会计分类及依据

科目分类为明确会计科目之间的相互关系，充分理解会计科目的性质和作用，进而更加科学规范的设置会计科目，以便更好地进行会计核算和会计监督，有必要对会计科目按一定的标准进行分类。对会计科目进行分类的标准主要有三个：一是会计科目核算的归属分类；二是会计科目核算信息的详略程度；三是会计科目的经济用途。（一）按其归属的会计要素分类：1、资产类科目：按资产的流动性分为反映流动资产的科目和反映非流动资产的科目。2、负债类科目：按负债的偿还期限分为反映流动负债的科目和反映长期负债的科目。3、共同类科目：共同类科目的特点是需要从其期末余额所在方向界定其性质。4、所有者权益类科目：按权益的形成和性质可分为反映资本的科目和反映留存收益的科目。5、成本类科目：包括“生产成本”，“劳务成本”，“制造费用”等科目。6、损益类科目：分为收入性科目和费用支出性科目。收入性科目包括“主营业务收入”，“其他业务收入”，“投资收益”，“营业外收入”等科目。费用支出性科目包括“主营业务成本”，“其他业务成本”，“营业税金及附加”，“其他业务支出”，“销售费用”，“管理费用”，“财务费用”，“所得税费用”等科目。按照会计科目的经济内容进行分类，遵循了会计要素的基本特征，它将各项会计要素的增减变化分门别类的进行归集，清晰反映了企业的财务状况和经营成果。（二）按其核算信息详略程度分类：为了使企业提供的会计信息更好地满足各会计信息使用者的不同要求，必须对会计科目按照其核算信息的详略程度进行级次划分。一般情况下，可以将会计科目分为总分类科目和明细科目分类。总分类科目又称一级科目或总账科目，是对会计要素具体内容所做的总括分类，它提供总括性的核算指标，如“固定资产”、“原材料”、“应收账款”、“应付账款”等。明细分类科目又称二级科目或明细科目，是对总分类科目所含内容所作的更为详细的分类，它能提供更为详细、具体的核算指标，如“应收账款”总分类科目下按照具体单位名称分设的明细科目，具体反映应向该单位收取的货款金额。如果有必要，还可以在二级科目下分设三级科目、四级科目等进行会计核算，每往下设置一级都是对上一级科目的进一步分类。在我国，总分类科目一般由财政部统一制定，各单位可以根据自身特点自行增设、删减或合并某些会计科目，以保证会计科目的要求。（三）按其经济用途分类经济用途指的是会计科目能够提供什么经济指标。会计科目按照经济用途可以分为盘存类科目、结算类科目、跨期摊配类科目、资本类科目、调整类科目、集合分配类科目、成本计算类科目、损益计算类科目和财务成果类科目等。

会计分类会计科目分类分为资产类、负债类、所有者权益类、成本类、损益类。资产类、成本类、损费类这三类科目都是增加在借方，减少在贷方。负债类、所有者权益类、损收类这三类科目都是减少在借方，增加在贷方。会计分类1、资产类：是指过去的交易、事项形成并由企业拥有或者控制的资源，该资源预期会给企业带来经济利益。资产类科目分为流动资产、长期投资、固定资产、无形资产和其他资产。其中流动资产又分为现金及各种存款、短期投资、应收及预付账款、存货、待摊费用等。2、负债类：是指过去的交易、事项形成的现时义务，履行该义务预期会导致经济利益流出企业。负债类科目分为流动负债和长期负债。其中流动负债包括短期借款、应付及预收账款、应付工资、应交税金、应付股利以及预提费用等。3、所有者权益类：是指所有者在企业资产中享有的经济利益，其金额为资产减去负债后的余额。所有者权益类科目包括实收资本（或股本）、资本公积、盈余公积、本年利润和利润分配等。4、成本类：是指将企业在生产过程中所发生的各种费用，按各种不同对象进行归集和分配，借以确定各该对象的总成本和单位成本。成本类科目包括生产成本、制造费用和劳务成本等。5、损益类：是反映企业在一定期间内利润或亏损。损益类科目又分为损收类（包括主营业务收入、其他业务收入、投资收益、补贴收入、营业外收入）和损费类（包括主营业务成本、主营业务税金及附加、其他业务支出、营业费用、管理费用、财务费用、营业外支出、所得税、以前年度损益调整）。

按行业可划分为商业企业会计，工业企业会计、高新技术企业会计、金融企业会计、房地产企业会计、行政事业单位会计、非营利性组织会计等之后的都是找的我文献，希望对你有帮助~！行业是指从事国民经济中同性质的生产或其他经济社会的经营单位或者个体的组织结构体系，如商业，工业、汽车业、金融业、房地产业等。也就是说，行业是根据经济业务的结构和特点来定义。分行业会计是指会计通用的原则，会计方法和会计核算应用于不同行业的经济核算所产生的。因为会计的实质就是识别财务报告等式的哪部分受商业活动影响，不同行业的商业活动差别很大，像商业主要是购销存的会计核算，工业主要是成本的归集和分配等。按职位可划分为会计助理，主管会计、总账会计、会计经理、会计总监(CFO)等；职位是指承担一些列工作职责的某一任职者所对应的组织位置，它是组织的基本构成单位，职位与任职者一一对应的。职位是组织的一个节点，因为组织工作(业务)层次的需要而存在。而岗位是工作(业务)流程的节点，因为具体工作(业务)流转的需要而存在。会计职位是按组织的层次进行划分，从初级层次的会计助理到高级层次的CFO，在一个会计新手的成长中，可能需要跨越4-5个职位。具体岗位我们在业务流程里讨论。招聘网站上常见的会计职位：财会/审计/统计-首席财务官-CFO-财务总监-财务经理财务主管/总帐主管-财务分析经理/主管-财务分析员财务/会计助理-财务/出纳员-会计经理/主管会计-审计经理/主管-审计专员/助理统计员-税务经理/主管-税务专员/助理按业务流程可划分为：销售会计、应收会计、成本会计、管理会计、环境会计、税务会计、税收会计、法务会计等。会计岗位是按业务流程划分，企业设置不同的会计岗位，主要是根据组织结构、业务种类、业务的重要性等因素。比如，税收会计是核算与监督税收资金运动的一门专业会计。它是以直接负责税款征收、入库业务的税务机关为主体，以货币为主要计量单位，对税收资金及其运动进行连续、系统、全面、综合核算与控制，以保证税收政策法规的正确贯彻执行，保证税款及时、足额入库的一种税收管理活动。而管理会计主要是提供内部报告，以便企业针对经济业务做出符合自身最大利益的调整。

会计科目是指对会计要素的具体内容进行分类核算的项目。其分类依据有两种：1、按其所提供信息的详细程度及其统驭关系不同，分为总分类科目和明细分类科目。（1）总分类科目是对会计要素具体内容进行总括分类、提供总括信息的会计科目。如“原材料”、“应付账款”等。（2）明细分类科目是对总分类科目做进一步分类、提供更详细更具体会计信息的科目。如“原材料”按原料及材料的类别、品种和规格等设置明细科目，反映各种原材料的具体构成内容。“应付账款”按债权人名称或姓名设置明细科目，反映应付账款的具体对象。2、按其所归属的会计要素不同进行分类。执行《企业会计准则》的企业，会计科目分为资产类、负债类、共同类、所有者权益类、成本类、损益类六大类。我国发布的《企业会计准则应用指南》就是按照上述分类标准进行分类的。