nancyding0696
目前,我国会计师事务所高端人才缺口较大,做强做大战略需要进一步深化,国际化发展刚刚起步,新业务领域拓展正在探索,行业信息化建设亟待加强,业务结构单一、专业服务能力与市场服务需求尚有差距,专业服务分立专营等制约行业发展的问题尚待改善。我国会计师事务所的监管体系正日益完善,执业准则国际趋同,国家对会计师事务所发展扶持力度明显加大,以及国内外经济合作加深产生的对会计、审计、咨询等业务需求的快速增长,使得我国会计师事务所迎来转型发展与跨越的关键时期。随着国内会计市场的进一步开放,国内中小会计师事务所除了要面对国内会计服务市场越来越激烈的竞争,还要面临国外强大对手的竞争压力,发展形势较之大所更为严峻,但这并不意味着其没有生存空间和存在的必要和可能。业务前景预测经济全球化促进了世界各国在全球范围内的经济融合,同时也为各国会计服务市场带来了难得的发展机遇。投资者对全球资本市场信息的强烈需求,使得会计师事务所服务领域不断扩大。会计师事务所通过提供符合投资者决策需要的信息,推动了资本在国家之间的流动,从而也推动了注册会计师职业的跨国发展。但也应看到,经济全球化对会计师事务所服务质量和品种提出了更高的要求。在每天发生巨额资金转移的全球资本市场内,投资者希望会计师事务所提供优质、多元化的服务,以便降低由于信息不充分或不可信赖而导致的资本转移成本和风险水平。管理咨询服务蓬勃发展。由于企业经营规模、业务性质的不同,企业对会计师事务所的服务需求也不一样。许多客户希望会计师事务所提供审计服务的同时,能够提供其他服务,如管理咨询服务。
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如果打算从事财务工作的话,还是挺不错的。一般在事务所里工作有两种发展,一种是在事务所里干下去,不过这个前提是,你要能坚持,忙季的时候真的挺忙,特别是四大,第二个前提是,你要考下CPA,有签字权,否则没办法升职的。另外一种是从事务所跳到其他企业里,这种一般可以一进去就起点稍微高点,而且薪酬也高些。所以总结来看,事务所还是学财务专业的人不错的选择。
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1.规模小,数量繁多,竞争趋于白热化。国内会计师事务所与国际四大会计师事务所(普华永道PWC、毕马威KPMG、德勤DTT、安永EY)相比起步发展较晚。国内会计师事务所却是参差不齐,数量繁多且规模小,难以形成巨大的规模。
2 .难以向国际市场渗透。由于国际四大会计师事务所在全球范围的疯狂扩张,而与此同时,我国会计师事务所还处在刚刚起步的阶段,刚开始在国内的时候就被国际四大会计师事务所挤压,更不用说国际市场。现在,国内会计师事务所鲜有能够向海外扩张业务的能力,并且,国内尚没有做大做强,故向海外扩张的必要性还没有那么强烈。
3. 业务单一。我国会计师事务所的业务比较单一,大部分属于传统的审计工作,而当今社会的国际会计师事务所正处在由传统审计业务向咨询服务业转型,业务咨询收入所占总收入的百分比逐年上升。
4. 质量需要提高。国内会计师事务所规模大小不一,执业标准虽相近,但是没有统一的标准,因此有相当数量的会计师事务所执业的质量并不是太高,责任风险较大。同时会计师事务所行业有淡季和旺季之分,旺季大多数集中在1月到6月,这就会使有些会计师事务所在旺季为利益而产生不正当的竞争,由此产生会计师事务所的质量问题。
5 .人力资源不足。我国会计师事务所人力资源相对较低。首先,许多国内会计师事务所的薪资待遇不如外企和四大以及国企高管等,因此,会导致很多人才的流失。其次,国内会计师事务所的工作环境以及以后自身的发展机遇也很难与国际四大会计师事务所相比,故许多人才出于自身的考虑,很可能会选择四大而非国内会计师事务所。
6 .独立性有待加强。独立性是会计师事务所审计的灵魂。但,国内审计行业还没有形成一个统一的约束性强的道德标准,有些会计师事务所会根据与被审计单位的关系而影响审计的结果。这在国外的会计师事务也不例外。
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