会计保密工资

我觉得财务有义务保密你的工资金额。当然其他同事知道也没有关系，在职场里面，大家基本都知道这些。

一般来说，公司的工资都是保密的，应该只有人力资源的人能够知道员工工资，财务只负责付款，不能知道具体每个人的工资 发工资的时候，各个公司的情况可能不太一样，一般财务只需要开出支票就可以了，写清楚总的发放工资金额，至于具体每个人发多少，有个清单给银行就行了，不一定非要把清单给财务的

你们公司有没有工资保密的规定？如果有的话那就好玩了，那两个人都违规了。

好多私企都禁止员工私下打听或者议论其他员工工资报酬问题，财务人员更是不能和其他非财务人员谈论工资，这是犯了大忌。国企相对于好一点。至于为什么不能谈论，这就说来话长了。第一：肯定有同工不同酬的现象。第二：肯定没有按照国家规定的要求给员工福利。第三：……不要问我怎么知道的，我就是财务人员。

一般来说，金融权利/权限的员工的工资，因为财务人员处理业务的资金需求，它应该是一个全面的了解整个企业的支出，财务人员的具体情况，可以没有实际的会计处理。然而，对于特定的财务人员，但不是每一个财务人员必须知道的所有财政支出的具体情况，在这种情况下，除了涉及到财务人员，以及其他非此项目的企业财务人员不必要去了解所有经济业务的权限/权限，并非所有的财务人员的财务人员行使可以看到员工的工资。

这个在以前，都是公开的。自从我去一个公司面试后，我知道了工资是不能问的，而且一起工作的也不能说，好像是规定，这是做什么呢？人与人之间的信任，从什么时候开始，变得这么模糊了呢？

会计公示职工工资，不违反会计法。会计法对此不做约束。职工工资，原则上是可以公开的，这样大家可以评判自我价值。在分配公平的情况下，公开工资有激励员工的作用。只有工资不合理的情况下，才会对工资保密，是为了尽量不引起员工的意见。