取暖费会计分录

计提时借：管理费用 贷：应付职薪酬-福利费实际发放时借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款

你好首先明确职工是管理人员，还是普通生产工人，还是车间管理人员，还是销售人员，无论什么情况首先要计提。1、管理部门借：管理费用---福利费贷：应付职工薪酬--福利费2、生产车间（管理人员）借：制造费用---福利费贷：应付职工薪酬--福利费3、销售部门借：销售费用---福利费贷：应付职工薪酬--福利费4、生产车间（工人）借：生产成本---福利费贷：应付职工薪酬--福利费5、付款时候借：应付职工薪酬--福利费贷：银行存款希望能帮到你 祝你工作愉快！

会计人员核算取暖费时，可分两种情况：1、企业为需要取暖的职工发放现金或实物等补贴，做账时记入“应付职工薪酬”科目核算；2、企业用自己的取暖设备，做账时计入“管理费用”科目核算。企业支付员工取暖补贴的会计分录计提时：借：管理费用/销售费用/制造费用—暖气费贷：应付职工薪酬支付时：借：应付职工薪酬—福利费贷：银行存款/库存现金等温馨提示：以上解释仅供参考，具体会计分录以您企业实际情况为准。应答时间：2021-01-06，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~

发放取暖费时：借：实际发放时：借：应付职工薪酬——福利费——取暖费贷：银行存款、库存现金计提取暖费时：借：期间费用（销售费用、管理费用）或制造费用等贷：应付职工薪酬——福利费——取暖费拓展资料：工作内容1．每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证（做记账凭证时一定要有财务（经理）有签字权的人签字后再做账），然后月末或定期编制科目汇总表登记总账（之所以月末登记是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录不出错），每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。2．月末须注意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新办企业开办费在第一个月全部转入费用。计提折旧的分录是借：管理费用或是制造费用，贷：累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加（城建税、教育费附加等）由当地税务机关决定。3．月末编制完科目汇总表之后，编制两笔分录。第一笔分录：将损益类科目的总发生额转入本年利润，借：主营业务收入（投资收益，其他业务收入等），贷：本年利润。第二笔分录：借：本年利润，贷：主营业务成本（主营业务税金及附加、其他业务成本等）。转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税，如果在贷方则说明盈利需交所得税，然后做记账凭证，借：所得税费用，贷：应交税金——应交所得税，借：本年利润，贷：所得税费用，所得税虽与利润有关，但并不是亏损一定不交纳所得税，主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数，如果是正数就要计算所得税，同时还要注意所得税核算方法。4．最后根据总账的资产（货币资金、固定资产、应收账款、应收票据、短期投资等）负债（应付票据，应付账款等）所有者权益（实收资本、资本公积、未分配利润、盈余公积）科目的余额（是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额）编制资产负债表，根据总账或科目汇总表的损益类科目（如管理费用、主营业务成本、投资收益、主营业务税金及附加等）的发生额（发生额是指本月的发生额）编制利润表。5．剩下是装订凭证、写报表附注、分析情况表之类的工作。

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