应收会计有前景吗

不能一口气吃个胖子啊，知道都是有过程的。每个岗位都熟悉，以后做主管会计，才能安排合理。

很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。

这个不能简单说哪个更有前途，做会计要有前途肯定是要账务全盘都要比较了解，然后当个财务经理之类的。所以如果你费用和往来都没怎么接触过的话，可以先进这家公司，随便做哪块都行，以后可以轮岗嘛~费用会计，简单的说，工作内容就是费用分配，这个工作强度不同的公司区别非常大，有的公司某个员工的费用可能要分配到10多个费用中心下去，有些费用分配起来很让人郁闷，比如公司一起小规模聚个餐，里面有几个是人事的，几个是财务，几个是车间的，那么这个餐费你就要在这些费用中心分来分去啦。如果你上进，这里面可以学到很多东西的，期间费用这一块，你就基本上了解了，其实费用会计最有做会计的感觉了，呵呵。往来会计就简单说一下应收会计吧，应收会计就是管理本公司和客户之间的账务。最核心的就是应收账款的管理。也就是公司卖东西给客户，很多时间是先赊销给他们的，这样就形成应收账款，应收会计就是管理这些应收账款，预收账款的，进行账龄分析，与客户的对账，计折坏准备之类的。是企业基础会计中很重要的一块。如果你去的话，我也建议你先去做往来会计，费用会计虽然分摊起来比较麻烦，但是道理却很简单。往来对账更能煅炼人~~