注册会计师背锅侠

有没有前途是看自己努力到什么程度，什么专业都不能一概而论的，俗话说得好，行行出状元，只要是自己适合这个行业，在这方面有天赋，肯努力，那结果就不会差。

有一个朋友，大学学的就是财务专业，但是他在这方面只能是勉强应付过来吧，没有提升到更高一阶的能力，最终只能是平平庸庸的，只够温饱。

另一个朋友，他非财务专业，但他从小就喜欢专研财务方面的知识，最后却还是在财务行业站稳了脚跟，与其说他幸运，不如说他有天赋，又肯努力，不然也不会取得如此成就。

怎么说呢，如果自己想去尝试，那可以尝试一下，即使将来不成功，那大不了再换个方向，至少自己尝试过了，后面也不会说后悔。

40万其实在金融行业里不算过分，只要做好就可以达到这个年薪水平。但是普通员工想拿到这个钱，关键在于怎么进入核心部门的关键岗位。立即了解CFA尊享无忧班>>1、什么才算是核心业务很多人以为银行的信贷评审部是一个重要部门，但在行内的鄙视链里却处于弱势地位，看似把控着整家银行的风险命脉，实则经常被拉出来当背锅侠。同样，银行著名的加班大头财务部、运营部和柜员都是业务顺利运转不可或缺的组成部分。尤其是柜员，早早的要来到银行接款车，每天非常辛苦忙个不停。晚上还要查库。但她们的收入却是银行的最底层，只是和行长平均一下才能达到年薪百万。这就揭示了一条收入规律：重要不等于核心。2、知己知彼百战不殆知彼：无论在哪家机构工作，都要分析这家机构商业模式的本质和盈利的逻辑，从而判断出真实的核心业务。知己：指的是要明白自己的核心竞争力在哪。如果自己的强项是技术，那硬去做传说中高收入的前台可能就会很难受。不如退而结网，强化技术能力和考证，比如拿下金融行业的高级证书特许金融分析师（ CFA ）、金融风险管理师（ FRM ）等。对于在职备考没有头绪的人可以看看下面的 CFA 备考资料全科公式整理、思维导图......先对考试有个了解和规划，看看是否适合自己。免费领取CFA资料>>>CFA尊享无忧班课程，根据考生实际需求，全新升级，大咖讲师指导，系统学习，扫除盲点，购课即送金融英语、金融数学课程，另外还有超大惊喜的购课优惠，心动不如行动，赶快加入吧！CFA一级经典课程 >>

俗话说，三百六十行，行行出状元。学财务专业毕竟不会没有前途，而且会出现越老越吃香的情况，所以贵在坚持。财务做得比较好的人，哪怕退休了，你会被企业返聘回去做财务顾问，其实是挺不错的。

微博突然空降热搜说顺丰因为季度亏损近10亿，所以顺丰财务总监卸任。因此我实际了解了一下这位顺丰财务总监伍玮婷的阅历。在了解她的过程中发现她是一个非常低调的一个人。对于他的毕业学校也没有公开，他跳槽的次数是很少的，并没有想象中的说一步一跳的那种做法。

1995年到2014年之间，他都在四大中的毕马威事务所任职，在2014年以后，他的工作重心则放在了快递行业。这时候他在顺丰的总部泰森控股有限公司工作，职位是董事长兼财务。很多人不明白为什么一个财务总监辞职的消息会引爆很多舆论，这是因为这位财务总监传说中的收入甚至比王卫还要高出4倍不止。所以很多人都好奇，为什么会突然辞退这位财务总监？我们看看在顺丰任职的这几年中，他作为财务总监主要帮公司做过哪些事情吧。首先作为财务总监，他本身的能力是非常过硬的。作为我国通过人数很少的注册会计师。伍玮婷的工作能力相当的强。

有些人会觉得财务总监只是管理账本而已，实际对公司好像并没有什么用处，真的是这样子吗？当我们深入了解财务总监的工作内容得到重要性之后，就会发现财务总监对于公司整体运作的把握以及公司投资的精准调度是财务总监非常优秀的能力。而吴伟霆在顺丰这段时间也非常平稳，有效的把控着顺丰的财务，使得顺丰在于上市的时候非常的顺利和有序。也许是因为伍玮婷是一个比较年轻的女人，很多人觉得他好像并没有那么高的作用。但我们观看顺丰的普通招聘，就会发现顺丰的招聘还是非常非常高要求的，而且他年纪轻轻就能任职四大中的毕马威事务所的财务总监。可想而知他的工作能力是非常强的，这也才能吸引顺丰将他挖来公司。

第2点是，胃廷为何会引起如此大的舆论，是因为很多人都知道伍玮婷作为一家上市公司的老板，他的工资非常的高。以至于让很多人都羡慕和嫉妒他的工资。但实际看来顺丰并没有辞退他只是掉了，我想对于这么强悍的一个财务工作者来说，短暂的波动并不会打击到他。他以后依然会发光发热，为顺丰创造更大的价值。

由于顺丰在这个季度出现了很大的亏损，而这个亏损对于资本来说一定是需要一定的承担者，来承担这部分的亏损原因的。伍玮婷也许就是这个承担者。毕竟对于市场而言，市场波动其实很大的，如果每一次的市场波动都需要由公司的财务来承担，那也许很多人以后都不愿意学习财务知识了，不愿意承担财务责任了。所以对于此次顺丰对于伍玮婷的调任，其实我觉得也不是非常的合适。但毕竟这是一个公司的运作，并不是一个人的理所当然，所以我还是尊重顺丰公司对于资本的把控吧。

财务人员参与了整个经济运行活动，所以人们常说经济越发展会计越重要。实际情况也是这样的。财务工作政策性专业性比价高，这就要求财务人员要不断的学习积累，不仅要有专业素养还需要业务水准。如果财务人员只是会简单的记账、算账、报账那么在科技如此发达的今天类似的财务人员被人工智能替代的可能性很大。

如果财务人员即懂财务又对业务工作得心应手，那么恭喜你，你会成为公司的“红人”。

无论国家的假期有多长，你的工作还是得你做，无论你因私事请多长时间的假，你的工作还是得你做，而且还要被扣工资，平时工作中要细致细致，再细致，还要不停的学习，才跟得上税法改革的步伐，你还要懂经济，懂法律，懂销售，面面俱到，总之，财务工作不是那么好做的，这个工作承担的责任极高。

对于顺丰财务总监伍玮婷来说，她在任职期间一直也是比较低调的CFO，最大的壮举就是在任职财务总监以来，带领团队成功打造高效的职务职能运转，酬薪也是高官中最高的。

顺丰在第一季度的财务报表中，也声称亏损近10亿，但是在后来的几天时间内，确爆出财务总监伍玮婷的离职消息。很多人也是一时不明白，出于何种原因会导致财务总监的离职呢？是自身的过错还是集团战略上的调整呢？

顺丰集团其实在大家的心中，经营的模式、服务态度、安全保密性等都是做得很不错。而且顺丰的业务量大多数集中在商务的运作，讲究高效、快捷。

但是从现目前的情况来看，第一季度的确也存在亏损，在上旬也连续两日遭遇跌停，股市价格一直处于谷底，未恢复到之前的水准。

此时王卫作为顺丰的控制人、董事长在股东会上，针对此次的亏损也做了详细的阐述，态度也很诚恳。在会上也进行道歉，同时也表明会进行人事上的调整，财务总监首当其冲。

在随后的一段时间，作为顺丰集团的财务总监伍玮婷也向董事会提交个人的辞职报告。将辞去公司财务负责人，副总经理的职务。

但是并没有完全离开顺丰，而是以另一种方式继续担任公司董事职务，负责物流产业园资本运作的顾问。

顺丰董事会也将表示根据公司相关规定，尽快聘任财务负责人，在没聘任期间将有董事会陈飞履行财务总监的职责。

要说到伍玮婷，这位女性其实一直以来都是很低调的一位。她曾在澳大利亚悉尼大学，主修会计及信息系统学。而且也是在澳大利亚获得注册会计师的职称。

曾担任毕马威香港办事处会计事务所的总监、泰森控股董事，2015年才担任顺丰集团财务总监。在任职期间也是凭借自己的优势上顺丰成功上市。

由此也可以看出伍玮婷在顺丰担任财务总监时能力还是相当突出的。

而且她的酬薪在高层中也是很高的，年薪高达450万元。就连顺丰的创始人王卫一年都没有她高。所以她的地位上讲还是很不错的。

其实对于这一点，去年疫情期间来看的话，顺丰不仅没有亏损还实现了盈利，而且金额高达9亿多。然而在在第一季开始就发生亏损的现象。

很多人可能就不太理解，为何会下降得如此快，其实这也和自身的发展战略有很大的联系。

1、扩大市场，加大新业务的开拓

顺丰一直以来也是秉着高效、快捷、安全的理念。因此在原有的业务基础上，为了进一步扩大市场的占有率，开拓了新的业务量，从而也增加了自身的成本开支。

2、业务量增长过快，运营环节供应不上

为了进一步提高自身的综合实力和市场竞争力，顺丰在商务快递中占据很大的份额。于是容易出现环节衔接的问题，产能有点供应不足。

3、员工的高补贴创历史新高

每逢春节的时候，各大快递业都迎来暂时的休假。然而顺丰为了提高服务，提出春节不打烊，照常为客服提供服务，这样的话对于员工的补贴就是很大的一笔支出。

顺丰也是以商务快件的方式占据市场的份额。在很多商务办公场所，都会选择顺丰作为快递的派送。特别对于高端密集的场所，顺丰在这方面就有很大的优势。

但是随着各大快递的良性竞争，一些快递都逐渐以快速、安全为前提，提供客服更好地服务。顺丰也收到一定的限制。

还有一部分原因就在于，顺丰为了增加自身的竞争实力，在冷链供应、同城派送、国际业务等领域都消耗了大量的资源。

这也在很大程度上，使得顺丰过于沉重。稍有不慎，就容易出现一时的亏损也是必然的。

结语。

所以对于顺丰集团财务总监的辞职，相信也只是企业适当做出战略上的调整。并不能说明是由于财务上的过失导致的亏损。

当然对于未来顺丰的发展，还需要通过时间的考量，让我们拭目以待。

在学校都没有学过怎么报税，工作了发现跟学的好多不一样，都要有经验的，代账公司又不给钱而且要你从跑腿工商税务局开始，也不一定能转到会计去学习，好不容易会个出纳还得会计算机高难度的操作，也没学过啊，面试官都说你们财务不是得用到很多吗，怎么这个也不会，考个证什么用也没有

学财务专业，既没有前途，也没有钱图。财务在单位永远不是主业主流，主流永远是创收部门。财务是企业红火时，被边缘化；在企业困难时，财务是缺资金，天天亏损的背锅侠

1.资产管理与托管银行以及投资银行业与经纪业，这两个领域的员工平均薪资都超过了 40万，消费信贷紧随其后也达到了 38万。各类银行的员工待遇也处于中上游，平均年薪在 25万上下浮动。还有就是监管机构，保险机构和保险资管公司，信托公司等。金融行业需要考取什么证书：（1)证券从业者需要考取证券从业资格证；期货从业者需要考取期货从业资格证；基金从业者需要考取基金从业资格证；银行从业者考取银行从业者资格证等等。（2）最基础的计算机能力的考试：计算机等级考试。通常能考到二三级就可以了。(3)还有就是拔高型的考试，比如理财规划师国家职业资格认证（chfp）、注册金融策划师（cfp）、经济师（中级即可）等。( 4)最高层次的考证，比如注册会计师考试、注册金融分析师（英语答题）、金融风险管理师（英语答题）等。如果考过了，对职场人生很有帮助。2.金融行业的职位有哪些：(1)融资专员：寻找合适的银行，与银行商谈并提供最佳融资方案和融资条件，能与银行很好的沟通、协调、解决问题；合理进行资金分析和调配，内部融资安排；负责银行费用收支和审核工作。(2）投融资项目经理 参与项目谈判，组织项目(融资、并购、上市)的协调与执行; 积极寻求项目资源，负责项目进展情况的跟踪与联络，制定项目可行性报告;协助起草与项目相关的报送审批文件，并负责具体办理审批手续; 挖掘和引导客户需求，通过对客户高层的公关谈判，引导客户接受我公司的服务模式和理念。（3）外汇交易员 外汇市场研究分析，外汇买卖及汇率、利率相关衍生产品交易业务 理财营销经历员 设计理财产品;2.根据客户要求为其设计理财方案，办理理财业务;3.开拓新客户拓展资料：金融行业为什么赚钱 ？靠信息不对称挣钱，其实难度非常的大，尤其是在专门消灭信息不对称的互联网时代，各行各业的信息透明度被大幅的提升，这个时候所彰显的就是复合型的专业能力，私募基金行业就是靠信息不对称来盈利的。虎比如我们看一家公司，大多数个人都会从公开的信息去了解到这个公司什么时候成立的，做什么行业，多少规模，目前公司运营的状况等等，这些比较容易获取的简单的信息。

干不完的活，做不完的事。