香了哩个辣
会计工资由于地区不同,而各不相同。
一般普通会计的工资水平都不会太高,平均工作需要根据所在城市来定,一般一线城市在6000元左右,二三线城市在4000元左右,四五线城市在3000元左右。
出纳2500-3500元,也有一些单位比较高,但这部分基本不对外招聘。
会计3500-5000元,会计主管4500-7000元,这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估,所以工资比较透明。
财务经理6000-15000,财务总监10000-30000,这两个岗位不但涉及个人能力,还需要一定的人脉和丰富的经验,所以幅度很大。
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默默茶叶
一、初级岗位财务会计:应收、应付会计,核算、税务专员,成本会计,月薪4-6K,三线以下城市不足3K管理会计:预算、成本分析专员,月薪5-8K从最基础的会计来看,管理会计的起点明显要高,收入相对更多。会计的入门门槛越来越低,基层工作上手并不算难,从业人数基数庞大,以至于基础会计的收入没有任何优势。如果不想只拿微薄的一点工资,就要提高自己的技能。
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初级会计的就业选择面较广,但受到种种原因的影响,大家的待遇水平存在一定差异,一般情况下,初级会计的工资会在2K-8K之间,下面小编就和同学们分析一下影响工资的具体原因。
一、影响薪酬的自身原因
1.是否持有初级会计师证书
一方面,就目前的形势而言,初级会计职称是会计新人的标配,没有它,在求职时同学们就要付出许多额外的努力;另一方面,没有初级会计职称,招聘方也会觉得大家不够优秀,很多待遇优厚的正规企业都把持有初级会计师证写在了招聘简章中,如果没有就不接收你的简历。因此,是否持有初级会计师证是影响大家薪水的一个原因。
2.初级会计考试的成绩如何
个人能力也是影响薪水的一个重要因素,一样参加了今年的初级会计考试,但有的同学双百登顶,表现出了优秀的个人能力和专业技能水平,能者多劳,而多劳自然会多得。因此,同学们在备考的时候一定要对自己负责,不能把及格当成自己的最终目标。
二、影响薪酬的外部原因
除了同学们自身的原因,大家的待遇水平也会受到一些外部原因的影响。
1.工作地点
就大环境来看,一二线城市的薪资待遇明显更具竞争力,通常在4K-8K之间,而三线以下城市的待遇水平则稍低一些。
2.行业状况
金融、房地产、互联网等行业的发展势头较好,对会计类人才的需求量大,重视程度也高,相应的薪酬待遇也会比较优厚。
3.公司业绩
经营状况良好的公司,员工的福利待遇也会比较好,同学们在求职的时候,除了工资待遇也要关注公司的发展前景,尽量选择对自己最有利的工作岗位。
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