会计面试税负筹划

合理避税的前提条件是:依法纳税、依法尽其义务，按照《中华人民共和国税收征收管理法》及其细则和具体税种的法规条例，按时足额交纳税款。只有在这个基础上，才能进行合理避税，才能视合理避税为企业的权利，才能受到法律和社会的认可和保护。 1.用足税收优惠政策2.转移定价法3.企业生产经营过程中发生的各项费用要按一定的方法摊入成本。4.利用一定的筹资技术，使得企业达到最高的利润水平和最轻低的税负水平。5.资产租赁法

在法律允许的情况下，这个定义的关键是纳税人在税法许可的范围内。通过不违法的手段对经营活动和财务活动精心安排，尽量满足税法条文所规定的条件，以达到减轻税收负担的目的。当然，避税也不排除利用税法上的某些漏洞或含糊之处的方式来安排自己的经济活动，以减少自己所承担的纳税数额。

一般地说，避税可以认为是纳税人采取利用某种法律上的漏洞或含糊之处的方式来安排自己的事务，以减少他本应承担的纳税数额。虽然避税行为可能被认为是不道德的，但避税所使用的方式是合法的，而且不具有欺诈性质。避税是对已有税法不完善及其特有缺陷所作的显示说明，它说明了现有税法的不健全特征。税务当局往往要根据避税情况所显示出来的税法缺陷采取相应措施对现有税法进行修改和纠正。所以，通过对避税问题的研究可以进一步完善国家税收制度，合理避税，才能视合理避税为企业的权利，才能受到法律和社会的认可和保护。

参考链接：百度百科-合理避税

税务筹划是指纳税人在不违背立法精神的前提下，充分利用税法中固有的起征点、减免税等一系列的优惠政策，通过对现金流、投资和经营等活动的巧妙安排，达到少缴税甚至不缴税目的的行为。

在个税、增值税、所得税压力较大的情况下，可以采用目前总部经济模式，在有税收优惠政策的税收园区设立有限公司或个人独资企业/个体户，享受园区提供的地方税收优惠扶持以及核定征收政策，该模式无需在当地实体经营。

税筹的过程中，往往会涉及大量发布的优惠政策的适用。民族自治地区，或者经审批的地区，可以根据自身情况，合法地制定配套总部经济招商的税收优惠政策，且这些政策是可以跟国家规定的税收优惠政策叠加享受的。

有限公司：企业享受到政策园区税务扶持，获得增值税奖励、企业所得税奖励；

增值税：园区内企业享受（地方留存50%）的70%——85%的税收扶持。

企业所得税：园区内企业享受（地方留存40%）的70%——85%的税收扶持。

地方留存概念：地方税收缴纳国库后，留存地方的税收，例如500万增值税，地方留存50%，就等于向上缴纳50%税收，所以500万*50%（地方留存）=500万，其中250万*70%—85%对企业进行扶持！

个人独资企业/个体户：用业务分流的方式，将业务外包给“工作室”，负责人在税收洼地成立个人独资企业/个体户，综合税负仅3%左右，重庆个人独资企业享受核定个税0.6%，综合税负仅1.66%；个体户可以不用开户。（政策收紧，办理从速！）

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避税和税收筹划是两个概念，如何调整账目使得可以税前抵扣的项目变大是税收筹划，通过不同方案的计算可以获得一个最优的结果。而避税是一个存在争议的话题，有些国家认可避税，有些国家不认可避税。比如将公司注册到迪拜或者香港，逃避增值税、营业税等是避税。

税务筹划就是，公司合理合法合规的进行节税。它遵循的原则是事先原则。税务筹划是建立在真实业务基础上的，并不是虚开发票，增加成本支出。税务筹划是通过对真实业务流程了解，在适合的环节，在政府税收低的园区设立公司或者个人独资企业。把不能显化出来的费用成本，显化出来，同时利用当地的税收政策，以及不同公司类型的税收优惠政策，来达到税务筹划的目的。

关于什么是税务筹划这个定义，相信你随便网上都可以检索到，而目有专门的书籍介绍税务筹划。就是市面上所谓的税收筹划网络文章、税收筹划书籍都是针对根据具体个案的分析，很难直接复制到你企业就实现节税的效果。一则税收筹划方案一经市面公布，那么意味着这个渠道就失效了，因为税局也知道了。二则每个企业的商业模式，企业运作不同，税收筹划也会不同。

这里我不说什么是税收筹划，而是说几个哪些不是税收筹划:

1:利用现有的税收政策、税收优惠，不是税收筹划。这些政策本来就有，只是可能信息不对等或者为准确掌握税收政策而已，所以不是税收筹划。

2:两套账不是税收筹划。两套账/多套账这种在中小企业普谝存在的“节税”办法，如果你还认为是税收筹划的法，那么应该去看税收征管法及各类法律法规。笔者曾经面试某财务人员，问其对税收筹划的看法，其回答说大家都是两套账进行筹划。。。

3:利用所谓税负率控制企业税负，不是税收筹划。利用所谓某地税负率指标，然后账务处理调整为符合税局税负率指标，压根不是税收筹划，而是虚构的一套假账。

4:通过账务上的整容，以达到以假乱真，不是税收筹划。很多人以为税收筹划，就是从账务上做筹划，其实这是错误的。账务外理是税收筹划的一个环节，但是如果认为只要把账务整容为符合税法目的的，就可以节税肯定是错误理解。因为账务外理需要基于各类单据，业务，不是简单的一个分录。

5:通过税局相关人员内部口径，或者默认处理方式，不是税收筹划。实务中税务处理可能存在一些内部口径，企业需要加强和税局沟通，了解内部口径。但是这不是税收筹划，而且对于一些人通过关系，礼节往来，疏通关系获得的专管员/内部人员，其口中的口径和理解，这更不是税收筹划，因为这些嘴上说的，改天人家就说你听错了。最后还是你的锅，这类事情实务中发生不少了。

面试时，中规中矩的回答：1.合理避税的定义：遵守法律法规的前提下所开展的一种减轻纳税主题经济负担的行为；2.企业合理避税的常用手段：（1）.合理增加“成本、费用和损失”，利用各种支出及列支项目，尽可能地扩大成本、费用以及损失，缩小净收入，少纳所得税。（2）.增加“利息、工资和捐赠”，缩小计税依据。由于新企业所得税明确规范了准予扣除的项目及标准，在这点上的节税需非常注意！（3）.企业性质节税，在税负轻的地方注册新公司或者分公司，转移利润。（4）.入驻有税收优惠政策的园区节税。3.员工个税的合理避税方法：（1）.企业可以适当提高为员工缴纳五险一金的标准，比如上海企业的员工来说，每个月的住房公积金提高后，实际收入并未受影响（公积金可以取出来），然后又有比较明显的避税效果。(2）.企业可以改变应纳税所得额，也就是说员工可以和公司达成协议，一部分工资薪金通过企业福利形式发放出来，而不是以现金形式，因此不会被视为收入，也就没有税收。(3).企业员工个税中的年终奖也是可以合理避税的。不少用人单位不注意，导致员工工资和年终奖比例失调。以上就是回答内容，希望对你有所帮助，谢谢。

税务筹划，是指在纳税行为发生之前，在不违反法律、法规（税法及其他相关法律、法规）的前提下，通过对纳税主体（法人或自然人）的经营活动或投资行为等涉税事项做出事先安排，以达到少缴税或递延纳税目标的一系列谋划活动。