:应付职工薪酬——工资
(2)计提公司承担的社保部分
借:管理费用/销售费用/制造费用等——社保
贷:应付职工薪酬——社保
(3)计提公司承担的公积金部分
借:管理费用/销售费用/制造费用等——公积金
贷:应付职工薪酬——公积金
借:应付职工薪酬——社保
应付职工薪酬——公积金
其他应收款——个人公积金
其他应收款——个人社保
贷:银行存款
发放工资,代扣了个人部分的社保、公积金,以及个税
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应收款——个人社保
贷:其他应收款——个人公积金
贷:应交税费——个人所得税
企业实际缴纳个税时:
借:应交税费——个人所得税
贷:银行存款
企业财务处理的分录就是这样,希望可以对大家有用处。
sanmoyufeng
企业计提公积金时:借:管理费用——公积金(根据员工所属部门计入相关科目)贷:应付职工薪酬——住房公积金(企业部分)企业缴纳公积金时:借:应付职工薪酬——住房公积金(企业部分)其他应付款——住房公积金(个人部分)贷:银行存款企业发放工资时:借:应付职工薪酬——应付职工工资贷:其他应付款——住房公积金(个人部分)银行存款拓展资料:住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金的定义包含以下方面的涵义:住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金,具有两个特征:积累性和专用性。建立职工住房公积金制度,为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障;能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道,而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助,体现了职工住房公积金的互助性;每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内,都必须缴纳个人住房公积金;职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。住房公积金缴存范围:机关、事业单位;国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;民办非企业单位、社会团体;外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。
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