合肥国企招聘会计

本人仅从身边亲朋好友的亲身经历，提出建议：

朋友A：高中同学，大学学的会计专业，学校属于省内普通的二本院校，xx学院的那种。在校期间四级已过，六级未过，考了初级会计证。应届考研，竞争压力太大，初试过了B区线，没能成功调剂。目前在合肥的一家小公司当个会计，工资4500左右。

朋友B:本人亲妹，大学在北京的一个二本学校也是学的会计，毕业找工作，因为家中有事，错过校招。在校期间，没有考专业相关的资格证。社招门槛要高很多，基本都要有证，有工作经验。

目前这两人都是边工作，边考编。

从这两人的经历可以看出，会计是个万金油专业，基本上毕业都能找到工作。但是需要在校期间必须考专业相关的证书，提高自身竞争力。此外，会计专业工资不会太高，由于学校限制，可能找到的都是小单位。但是国考、省考、事业单位招聘会计的岗位并不少。因此，建议结合自己的兴趣，慎重选择专业，在校期间，多考证，多实习。

我在某企业面试被问的1：存货计价方法有哪些？这类最基本的问题。2. 侧重面试单位性质的会计问题。我在某企业面试被问的2：如何使企业利润最大化？这类需要发挥的问题。3. 如果你是财务主管你会怎么管理企业的财务4. 工作经验或毕业生实习经历 若“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？” 思路： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。 2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。” 5. 有的老板还会问你如何调税等（这种问题一般都是私企老板问） 总之，一般这种专业性强的面试都会有个专家考官，做会计的最基本的知识问题不能答错，其他发挥性的问题网络上有很多题目多看看就有思路了。祝你面试成功!

从硬件条件上看，他们要求本科学历，你的条件似乎不行。但是，毕竟他们招聘是为了工作……所以只要你的会计这个专业上有突出能力和业绩，应该还是有希望的。参与竞聘，展现自己吧……即使不行，也没遗憾嘛