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中国自然景观丰富，几千年的文明史，有众多文化遗产与自然遗产，截止目前已有50多个项目入选世界遗产。其中世界自然遗产10多处。1、湖北神农架2016年，在第40届世界遗产大会上，湖北神农架被列入世界遗产名录，成为湖北省第1处世界自然遗产。神农架因华夏始祖炎帝神农氏在此架木为梯，采尝百草，救民疾夭，教民稼穑而得名。2、九寨沟风景名胜区1992年，在美国召开的联合国教科组织世界自然遗产委员会大会，全委会表决通过将九寨沟与黄龙列入世界自然遗产。九寨归来不看水是对九寨沟景色的诠释，泉、瀑、河、滩共同构成一个个斑色彩斓的瑶池。3、武陵源风景名胜区武陵源风景名胜区位于湖南西北部张家界市，1992年，武陵源风景名胜区被列入世界遗产名录，2004年被联合国列入世界地质公园，武陵源属世界上罕见的砂岩峰林地貌，这里的风景没有经过任何的人工雕凿，到处是石柱石峰、断崖绝壁、古树名木、云气烟雾、流泉飞瀑、珍禽异兽。犹如到了一个神奇的世界和趣味天成的艺术山水长廊。.......4、中国南方喀斯特中国南方喀斯特由云南石林、贵州荔波、重庆武隆组成第一期以及广西桂林、贵州施秉、重庆金佛山和广西环江等组成的二期，分别在2007年第31届和2014年第38届世界遗产大会成功入围。南方喀斯特地貌类型如尖塔状、锥状喀斯特以及如天生桥和天坑之类的雄伟奇特，是世界上最壮观的喀斯特地貌样本之一。5、中国丹霞2010年，在巴西利亚举行的第34届世界遗产大会，中国丹霞入选世界自然遗产，成为中国第四十个世界遗产。是由贵州赤水、福建泰宁、湖南崀山、广东丹霞山、江西龙虎山、宁夏西吉火石寨、浙江江郎山组成的丹霞地貌组合，以中国丹霞名称共同申请世界自然遗产并获批。6、新疆天山2013年在柬埔寨第37届世界遗产大会，中国新疆天山成功入选自然遗产，成为中国第44处世界遗产。新疆天山是我国西北地区唯一一处世界自然遗产。天山具有极好的自然奇观，将反差巨大的炎热与寒冷、干旱与湿润、荒凉与秀美、壮观与精致奇妙地汇集在一起，展现了独特的自然美。7、黄山1990年，黄山被联合国教科文组织列入世界自然和文化遗产名录，黄山是中国十大风景名胜之一，号称天下第一奇山。因传说轩辕黄帝曾在此炼丹，故改名为黄山。明朝旅行家徐霞客登临黄山时赞叹：'薄海内外之名山，无如徽之黄山。被后人引申为'五岳归来不看山，黄山归来不看岳'。8、峨眉山与乐山大佛1996年，峨眉山与乐山大佛被联合国教科文组织批准为世界文化与自然遗产，列入世界自然与文化遗产名录。相传乐山大佛建造于唐代，是中国最大的一尊摩崖石刻造像。根据后来专家考证，这座石刻雕像的真实名称应该是：嘉州凌云寺大弥勒石像。9、武夷山1999年，政府推荐武夷山申报世界自然与文化双重遗产，武夷山被联合国教科文组织列入世界遗产名录。武夷山是座历史文化名山，文化气息浓厚，古文人墨客在留下众多的文化遗迹。早在新石器时期，古越人就已在此繁衍生息，为已逝的古文明和文化传统提供独特的见证。10、泰山1987年，第11届世界遗产委员会批准泰山入选世界自然与文化遗产双重遗产。泰山除了美丽的自然景观外，还有20多处古建筑群，是中华民族精神的家园。先民把雄伟奇特的东岳视为神灵，把山神作为祈求风调雨顺的对象来崇拜，于是便成了万物孕育之所的吉祥之山。最早入选的是山东泰山。当然了，我国的自然文化遗产不只这10处，还有在申遗中，这些是前些年代表，未来我国还会有更多自然景点入选世界遗产。
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截止2014年6月22日，中国共计拥有47项世界遗产（其中1项与吉尔吉斯斯坦、哈萨克斯坦共有），其中世界文化遗产33项，世界自然遗产10项，文化和自然双重遗产4项。遗产总数名列世界第2位，仅次于意大利的49项。中国是世界上拥有世界遗产类别最齐全的国家之一，也是世界自然与文化双遗产数量最多的国家（与澳大利亚并列，均为4项），这4项分别是：1.泰山（山东，1987.12）2.黄山（安徽，1990.12）3.峨眉山风景区及乐山大佛风景区（四川，1996.12）4.武夷山（福建，1999.12）全文84
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武夷山市人事局的主要职责是综合管理国家公务员、专业技术人员和职员，归口管理机关、事业单位工勤人员，推行和完善国家公务员制度，推进事业单位人事制度改革，促进企业经营管理队伍建设。(一)贯彻执行国家、省上及南平市有关人事人才工作的法律法规和方针政策，结合我市实际，研究制定全市人事制度改革规划、方案，拟定地方人才管理办法，建立和推行科学化、法制化的人事管理制度并进行监督检查；建立和完善人事争议仲裁制度；研究拟定机构改革人员定岗和分流的方案。(二)研究拟定机关和事业单位工作人员的总体规划及结构调整的实施方案，编制机关、事业单位人员计划和工资计划。(三)综合管理全市专业技术人员，组织实施高层次人才规划、使用工作；负责学术、技术带头人的选拔、培养和管理工作，选拔和管理有突出贡献的专家。(四)研究拟定事业单位人事制度改革总体方案，贯彻实施事业单位职员和专业技术，人员管理的政策法规；躬合管理专业技术人员的职称工作，推行专业技术人员执业资格制度，组织实施执业资格考试制度；完善并组织实施专业技术职务聘任和专业技术资格制度、考试制度。(五)组织实施国家公务员制度，贯彻执行中央、省上出台的国家公务员管理的政策法规，指导和协调各部门实施国家公务员制度；综合管理国家公务员。(六)负责人才资源规划、开发和人才流动工作，调整人才分布和结构；指导、推进人才市场建设，负责市内各类人才市场的监督管理；负责人才引进的综合管理工作。负责非师范类大中专毕业生就业制度改革和就业管理；负责拟定机关、事业单位人员调配方案，承办市直政府机关和事业单位的人—员调配工作。(七)综合管理机关。事业单位的工资福利工作，负责组织实施机关和事业单位工作人员工资津贴、补贴、抚恤的政策，推进分配制度改革；负责制定机关、事业单位的福利方案；负责组织实施机关、事业单位工作人员退休的政策法规和离休干部的有关待遇。(八)负责机关、事业单位工勤人员的招聘及管理工作，贯彻实施机关、事业单位工勤人员管理的政策法规；组织实施机关、事业单位工勤人员技术等级岗位考核；完善工勤人员管理制度。(九)综合管理政府奖励表彰工作，研究拟定政府奖励表彰制度，负责以国家、省和市名义奖励表彰人员的审核推荐；组织、指导和协调以市政府名义实施的奖励表彰活动；负责机关、事业单位受处分人员待遇的落实等相关工作。(十)落实军队转业干部安置政策，制订安置和培训计划并组织实施。(十一)综合管理引进海外智力工作，负责制订和实施引进海外专家及赴外培训项目计划；督促引智单位执行好引智项目，负责智力引进成果的评估、推广。(十二)负责国家公务员培训和专业技术人员继续教育管理。(十三)负责对全市人事工作进行业务指导、监督检查和协调服务；负责人事工作的宣传、调研和信息工作。(十四)承办市管有关领导人员的行政任免事宜。(十五)承办市委、市政府交办的其他事项。
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