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CPA还有其他低级财会证书所没有的巨大的市场。注册会计师是我国未来十年紧缺的人才资源之一，早在前两年开始，多地政府就发布人才引进政策，针对CPA持有者等人才进行政策优惠，希望能引进高端财会人员。
同样，从招聘网站上搜索就可以看出，很多企业在招聘财务经理或者是财务总监的时候，都会注明要有注册会计师证书，既懂法律又懂会计、还知道成本管理以及公司战略的人都是企业需求的对象。相比较初级财会人员过剩，月薪3000依然找不到工作的窘境，CPA未来的市场依然非常巨大。
CPA注册会计师的就业方向相比较低等级的财会证书来说，占据了很大的优势，可以进入金融或者财务的各个高水平领域工作。
1、会计师和审计师事务所
毫无疑问，按照执业要求，会计事务所对持证人的需要是最大和最迫切的。
2、投资银行
投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能是财务和法律，如果你既考过CPA，又考过司考，那你是投行最喜欢的人。
3、商业银行
商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能是会计。一般银行行长递给你的名片上，除了行长职务外，最得意的就是CPA或高级会计师。
4、咨询公司
麦肯锡，贝恩两人都是财务出身，各自创立了以自己名字命名的咨询公司，声名卓著。
5、其他智力服务机构
譬如标准普尔，穆迪等评估公司，评级公司，甚至律师事务所，他们更喜欢一个有法学背景的CPA学生加入，因为法律和财务是永远纠缠在一起的。
6、500强等跨国公司
财务部、审计部就不多说了。据称，近30年以来，500强公司的CEO中有2/3出身财务。洛克菲勒，皮尔·卡丹，巴菲特这些人都是财务会计出身。
7、国有大中型企业（央企）
中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者，对CPA持证人的非常重视，拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速，企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工。
8、政府机关
中国人民银行、审计署，证监会、保监会、银监会等诸多主管经济工作的政府机关机关目前招考的岗位要求中要求候选人拥有CPA证书。
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行者孙llllll
以下种类第一种：税务局和稽查局，拿2019年深圳地区税务局来看，当年报考要求有注册会计师证书的岗位报录比维持在60：1左右，岗位选择较丰富，但是不要求注册会计师和基层工作经历的岗位只有一个，报录比在726：1。拥有注册会计师而言，相当于多了一道天然的防护罩，减少了大量的竞争者。第二种：证监会、银监会这类。岗位中虽然很多要求法律专业的人才，但是也有一些是不限制法律专业的，但这类岗位一般要求注册会计师或者同等级别的证书如CFA、ACCA这类，能够让你在选拔时候脱颖而出。第三种：是国考当中的审计署，审计署属于中央部委级单位，那么在国家公务员考试当中他会招入具有一定注册会计师专业背景的考生进入单位。目前小编收集到的，需要注册会计师的岗位大概是这些，相对专业性和竞争都高于其他不需要注册会计师的岗位，有兴趣可以继续查看。
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