会计人员兼职

可以。在合同中都有体现如果没有合同约束的话，完全可以兼职做几家企业的会计工作。但是很多公司为了保护自己的一些商业机密，是不允许自己的员工做兼职工作的。兼职算是劳务就可以，但是不能成立两个劳动关系，否则是违反劳动法的。扩展资料：全职和兼职的区别：1、上班时间的长短不同。全职员工一定要按照国家规定的上班时间或者公司规定的正常的上班时间去工作。每个公司的规定时间都不相同，但是唯一相同的是员工一天工作的时间除去吃午饭午休的时间一定是8小时。全职员工一周工作5天，每天必须在规定的时间段按时上班下班。相反，兼职的工作时间比较自由，兼职人员不用花全天八小时待在公司上班，只需要根据自己的实际情况选择今天工作的时间，可以是一天，也可以是半天，甚至可以是2小时。2、工资标准和发放方式不同。全职的工资肯定比兼职的工资高很多，并且都很固定，而兼职人员的工资会根据当天的市场价变动而变动，时高时低。但是全职员工的工资发放要比兼职晚很多。一般全职员工会在每个月的15号或者20号准时收到公司发放的工资，因为每个公司都会压员工半个月左右的工资。相反，一般来说兼职人员工作一周后或者两周后就会收到工资，甚至有些兼职都是日结现结，工作完成就给钱。3、工作的难易程度不同。兼职人员和全职人员工作难度不一样，因为全职员工的工作能力比兼职的更强，所以他们工作的内容更多也更难。相反兼职人员只需要做一些比较简单，对全职员工来说是基础的工作。4、福利待遇不同。全职员工除了工资比兼职员工高，还享有一系列福利，比如五险一金，带薪休假，年终奖等福利，但是这些福利兼职员工是没有办法得到的。

可以在外兼职，劳动合同法并不禁止一个人存在价格劳动关系，但不得违反公司竞业禁止或公司法规定的不得兼职的规定。一般来说是不可以的要是性质不同还可以，被任意一家公司知道了就会辞退你的。但是很多公司为了保护自己的一些商业机密，是不允许自己的员工做兼职工作的，在合同中都有体现如果没有合同约束的话，完全可以兼职做几家企业的会计工作。兼职算是劳务就可以，但是不能成立两个劳动关系，否则是违反劳动法的。可以同时签多个劳务合同，但只能签一个劳动合同。行政事业单位会计人员不得兼职。《中华人民共和国公务员法》第四十二条公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。

可以的。会计人员如果利用好自己的业余时间，再完成自己的工作的同时，有时间或精力可以到外面进行兼职。各单位应当根据会计业务的需要设置会计机构；不具备单独设置会计机构条件的，应当在有关机构中配人员。事业行政单位会计机构的设置和会计人员的配备，应当符合国家统一事业行政单位会计制度的规定。设置会计机构，应当配备会计机构负责人；在有关机构中配备专职会计人员，应当在专职会计人员中指定会计主管人员。 会计机构负责人、会计主管人员的任免，应当符合《中华人民共和国会计法》和有关法律的规定。兼职会计不是不能做，但存在风险，做之前一定要做好充分的调查“你们会计工资多少？”“3万多一点！”（嗯，确实是多一个点，3000.0）会计工资低，很多会计为了支撑家庭开支就开始做起了兼职，但兼职做会计又会存在各种各样的风险。我们来看一下发生在今年5月的兼职会计被抓的案例。图片中李小强是一名兼职会计，收到判决书后，李小强上诉提出：他只是涉案公司的兼职会计，且只帮助张媛柯注册了一家公司，没有公司的股份和分红，不构成共同犯罪；原判量刑重。但终审判决：李小强犯虚开增值税专用发票、用于抵扣税款发票罪，判处有期徒刑八年，并处罚金人民币十万元！不要饥不择食，要有选择的兼职做兼职会计虽然能赚钱，但我们不能因为几百元1个月就把自己推向风口浪尖，真的不值得，选择兼职企业，一定要事先调查，查实该企业是否可信，选择资质优良的企业，就算接手了，一旦发现企业有偷税漏税的心思，也一定要及时辞职。健全财务手续，划清经济责任会计在上任前，首先，应主动和企业签订兼职会计聘用协议，明确双方的权利和义务。其次，一定要把住交接关。对烂摊子，不能轻易接手。在日常工作中对原始单据必须要有交接单，收到多少张原始凭证，多少张附件单据，都得交接清楚。这样明确，不仅防止公司内部扯皮，在面对税务部门来查账的时候，也可以证明自己只是兼职会计，老板给我们什么我们就做什么，我们做得这些不是我们会计凭空捏造的。接收的单据必须手续齐全，经手人、验收人和企业法定代表人（或授权人）亲自签章，打好基础，养成习惯。兼职会计在辞职前，应提前一段时间向企业写出书面辞呈，让企业负责人提前做好准备。在交接过程中，把应当交代清楚的事项拉出清单，逐一说明，不留任何后遗症。

如果正式的会计绝对不行的，但是兼职是可以给多家兼职的。兼职没有那么的要求的！这个当然是可以的，因为会计不止可以在一家公司上班。如果你是普通工商企业的会计，那么一般无法给其他公司兼职。企业首先会有相关规定限制兼职行为，其次全职会计也很难有充足时间处理其他公司财务工作，况且现在也不允许个人代理记账。如果是代理记账公司员工，是可以代理多家公司的财务工作的，不过这个就不是兼职了，而是正常的工作内容。如果是全职会计要看公司有没有不可以兼职这个要求，如果没有是可以的，现在很多兼职会计，还有很多代理记账公司，只要认真负责会计是可以给多家公司做兼职的这属于代理记账了吧资料拓展会计的基本职能包括进行会计核算和实施会计监督两个方面。会计核算职能是指主要运用货币计量形式，通过确认、计量、记录和报告，从数量上连续、系统和完整的反映各个单位的经济活动情况，为加强经济管理和提高经济效益提供会计信息。会计监督职能是指对特定主体经济活动和相关会计核算的合法性、合理性进行审查。会计的方法是指用来核算和监督会计方式、完成会计任务的手段。会计的方法包括会计核算方法、会计分析方法和会计检查方法。会计核算方法是对经济活动进行全面、综合、连续、系统的记录和计算，为经营管理提供必要的信息所应用的方法，它是整个会计方法体系的基础。会计核算方法主要包括以下几种：（1）.设置账户，是对会计对象的具体内容进行归类核算和监督的一种方法。（2）.复式记账，是对任何一笔经业务都以相等的金额，在两个或两个以上的相关账户中作相互联系的登记，从而能够全面、系统地核算经济业务对各会计要素的影响及其结果。（3）.填制和审核会计凭证，会计凭证是用来记录经济业务、明确经济业务责任，并据以登记账簿的书面凭证。（4）.登记账划成本，就是根据会计凭证，在账簿上连续、完整、系统地记录经济业务的一种专门方法。（5）.成本计算，是按一定对象归集各个经营时期发生的费用，从而计算各个对象的总成本和单位成本的一种专门方法。（6）.财产清查，是指通过对货币资金、实物资产和往来款项的盘点或核对，确定其实存数，查明帐存数与实存数是否相符的一种专门方法。（7）.编制会计报表，是以书面报告的形式，顶起总括地反映企事业单位外务状况、经营成果和现金流量变动情况的一种专门方法。

原则上来说，当然是不可以的，比如说应收会计岗位和应付会计岗位就不能同时兼任；费用和现金管理的记账工作，也是不能兼任、仓库的收发岗位不能兼任；但是现在很多小规模企业都是老板和老板娘直接参与，很多私营企业的会计确实是一人多岗的。

会计可以同时给多家公司做兼职，但现在税务系统里基本上都是实名制的，如果给不同公司做兼职的话，都需要进行实名认证，如果这些公司之间涉及到一些关联交易的话，今后你们很有可能也会被税务局发现而成为一个稽查的可疑点。个人见解，希望对你有帮助。