会计一共有几个组

1、总会计师岗位。

2、会计机构负责人岗位。

3、出纳岗位。

4、稽核岗位。

5、资本、基金核算岗位。

6、收入、支出、债权债务核算岗位。

7、工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位。

8、财产物资的收发、增减核算岗位。

9、总账岗位。

10、对外财务会计报告编制岗位。

11、会计电算化岗位。

12、会计档案管理岗位。

扩展资料

会计工作岗位，是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗（但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作）、一岗多人。

会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的，不得调动或者离职。

会计就业方向：公共会计；企业会计；非营利机构或组织财务；政府财务；教育财务。

作用：

在会计机构内部设置会计工作岗位，有利于明确分工和确定岗位职责，建立岗位责任制；

有利于会计人员钻研业务，提高工作效率和质量；

有利于会计工作的程序化和规范化，加强会计基础工作；还有利于强化会计管理职能。

提高会计工作的作用；同时，也是配备数量适当的会计人员的客观依据之一。

参考资料来源：百度百科-会计工作

参考资料来源：百度百科-会计工作岗位

会计的十种岗位：1.会计机构负责人（会计主管） 2.出纳 3.稽核 4.资本、基金的核算 5.收入、支出、债权债务的核算 6.工资、成本费用、财务成果的核算 7.财产物资的收发、增减核算 8.总账 9.财务会计报告编制 10.会计机构内会计档案管理 企业常设会计岗位： 出纳、会计、会计主管

会计岗位有：总会计师或财务总监；财务处长、科长、部长、主任；总帐会计或主任经济师；主办会计；成本会计、固定资产会计；往来会计、报销会计、销售会计等；现金出纳、银行出纳等七个岗位。

会计岗位安排应根据会计业务需要设置会计工作岗位应与本单位业务活动的规模、特点和管理要求相适应，对会计人员的工作岗位要有计划进行轮岗，以有利于会计人员全面熟悉业务，不断提高业务素质。

会计工作岗位，是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗（但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作）、一岗多人。

轮换制

“经济越发展，会计越重要”，随着市场经济的高速发展，各项管理体制不断地的变革,单位财务工作实行会计委派制,会计人员实行专业化集中管理是大势所趋,而会计岗位的轮换就是会计委派制的一个延伸，它可以是在同一单位让会计人员轮换担任若干种不同财务工作的做法。也可以是会计人员在各单位之间定期进行岗位交换的做法。在现代企业中，这一方法已被广泛应用到更大的范围，成为人力资源管理系统中一项重要的制度。本部门长期以来，会计人员在一个岗位上一干就是几年、十几年，甚至几十年，或者会计人员兼业务岗位，或者在岗人员之间有着直接或间接的亲属关系，或者一人从事多个不相容的会计岗位的情况，以致部门财务工作产生如下负面影响：首先，会计人员对财务工作产生不满和倦怠情绪，其次，会计业务水平跟不上，虽然管理层一直以来都重视会计人员的业务培训，但只强调主办会计的培训，一般会计缺乏全面专业技能，会计人员一有变动就有些措手不及，如车购税人员划转时，大量主办会计划转了，财务工作青黄不接，财务管理深受其苦。第三，各地出现的经济案件，大多直接或间接地与财务人员脱不了干系。

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会计的岗位，也就是职位：1、出纳、2、银行会计、3、税务会计、4、往来会计5、成本会计、6、主管会计、7、财务经理、8、财务总监。 单位根据情况设置人员，会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗（但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作）、一岗多人。不要拘泥于形式，要按核算要求来设置岗位 单位内部审计、社会审计、政府审计工作也不属于会计岗位。