怎样招聘到好会计

1.大专以上学历，会计学或财务管理等相关专业毕业，持有会计从业资格证书。2.45岁以下，初级会计职称以上。3.至少一年以上会计从业经历，掌握管理各种工作流程及统计报表优先。4.熟悉掌握财务全盘财务处理及税务处理工作。5.熟练运用金蝶，用友等财务软件，表格，文档等办公室软件使用。6.具有良好语言表达逻辑思维能力，积极钻研相关业务知识，有责任心，具有良好职业道德。

首先：要有会计从业资格证（现在从业取消了，是初级会计职称），这是会计行业的敲门砖。再者，有些公司会要求有一定的学历（大专、本科、等）还有就是熟悉相应的财务软件（比如金蝶、用友、等这些财务软件）

xx公司因公司业务需要，现招聘会计人员一名：月薪：xx元（或面议），工作性质：全职（双休）最低学历：专科（或本科）工作经验：3-5年职位要求：可根据自己公司具体会计人员需要工作的内容来定，以下可做参考。职位要求：1、 要求有一定的财务、会计、税务知识，懂项目合并、资本运营等专业人 员；有会计师事务所经验参与过IPO、上市公司审计或者做过项目收购净值调查等方面的人员；2、具有四级以上的英语水平或同等以上的英语水平；3、能承但工作压力，有一定的协调、沟通能力团队意识强，熟练使用电脑及办公软件；4、工作长期服务于跨国集团及国企集团，工作地点交通便利（地铁沿线）

上网找别的企业的招聘启事参考一下如企业刚经营没什么业务，可找个代账会计先做着

企业要招聘会计的话，我觉得除了常规的途径，比如说像智联招聘前程无忧或者是其他的一些招聘网站上，也可以去一些大型的现场招聘会，通过一些信息的发布来招募企业的会计人员 当然人员比较好招募，但前提是是否与企业的要求相适应或者匹配，这时候就需要公司的hr或者是会计经理或者财务总监一类的主管人员进行一些面试，我觉得主要考察第一会计人员过往的履历与自己所在的行业是否相近，其次在面试过程中来考察会计人员的应变能力和职业道德，尤其是对一些特殊事项的处理上面。

有会计证书，但相对工作经验较少，你应该参加会计电算化的学习，才能适应现代会计学的工作和管理需求，才能够找到会计工作。供参考。

先找一些出纳的工作，比较简单，慢慢熟悉了，还可以给别人代账，收入也会越来越多的。