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基层医疗卫生机构会计实务（部份会计分录）从银行提取现金：借：现金5000贷：银行存款5000从零余额账户提取现金：借：现金2000贷：零余额账户用款额度/授权支付/2100301城市社区卫生机构1000零余额账户用款额度/授权支付/2100302乡镇卫生院1000提供基本医疗和公共卫生服务等收到现金时：借：现金2000贷：待结算医疗款1000医疗收入/门诊收入/挂号收入500医疗收入/住院收入/药品收入/西药500垫付职工因出差等原因所需的现金：借：其他应收款/张三2000贷：现金2000无法查明的现金短缺：借：其他支出/现金短缺200贷：现金200无法查明的现金溢余：借：现金200贷：其他收入/其他200现金短缺，属于过失人赔偿的部份：借：其他应收款/张三100贷：现金将款项存入银行：借：银行存款2000贷：库存现金500应收医疗款/张三500医疗收入/门诊收入/挂号收入500付货款：借：应付账款/甲公司3000贷：银行存款3000购卫生材料，开出支票：借：医疗卫生支出/医疗支出/卫材支出3000贷：银行存款3000收到代理银行盖章的“授权支付到账通知书”：借：零余额账户用款额度/授权支付/2100301城市社区卫生机构2000零余额账户用款额度/授权支付/2100302乡镇卫生院2000贷：财政补助收入/基本支出/公用经费4000零余额账户用款额度，支付材料款，修理费：借：库存物资/药品/药房/西药房2000库存物资/卫生材料2000库存物资/低值易耗品2000医疗卫生支出/医疗支出/药品支出2000医疗卫生支出/医疗支出/维修费2000医疗卫生支出/公共卫生支出/人员支出2000贷：零余额账户用款额度/授权支付/2100302乡镇卫生院12000财政直接支付购买设备款：借：财政基建设备补助支出/设备购置支出20000贷：零余额账户用款账额度/直接支付/2100302乡镇卫生院20000同时：借：固定资产/B超20000贷：固定基金/固定资产占用20000从零余额账户提取现金：借：现金2000贷：零余额账户用款额度/授权支付/2100302乡镇卫生院2000年末，按照代理银行提供的对账单作注销额度时：借：财政应返还额度/授权支付/2100301基层卫生医疗机构12000财政应返还额度/授权支付/2100302乡镇卫生院12000贷：零余额账户用款额度/授权支付/2100301基层卫生医疗机构12000零余额账户用款额度/授权支付/2100302乡镇卫生院12000如本年度财政授权支付预算指标数大于零余额账户用款额度下达数，按照两者差额：借：财政应返还额度/授权支付/2100301基层卫生医疗机构2000财政应返还额度/授权支付/2100302乡镇卫生院2000贷：财政补助收入/基本支出/公用经费4000下年度收到财政部门批复的上年末未下达零余额账户用款额度时，按照批复额度：借：零余额账户用款额度/授权支付/2100301基层卫生医疗机构2000零余额账户用款额度/授权支付/2100302乡镇卫生院2000贷：财政应返还额度/授权支付/2100301基层卫生医疗机构2000财政应返还额度/授权支付/2100302乡镇卫生院2000
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医药行业会计具体做商业零售企业，可以按商业会计制度做帐，主要要学好商业会计知识和制度及基础会计等知识。
一、 正确开票：认真核对金蝶系统的出库单信息与开票申请单上的开票信息，仔细考究每个细节，确保增值税发票开具无误。
二、 审核报销单填写金额、费用项目的准确性和发票的真实性。遵守和维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督，负责会计稽核。
三、 整理银行回单和报销单，款项申请单、开票申请及出入库单据。
四、 账务处理：
1、对审核无误，签字齐全的报销单、付款单逐一录制记账凭证，正确归集各项费用科目。
2、负责审核资金收付款单，生成记账凭证。
3、月末计提固定资产折旧、摊销无形资产、房租费，计提工资、税金等。
五、 增值税专用发票收集、整理、保管、邮寄。
六、负责公司费用、利润的核算，计提各类应交税金，办理纳税申报工作；
七、月末及时核对各个银行账明细，做到账实相符。清理各预付款项，督促发票收回。
八、按照规定，及时结账、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整。
九、编号保存会计凭证，及时整理、装订归档；妥善保管各种会计资料，保守财务秘密。
十、领导安排的其他工作。
扩展资料：
在保险机构。会计专业的就业范围非常的广泛。 目前在我们国家的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点：
一、内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。
职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“账房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。直到公司做大，财务复杂到亲信无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。
薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。
二、 外企：待遇好，学得专业。
职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，这样难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业它更贴进实际工作，也更适用。
薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。
三、理财咨询：方兴未艾的阳光职业。
职业状况：去过银行等金融机构招聘会的人应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。
薪资水平：银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异，但最少也应该在月薪2000元以上。随着经验的增长，收入也必将随之增长。
参考资料来源：百度百科——医药行业会计
参考资料来源：百度百科——医药会计实务
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