荤淡美食家
座谈会会议纪要范例参考
引导语：座谈会是由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行的访谈，是一种圆桌讨论会议，那么下面我给你们准备了座谈会会议纪要范例参考，希望对你们有帮助。
地勘队伍改革与发展座谈会会议纪要
XXX年5月27-29日，由中国矿业联合会主办的XXX年中国探矿者年会(第九届全国百家地质队长座谈会)在安徽合肥庐江县召开。其中：“地勘队伍改革与发展”座谈会由中矿联地勘协会主办。国土资源部高度重视本次座谈会，会前，汪民副部长对这次座谈会作了专门指示：“新常态”对地勘行业的发展构成了倒逼机制，地勘单位要认真思考发展新路径，“戴事业帽子、走企业路子”已行不通了。公益一类、公益二类、生产经营类的社会职责要进一步明晰，事企分开要进一步深化，队伍体系要进一步明确。地勘行业要发展，诚信自律很重要，要尽快建立诚信体系，形成自我检查、政府抽查、事后监督等机制。中国矿业联合会常务副会长王家华、副会长刘玉强出席座谈会。来自全国地勘行业局级领导及有关人员160多名代表参加了会议。
座谈会由中国冶金地质总局局长、党委书记，中矿联地勘协会执行会长卢进主持，他讲到：当前，全球多边多元格局已铸就，我国宏观经济发展进入新常态，地勘行业深度下行调整。国家审时度势，顺势而谋，出台了一揽子改革计划。值此谋定后动之际，我们在审视建国以来地勘行业改革“四步曲”的基础上，借国家“稳增长，调结构、转方式”的契机，深入研讨“深化地勘行业改革，开拓发展新路径”，意义深远。卢进强调：肯取势者可为人先，能谋势者必有所成。
会议分主旨演讲与自由发言两个阶段组成。
一、主旨演讲
安徽省地矿局局长、党委书记李从文结合安徽省完成了地勘单位分类、出台了改革实施意见的实际，深入浅出地阐述了安徽地矿局“准确定位、理顺关系、深化改革、规范管理”的总体改革思路;“加强地质工作、加强产业发展、加强结构调整、加强队伍建设、加强作风建设”等“五加强”的做法;以及“公益服务、地质找矿、产业发展”等“三新格局”。其改革目标明确，发展路径清晰。
国土资源部信息中心副研究员、中国矿业联合会矿产资源委员会副秘书长崔荣国，通过翔实的数据展示了“十五”以来，我国地勘投入的梯度变化、重要矿种资源量的动态增量、勘查成果的显著提升;分析了当前地勘投资渠道单一、矿权市场与商勘市场发展滞后、地勘“产能过剩”等现实问题;提出了地勘行业的发展应进一步发挥市场作用、产能外移、以及与区域经济紧密结合等建议，对地勘业的发展有较好的指导意义。
北京市地勘局副局长卫万顺深入分析了北京市地质工作的特点，并结合北京新定位，提出了全面切入“三规合一”、重大基础设施互联互通、生态环境建设、治理城市病等各个领域，统筹规划、总体布局的地质工作新思路和新目标。
华东冶金地勘局局长丁晓牧全面介绍了华东冶金地勘局的发展历程，详细阐述了华东冶金在地勘队伍改革过程中，坚持地质立局不动摇、坚持地勘特色不动摇、坚持改革发展不动摇、坚持民生改善不动摇的“四坚持”精神，并取得了不斐的找矿成果，值得同行借鉴。
河南省地勘局党委副书记、副局长王建平深入分析了新常态下地质工作面临的主要问题，重点介绍了河南省地勘局在新常态下开展“加快调整地质工作结构，增强服务经济社会功能;大力发展地质产业，提升可持续发展能力;积极稳妥推进改革，构建事企分开的实践探，为地勘单位的改革提供了新路径。
福建省地质勘查开发局副局长郑荣富深入浅出地分析了新常态下地勘队伍面临的形势更加严峻;阐述了福建地勘局“三注重三突出”的地质工作新思路，展示了福建局创新拓展空间，构建服务支撑体系;扶持培育海洋地质成长空间，培育经济新增长点;巩固提升生存空间，打造地质找矿升级版的新做法，为地勘单位的改革与发展提供了新思路。
二、自由发言
河北省煤田地质局局长张路锁谈了四点建议：一是有关部委(尤其是国土资源部、中编办，或者协会的桥梁作用)要重视地质找矿工作，对公益一类、二类、经营生产类地勘单位的顶层设计进行科学调整，有效提升地勘装备的利用率，注重地勘技术能力的提升;二是明确地勘单位会计制度，清晰界定事业单位会计制度与地勘会计制度的适用范畴，使地勘审计工作有据可依;三是积极争取国有地勘单位的棚户区改造政策;四是大力宣传地质工作的作用，贯彻地质工作对国家、民族重要性的.意义。
湖南煤田地质局局长林中湘谈了三点思考：一是地质工作要打破行政区域和常规行业范畴进行带状发展。即沿着国家战略、一带一路、长江经济带的发展而发展;二是地勘单位和地勘行业要建立产业联盟，新技术新理论新引用要构建产学研联盟;资本投资和股权投资的关系要理顺。三是地质勘查立法工作是地勘队伍持续健康发展的保障。
贵州省煤田地质局局长高弟提出了两点建议：一是当务之急是要研究面临“新常态”应采取的对策，如：对国有地勘单位配置矿权应提上日程，不仅能提高地勘单位的积极性，而且对国家后备资源的储备意义重大;二是不仅应明确会计制度，而且要在各管理级次进行界定，这将对分类改革起指导作用。
湖南有色地勘局副局长凌水成重点谈到探矿权管理的问题：要科学界定探矿权的勘查阶段，两至三年完成普查不科学;探矿权是一种或有资产，交易是一种市场行为，政府主管部门要鼓励。
浙江省地质勘查局副局长徐刚认为：在“新常态”下，原有支撑地勘单位发展的“三大法宝”，已受到挑战，即“事业帽子企业路子、以队为单元分散发展、内部经济责任制”。因此建议尽快修订“矿产资源法”、尽快出台“第三轮全国矿产资源规划”，合理安排原有矿权，科学调整野外津补贴等办法，分类改革的过渡期间，明确国有资产经营管理的责任。
贵州省地质矿产勘查开发局副局长杨永忠认为：地勘经济低迷的情况下，贵州局传统的找矿工作受到的挑战最大，“大地质观”没错，“新常态”下思考地勘技术人才何去何从、资源安全问题、探矿权如何争取、分类改革与审计工作如何衔接等问题尤其重要。
本次座谈会获得圆满成功，与会代表希望协会对会议材料进行全面整理，形成正式文件，逐级上报。
中国矿业联合会地质勘查协会
XXX年5月30日
《公司债券业务座谈会》会议纪要
一、公司债券额度测算问题
(一)目前只能明确短期融资券(CP)不占用净资产额度，其他债券品种，包括中票(MTN)、境外债等尚在考虑过程中。
(二)母公司发债，由于采用合并口径，会占用子公司额度;但子公司发债，是否需要考虑母公司发债额度并未明确。
(三)明确净资产含少数股东权益，净利润不含少数股东损益。
二、发行主体问题
(一)明确上位法为《公司法》，境外注册公司不能发行公司债。
(二)境内子公司可以发公司债，境外母公司提供担保无限制，可能涉及外管局审批(个人看法)。
(三)平台公司下属公司中有产业公司的，子公司可以发行公司债券，平台公司提供担保无限制。
(四)产业公司下属公司中有平台公司的，母公司发行公司债无明确限制(但平台公司净资产/营收/利润占比方面最好不要太高，个人看法)。
(五)地产公司发行公司债券目前无限制性要求，但证监会提及了是否会考虑准入口径。
(六)商业银行发行含减记条款的公司债券，非上市商业银行发行该种债券目前无限制。
(七)证券公司公开发行公司债不强制要求担保。
(八)创业板公司公开发行公司债不受限制。
(九)中小企业私募债并入非公开发行公司债，备案部门改为证券业协会(中证监测中心)。过渡期内，产品仍需走完交易所备案程序，发行完成后向证券业协会备案。非公开发行公司债券将分品种，包括中小企业私募债、证券公司私募债等。
(十)证监会会制定平台公司准入名单，重点参考财政部制定的平台名单。
(十一)明确担保公司、典当行不能非公开发行公司债券。信用评级低于AA-的小贷公司不能非公开发行公司债券(未确定)。
(十二)产能过剩行业(原九大限制性行业)发行公司债券，不涉及固定资产投资的，不需要征求国家发改委意见。
三、审批流程问题
(一)“大公募”(可向社会公众投资发行)采用向合格投资者公开发行的，采用 简易流程，但具体流程尚在考虑。
(二)非公开发行公司债，需到交易场所挂牌的，发行前需取得交易场所同意挂牌的无异议函。非公开发行的公司债券，为增强流动性，下一步可能会推出协议回购的转让方式。
(三)非公开发行公司债，持有至到期(不到交易场所挂牌)的，不需要取得交易场所无异议函，但备案程序可能会比挂牌公司债严格。
(四)交易所的公司债券上市规则正在修订，将尽快推出。
(五)可转债等涉及新增股份的品种，其核准职责未移交债券部。
四、品种问题
(一)一年期内的公司债券，目前不能公开发行，非公开未限制。
(二)永续债存在障碍。
(三)非公开发行的可交换债正在研究。
五、发行失败问题
允许代销后，可能存在发行失败问题。证监会意见：批准额度内，可以自主调整，小于批准额度不算作发行失败。
六、相关机构要求
(一)增信机构实行“白名单”制度。
(二)必须聘请受托管理人且受托管理人必须是证券业协会会员，律师事务所并不在证监会考虑范围内，给商业银行留了口子，但入会目前存在问题。
(三)不管登记机构是否为中登公司，结算数据都需要统一报送至中登公司。
七、发行主体信用等级问题
原《试行办法》中规定了信用等级良好，证监会当时考虑的标准为BBB(投资级)，目前取消了“信用等级良好”，主要由市场自主决定。
八、项目收益债问题
原则上不属于公司债范畴，公开发行受限制，非公开发行可以研究。
九、资产负债率问题
目前无限制。
十、募集资金专项账户问题
强制设立，目的是便于留痕，并不强制要求监管。
十一、非公开发行的备案办法可能在春节前正式发布。
某局座谈会会议纪要
1、 5 月 1 日 后 国 家 局 受 理 大 厅 搬 到 大 成 广 场 2 门 一 层 办 公 , 本 着 “谁 审 评 谁 受 理 ”的 原 则 , 执 行 审评受理一体化,审评中心和瑜红老师带领受理组入驻受理中心,首先从进口药品开始,国内药 品的受理时间待定 。
2、针对企业意见较多的国家局发布 51号文件后缺少对应的配套文件,企业目前无法正常申报, 国家局正在对原 28号令附件 2对应的相关内容技术资料申报要求和注册申请表修改,其中注册 申报资料要求和注册申请表已经完成编写,注册申报系统信息中心已经完成调试,预计近期将发 布实施 。
3、关于新 3类口服固体制剂的申报问题,化药处杨处长的解读:参照 44号文件和 257号文件, 应当是申请人办理备案手续后开展 BE实验,完成后按照申报生产要求准备资料,在技术审评时 如认可 BE结果, 可能直接批准; 如认为还存在问题, 会发临床批件, 再开展 PK+100对临床 。 (关于注射剂类产品能否直接申报生产问题,会后分别请教了注册司和审评中心老师,前者认为 只要申请人完成相关药学对比研究, 符合技术审评要求, 可以直接批准生产, 但后者认为 28号 令的审评标准不能降低, 应当进行验证性临床研究, 此类情况还需要讨论)。
4、化药完成 BE后, 如申报生产时需要开展验证性临床, 评价疗效一致目前未要求用原研药品 作为临床对照药 。
5、对于毒麻精放类管制药品, 原则上还是先提出临床申请, 获得批准后才能开展 BE实验 。
6、关于需要开展 BE研究的产品, 在研究和审评过程中, 申请人的生产车间、设备、地址可能 发生变化,如何与随后的技术审评衔接问题,徐晓强处长答复目前国家局已经对技术审评时限明 确要求,也会严格按照规定执行,申请人应当和临床单位一起各自查找自身存在的问题、对研究 周期的影响,研发周期受到申请人、临床研究、技术审评等诸多因素的影响,不可能满足每个申 请人要求 。
7、审评中心管协部温宝书部长正在负责在 CDE网站开设政策法规解读专栏, 解答申请人提出 的问题 。
8、 关 于 申 请 人 对 一 致 性 评 价 工 作 较 大 意 见 问 题 , 杨 处 答 复 药 品 审 评 工 作 和 一 致 性 评 价 是 两 个 系 统,技术要求应允许存在差异,目前一致性评价的相关文件和指导原则还在征求过程中,会收集 大家的合理意见将相关文件修改完善 。
9、原研在美国上市了原料+片剂, 后原研在日本上市了原料+颗粒剂, 国内仿制颗粒剂, 如何判 断原研产品?杨处长答复:原研的判断标准是看谁完成了上市前的全套要求数据,有上市全套研 究和临床数据的为准,如后面颗粒剂上市时自行完成全套研究资料,颗粒剂可认定是原研,如颗 粒剂引用了片剂研究的试验数据, 则片剂是原研 。
10、3月 16日国家局发布对 51号文件解读: 如果已上市药品的原研药品无法追溯或者原研药 品已经撤市的,建议不再申请仿制;如坚持提出仿制药申请,原则上不能以仿制药的技术要求予 以 批 准, 应 按 照 新 药 的 要 求 开 展 相 关 研 究 。如 何 解 读 其 中 的 含 义 ? 杨 处 长 答 复 要 客 观 对 待, 如 果 原研如果属于安全性有保障、临床急需的品种,尽管原研已经撤市,还是可以接受申报的,但按 照新药申报的技术要求开展审评 。
11、对于国外上市产品申报国内上市时, 存在 USP、EP、CP标准对应内容要求不同, 如何制 定申报标准, 徐处长答复: 技术审评时会综合各标准内容, 按照最高朴准审评 。
12、关于申报过程中申报类别是否会发生变化问题, 杨处答复: 51号文件的发布只是注册分类 重新调整, 28号令的主体内容不会变, 继续参照四十八条要求执行: 新药审批期间, 注册分类 和技术要求不因相同活性成分的制剂在国外获得上市而发生变化 。在新注册管理办法未出台前,2015(140、230、257)和 2016(51)号文未涵盖的内容, 以 28号文原注册管理办法为准 。
13、关于临床资源问题, 杨处长答复: 下一步国家局将会对 GCP放开, 申请人自行选择临床单 位 , 同 时 严 格 按 照 44 号 文 的 要 求 承 担 主 体 责 任 。
14、关于参比制剂一次性进口问题: 国家局将接受申请人意见, 不再要求提交原研质量标准和 检 验 报 告 书 。药 学 研 究 的 参 比 制 剂 还 是 要 审 批, 以 前 的 自 行 采 购 不 合 法, 审 批 制 是 对 申 请 人 的 保 护 , 目 前 一 次 性 进 口 审 批 大 约 1 .5 个 月 , 允 许 根 据 实 验 的 实 际 情 况 多 次 申 请 进 口 。
15、51号文件要求改良型新药要有明显临床优势, 但没有明确的评判标准, 临床效果要完成临 床后才能判断 。杨处答复: 2类新药的立项要慎重, 有些指标应在临床前动物实验结果中有所体 现 。对于突破原研专利壁垒的改盐、改剂型品种,如果是临床治疗急需、有优势的品种可以批准, 一般的改良申请风险很大 。
16、粉液双室袋仍归为包装形式的变更, 根据固液两室的不同选择对应的注册类别 。
17、 仿 制 药 要 求 的 六 同 ( 活 性 成 份 、 剂 型 、 规 格 、 适 应 症 、 给 药 途 径 、 用 法 用 量 ) 情 况 , 如 缩 减适应症, 可在和药审中心沟通后按照仿制药受理 。
遇见你之前的我
会计人员会议纪要范文
在日新月异的现代社会中，会议纪要在生活中的使用越来越广泛，会议纪要一般采用第三人称写法。拟起会议纪要来就毫无头绪？以下是我为大家收集的会计人员会议纪要范文，欢迎大家分享。
会议地点：MeetingRoom2参加人员：
一、周一公司经理会议精神传达
本周没有相关内容需要传达。
二、上周工作计划的完成情况，以及本周工作计划的讨论
本次会议是财务部周例会实行以来的第六次会议，大家已经养成了编制工作计划的习惯，并以此督促自己各项工作的完成。但需要注意的是，工作计划中各项工作的完成时间，应考虑实际情况合理安排各项工作的完成进度，确保每项计划均能顺利完成，避免已到完成时间再提出不能完成该项工作的情况。
(一)、上周工作计划完成情况
1、审计询证函由银行直接递送，本周不需要再单独列示询证函的收集工作。
2、关于20xx年度审计报告，事务所要到3月底才可以到公司进行审计并出具报告，此工作近期不需要列示在工作计划中，从3月25日再开始列示，并与事务所联系审计事宜。
3、上周仅完成了20xx年度会计档案资料的整理归档工作，20xx年度会计档案资料的整理归档工作本周需要完成70%，最晚下周(3月7日前)需要全部完成。
(二)、本周工作计划补充
1、设立展会项目付款情况的统计台帐，可放在内部文件夹中，以便日常查询。
2、2月29日完成2月资金预算的执行情况统计，统计数据影响到人员绩效的考核。
3、其他应收款—代付个人四金部分的数据核对，主要是芜湖公司，需要发邮件给行政人事部，督促其进行核对工作。
(一)、上周工作计划完成情况
1、L/C控制管理办法没有完成，最多只能算完成20%，需将此工作增加到本周的工作计划中。关于L/C到账时产生的议付费用，需查询L/C中约定的关于议付费用的相关条款，确认费用是否合理，对于不合理的国外费用，即不应由我公司承担的费用，需在发送给单证部的邮件中特别注明，由单证部负责跟踪并要求银行发送电文，直至该笔费用退回到我公司银行账户上，并由财务部确认款项是否收到，此笔L/C的议付才可以确认为全部结束。
2、上周未完成的出口退税控制办法，原工作计划定于2月29日完成，现需在2月28日完成，要留有修改时间，最终定稿的时间为2月29日。
3、1月出口退税的分析报告，于2月27日审核完成。
(二)、本周工作计划补充
审核20xx年度财政补贴退税的办理情况，具体办理工作由张静负责。
确认使用的工作计划表格是否准确。本周工作计划补充
1、1月出口退税的分析报告，于2月26日编制完成。
2、办理20xx年度财政补贴退税工作。
编写的关于索赔核算办法的报告，写的很好，此份报告涉及内容最复杂并需要花时间思考，但邓楠完成的很好，可将此份报告发送给财务部全员，供大家学习。
本周工作计划补充
1、关于客户资金往来账的核对。
2、AP培训时间的修正会后再进行讨论如何调整。
3、上周工作计划中的索赔、负数库存问题，本周再次确认是否存在未解决的问题，需在本周全部解决完毕。
本周工作计划补充
1、开户工作，以及浦发陆家嘴支行的转移；此次账户的转移，涉及到退税账户的变更、其他部门的协调等工作。
2、L/C议付费用的登记控制需继续完善，并做到及时登记。
三、本周需设立的新项目
(一)研发支出的资本化工作，涉及人员的转移等工作，负责跟踪进度的执行情况，作为此项目的驱动者，来督促行政人事部、技术运营部配合完成。
(二)账户的转移，由XX负责跟踪进度的执行情况，需制定详细的时间进度和具体工作内容，明天上午详细讨论后形成文件，需分别列示。目前涉及到的工作：
1、2月22日已提交开户资料，将该账户作为基本户；
2、3月3日进行销户事宜，须谨慎对待，待相关事项解决后，方可进行，否则则延期：
(1)与税务沟通，退税账户的变更，由张静负责。
(2)3月15日可以在新开立的.基本户提现，在此之前费用报销需要的现金需提前准备。
(3)网上银行的使用。
3、还未提交开户资料，将该账户作为一般户。
4、需要通知客户，确认变更账户的时间点。
四、特别关注部分
月底结帐工作，每人按照月末例行工作任务和职责完成。
五、现有工作中，需要帮助或支持的部分，及其他事项补充
1、L/C控制管理办法本周可完成50%，内容提纲已基本梳理，本周需完成并确认提纲部分。
2、出口退税控制办法上周已讨论过，报告中包含的大致内容也已确认。
1、20xx年度会计资料档案的整理归档，涉及账本的部分，由邓楠、苑程云按照打印安排中负责的内容完成核对工作。
2、研发支出资本化工作中，行政人事部提交的固定资产统计清单的核对，由小苑协助完成。
1、L/C到账时的议付费用，先确认是否合理，再发送邮件。
2、修改L/C时单证部需提供内部修改确认书。
3、与银行解释不再帮单证部带回信用证，改由银行叫快递寄送给单证部，避免信用证的遗失。
4、信用证的收取、领用严格按照控制管理办法进行。
其他：
1、2月26日：行政人事部提交1月绩效。
2、2月27日：行政人事部提交1月工资。
3、2月28日：存货账务全部完成；付款、费用报销工作全部完成。
会议性质部门例会会议时间20xx年x月x日9时00分至9时50分
召开部门分公司财务部
会议议题面对目前工作中出现问题，大家如何有创新高效的完成工作
会议地点财务办公室会议主持郭志平
与会人员
xxxx
迟到人员(附原因)无缺席人员(附原因)无
财务部经理郭志平发言：二期预售工作正在紧锣密鼓筹备中，财务部的工作不能松懈，做好财务本职工作的同时，密切配合公司其他各部门做好二期预售相关工作：
1、目前二期贷款提款资料准备存在一些细节问题，下一步做到与银行进一步有效沟通，达到提款程序顺畅，尽最大能力缩短提款时间，保障施工顺利进行。
2、二期开票及开取收据的操作流程，与销售部、策划部沟通，做到简化，但同时不能违反公司财务规定。
3、财务部门平常工作细节要严格把握，特别是超计划列支费用手续需要总公司审批的，必须严格执行，与相关部门沟通好，做好解释工作。
报账时间、用款计划申报时间再次与各部门重申按规定办，杜绝延迟报账，影响财务结账及用款计划的申报。
财务部会计陈玉发言：账务处理要及时，出现差错更正的要及时沟通汇报，抓紧时间清理一下往来账目。发票开具与收款情况是否相符。理清思路，参照一期销售时的惯例处理二期业务，出现问题是大家及时沟通处理。
财务部出纳满从军发言：现金出纳帐、银行存款日记账要逐一记录清楚，与会计账一定要一致。报账时一定要检查票据是否合法，签字是否齐全，及时索取相关单据，交会计做账。
财务部票据管理员莫立莉发言：。做好二期预售工作，相关收款及开具票据的相关准备工作，流程的控制，相关票据、资料的准备工作。工程及其他合同的归档工作，核对一期发票及收款实际金额是否相符。
财务部经理郭志平总结性发言：再次强调以正确的心态面对目前工作中出现问题，大家群策群力，大胆高效创新的完成工作。
一、各同事汇报上周工作完成情况及本周工作计划
1、xxx
(1)12月份工资的计算并发放，和xxxx年年终奖的计算；
(2)12月费用交至xxx公司并与其核对；
(3)办理xxx公司账户业务事宜；
(4)进行了现金的盘点；
(5)根据行政部需要，刻制图书管理专用章；
(6)总承包合同已核对并盖章；
(7)对资金进行调配，及继续跟进理财产品；
(8)日常的其它工作。
2、xxx
(1)检查20xx年xx月x家公司的凭证；
(2)已办理汽车租赁事项；
(3)有关成本确认，xxx公司要求补工程成本资料(如验工计价、竣工验收、结算书等)；
(4)关于发票抬头更换为xxx名称的款项，原件已全部移交给xxx，并只由xxx会计签名确认；
(5)印花税资料已统计好，如无问题可到街道办理缴税；
(6)关于xxx工程，xxx公司要求提供合同、验工计价表；
(7)xxx工程款及年底双薪已完成在xxx公司的审批流程，并已开好支票。
3、xxx
(1)与行政进行了固定资产及低值易耗仓的年终盘点；
(2)完成xx月物品进出仓明细表；
(3)完成x家公司国税的电话申报；
(4)对x家公司进行网上综合申报及个税申报；
(5)x家公司x月份的凭证及报表已完成。
4、xxx
(1)进行了现金的盘点；
(2)关于发票作废问题，金额不变的可不做处理，只需注明作废原因；
(3)xxx公司未确认成本，有关会计处理等确认之后再进行调整；
(4)本周需完成第x季度企业所得税的申报，国税年报需了解相关要求及申报指引；
(5)x月流水账已完成；
二、x总对本周未完成的工作进一步落实及下周工作安排
1、有关工资是否开具发票的问题，需与xxx沟通，把该事项一并写到费用协议；
2、需继续跟进理财产品；
3、按规定办理工人工资保证金；
4、与xxx公司商议把前期交付的投标保证金转为履约保证金。
以上就是最近会议的主要内容，希望各位同事尽快落实。
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