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我是漂亮小小妞
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哈鲁咕噜

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1.首先要转变思想观念。有的企业的领导认识不到会计人员对企业的管理作用,也就不会让财务人员参与企业的管理,参与经营决策,这种状况必然不但会打消会计人员的积极性,也会阻碍会计管理职能的有效发挥,进一步来说阻碍了企业的发展。其次,会计人员自身也要传统的思想观念。会计人员还有着传统的思维习惯,认为自己只是一个会计对单位的大事知道的越少越好,只要记好自己的账,编好自己的报表就算完成了本职。没有勇气或没有意识领导提供合理有效的建议,在参与决策方面更没有积极性。2.要有紧迫感。要想成为一个合格出色的会计人员首要的是能够对财务数据进行及时准确的核算,然后把核算的信息精确地运用到管理实践中来。未来的会计人员需要把主要知识结构和精力更多的投放在利用会计信息为经济决策服务这方面。这需要会计人员在懂得会计专业知识的同时,还要懂得如何管理,并且要掌握计算机技术及互联网技术。为了更好的适应经济全球化的要求,会计人员更要懂得国际上通行的财务、审计知识以及相关的法律知识,不断提高自身的职业道德和专业水平,尽快实现从财务会计向管理会计的转变。3.提高会计电算化转件的应用水平。管理软件在企业中的有效运用能够为管理者和会计人员提供关于经济过程中的预测、决策、规划、控制责任考核评价等的有用信息,是对会计人员只停留在事后核算上的一个有效的很好的补充。4.财务人员也可以学习管理会计cma。cma是美国注册管理会计师,是全球管理会计第一证,cma资格证书自上世纪70年代就成为全球财务管理者的职业典范的象征,世界500强企业更视cma资格为衡量专业财务管理者职业水准和职业道德的最佳标准。作为紧缺人才,因此cma有着令人羡慕的高收入,在全球市场受到高度推崇。cma 考试内容几乎涵盖所有MBA课程,这个考试被比喻为读

表管理会计转行

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tiaotiao1985

你想转行无非就是两个问题,第一没工资,第二受到委屈了。觉得自己现在是不是很迷茫。不知道自己一直坚持走的路对不对,应不应该继续的走下去。觉得工作没有了动力,为什么做销售可以赚的到更多的钱,而我的一生是不是只能这样了,我应不应该去寻找一天真正的适合自己的路。 来自职Q用户:窦先生销售刚开始工资也不高吧,并且压力会很大,转行的话得好好考虑一下。我也是做财务的,这工作比较安逸,而且 不用主动去跟其他人处关系。当然会羡慕销售的工资,只是性格内向不适合干。如果你觉得性格能够适应销售工作的话,可以去试试的。趁着还年轻~ 来自职Q用户:匿名用户

172 评论(14)

大锅饭饭饭饭

人才是第一生产力。这一点,在管理会计的应用领域,表现尤为突出。相较于财务会计,管理会计工作的成败在更大程度上由人决定。 作为一门专业学科,管理会计对人才的要求很高。管理会计人才不仅需要掌握管理会计的理论与方法,需要掌握数理统计和经济数学、逻辑学、IT等学科的技术方法,还需要熟悉业务运营、了解业务的每个环节,并具有全局视野和优秀的沟通能力。这些都为企业搭建或培养管理会计人才团队提出了巨大的挑战。很明显,个人转行做管理会计也需要特别注意以上要求。(摘自管理会计网)

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