小群angela
会计面试常见问题有哪些呢
【导读】会计面试常见问题有很多。在会计面试之前也应该做些准备,首先了解会计面试常见问题有什么,应聘单位的企业性质,然后再看公司需要什么样的人才,例如会成本核算,你应该在这时多了解成本的内容,有些公司需要税收方面的需要,你应该在这方面做点准备,例如面试者可能会问你,如何合理避税,目前税收的最新优惠政策是什么,等等,你觉得面试官最有可能提出什么问题,你心理都一定要有点谱。
会计面试常见问题大全:
1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?
2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?
3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?
4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?
5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房,如何进行会计处理?
6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整?
7、你为什么离开以前的公司?
8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。
9、你觉得费用支出如何处理?(一般为服务行业)
10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)
其实,在各种会计面试场合,有一些会计面试常见问题,比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的问题。如果你的`工作经验非常丰富自然不成问题,而对于缺乏经验者(尤其是会计专业大学生)往往成为硬伤。
设计生活问题的会计面试常见问题大全:
11、请你谈谈毕业之后的工作经历。
12、你现在或最近所做的工作,其职责是什么?你担任什么职务?
13、你认为你在工作中的成就是什么?
14、在你主管的部门中,遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?
15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
16、你在工作中有什么收获和体会?
17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?
19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?
20、你会做两套账吗?

刘二蛋蛋蛋
你好,会计面试的时候会遇到的问题,大部分都是跟专业相关的。我列举了以下的问题
1、会计的6大基本要素是什么?
答案:资产、负债、所有者权益、收入、费用以及利润资。
2、会计的三大报表是什么?
答案:会计的三大报表主要包括资产负债表,现金流量表,利润表(也叫做损益表) 。
3、收益性支出与资本性支出的差异是什么?答案:资本性支出的主要目的在于获得两个以上的会计期间发生的支出,比如常见的购买原材料以及购买固定资产支出;收益性支出主要在于或者会计期间发生的相关支出,主要指的是当期销售成本以及水费与电费等。
5、账务处理程序有哪几种?
答案:主要包括记账凭证账务处理程序,日记总账账务处理程序,多栏式日记账账务处理程序以及科目汇总表账务处理程序,汇总记账凭证账务处理程序。
6、对于成本控制你是如何看待的?
答案:成本属于企业素质的一种集中体现,涉及到企业生产的所有环节,以及所有工作人员,对成本形成以及水平都将产生很大影响,因此一定要制定一套合理的成本控制体系,控制方法以及制度也是不可或缺的。
这就是基本上会遇到的问题,希望我的回答对你有所帮助!
杭椒牛柳
1、会计的6大基本要素是什么?
资产、负债、所有者权益、收入、费用以及利润资。
2、会计的三大报表是什么?
会计的三大报表主要包括资产负债表,现金流量表,利润表(也叫做损益表) 。
3、收益性支出与资本性支出的差异是什么?
资本性支出的主要目的在于获得两个以上的会计期间发生的支出,比如常见的购买原材料以及购买固定资产支出;收益性支出主要在于或者会计期间发生的相关支出,主要指的是当期销售成本以及水费与电费等。
4、固定资产折旧采用的方法有哪些?
固定资产者就主要使用两种方法,一种方法为加速折旧法,另外一种方法为直线法,其中直线法有包括工作量法以及平均年限法,加速折旧法包括年数总和法以及双倍余额递减法。
5、账务处理程序有哪几种?
主要包括记账凭证账务处理程序,日记总账账务处理程序,多栏式日记账账务处理程序以及科目汇总表账务处理程序,汇总记账凭证账务处理程序。
6、对于成本控制你是如何看待的?
成本属于企业素质的一种集中体现,涉及到企业生产的所有环节,以及所有工作人员,对成本形成以及水平都将产生很大影响,因此一定要制定一套合理的成本控制体系,控制方法以及制度也是不可或缺的。
Simena1943
会计面试常见问题有很多,在会计面试之前也应该做些准备,首先了解会计面试常见问题有什么,应聘单位的企业性质,然后再看公司需要什么样的人才,例如会成本核算,你应该在这时多了解成本的内容,有些公司需要税收方面的需要,你应该在这方面做点准备,例如面试者可能会问你,如何合理避税,目前税收的最新优惠政策是什么,等等,你觉得面试官最有可能提出什么问题,你心理都一定要有点谱。1、上一份工作的主要内容是什么?你从中学到了什么?面试时做完自我介绍之后,HR抛出的第一个问题一般都是上一份工作的内容。一方面是想知道你过去的工作经验与他们的要求是否相符,另一方面他们也想侧面了解你有多少工作能力。你不需要把上一份工作介绍得很详细,冗长的发言并不能帮你通过面试,HR只想快速地从你的发言中检索出符合公司需求的内容,然后作出判断。因此你在面试前就要仔细阅读公司的岗位要求,提炼出自己的工作经验中符合要求的部分,在面试时重点介绍。这样,你就赢了第一回合。2、为什么要离职?这是一个大家都不想遇到但永远不能避免的问题。HR想通过离职的原因了解你是否足够稳定,将来会不会轻易从新的公司离职。离职这件事,或多或少都伴随着一些不愉快吧,但面试的时候请你把这些不开心的事情放在一边。即使你有天大的委屈,都不能说一句对老东家的怨言。藏不住心事,就是不够稳重的表现。你可以从自身发展的角度去思考这个问题,比如上一份工作没有发展和上升的空间,或是和自己的职业规划不相符等,要给HR留下一个积极正面的印象。
大漠金鹰
一、会计的6大基本要素是什么?
资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。
二、会计的3大报表是什么?
资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)。
三、权益性支出与资本性支出的差异是什么?
资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
收益性支出:也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。
区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。
区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润。
四、固定资产折旧采用的方法有哪些?
分为两类:直线法和加速折旧法。其中直线法包括:平均年限法和工作量法;加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法。
五、企业的增值税进项不够,或者是企业发生的一些费用没有取得正规发票,找人代开几种发票不会被税务稽查吧?
企业增值税进项不够找人虚开发票抵扣,不管一张还是几张,还有企业发生的一些项目得不到正规的发票,或者是企业找人虚开发票虚列费用,给企业少缴税款,都容易被税务稽查出来。
现在增值税比对申报,金税三期国地税并库上线,税务对虚开发票的稽查力度加大,税务通过财税大数据,或者是第三方信息比对,企业有虚开发票的行为很容易被查出来。
会计面试中的禁忌:
1、不要迟到。注意自己的衣着整洁。事先请对应聘的单位有简单的了解。完全不了解会给人感觉你很随意,没有目标。
2、当面试的时候遇到HR问你有没有问题时,请准备相应的问题。抓住提问的机会,应该多和自己的岗位工作挂钩。
3、不要伪造自己的简历和经历。给人感觉会不太诚恳。不要一直强调自己的工作业绩,应该想想整个团队的力量,让HR感觉到你是有集体意识的。
4、面试中遇到不会回答的问题和小差错,不要担心。其实很多问题并没有标准答案,用人单位考察的是你的综合能力,不会对你完全否定的。
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