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对于购买购物卡的企业来说,应当区分购物卡用途进行账务处理:如果是用于内部使用,譬如行政部门用于办公用品采购,则可以列入“管理费用(办公用品)”,但需要注意的是,这种情况下应当取得货物清单,列明所购办公用品具体为哪些。当然实务中有没有这么“标准”,就另当别论了。如果是用于职工福利的发放,则应当通过“应付职工薪酬(职工福利费)”核算,并代扣代缴个税;如果是用于送礼,则可通过“管理费用(业务招待费)”核算,并按“偶然所得”项目代扣代缴20%的个人所得税。温馨提示:以上内容,仅供参考。应答时间:2021-05-26,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~
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1、公司购卡时会计分录借:其他应收款——预付卡 贷:银行存款 提醒:取得开具的普通发票,品名“预付卡销售和充值”,发票税率栏“不征税”。2、公司持卡消费时会计分录借:管理费用、固定资产等(根据实际支出情况来列支科目)贷:其他应收款——预付款购物卡入账风险首先,去年上线的“金税三期”系统会第一时间监控到你公司购买大面值的购物卡,用来干什么?对于突然异常增加的大额费用容易带来预警评估的风险!其次,若是该项费用并未实际发生,存在不得在企业所得税前扣除的风险;再次,购买的购物卡若是用来发放员工的,属于福利费,存在代扣代缴个人所得税的风险;同时,若是购买的购物卡若是用来送礼的,属于业务招待费,更存在代扣代缴20%个人所得税的风险,并且还有涉嫌商业贿赂、行贿受贿的风险
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公司购买购物卡的会计分录1、公司购卡时会计分录:借:其他应收款——预付卡贷:银行存款2、公司持卡消费时会计分录:借:管理费用(员工福利费)、固定资产等(根据实际支出情况来列支科目)贷:其他应收款——预付款其他应收款核算内容1、本科目核算企业除存出保证金、拆出资金、买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收保户储金、应收代为追偿款、应收分保账款、应收分保未到期责任准备金、应收分保保险责任准备金、长期应收款等经营活动以外的其他各种应收、暂付的款项。2、本科目应当按照其他应收款的项目和对方单位(或个人)进行明细核算。3、企业发生其他各种应收、暂付款项时,借记本科目,贷记有关科目;收回或转销各种款项时,借记“库存现金”、“银行存款”等科目,贷记本科目。4、本科目期末借方余额,反映企业尚未收回的其他应收款。5、其他应收款主要包括:应收的各种赔款、罚款。如因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公司收取的赔款等;应收出租包装物租金;应向职工收取的各种垫付款项,如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等;存出保证金,如租入包装物支付的押金;其他各种应收、暂付款项。备用金(向企业各职能科室、车间、个人周转使用等拨出的备用金)。拓展资料:购物卡,英文:Shopping Card,这种卡是集餐饮、购物、娱乐于一体的多功能消费卡,是代金券的一种。(现在一般送客户或用作员工福利发放),这种卡有100元、200元、300元、500元、1000元面值的,一般一些大型商场、超市都有自己做的购物卡(有的也叫VIP会员卡、贵宾卡、积分卡)销售。
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一、用作日常办公用品购买【案例1】小A公司近期需要购买一批办公用品,向财务申请时,财务人员给予他1 500元购买购物卡,并表示以后这张购物卡都作为办事用品购买。则,编制会计分录如下:计提借:其他应收款——购物卡 1 500贷:银行存款 1 500确定用于购买办公用品后借:管理费用——办公费 1 500贷:其他应收款——购物卡 1 500二、用作员工福利【案例2】小B公司购买了25张面值3 000元的购物卡作为员工福利,由于购买数量大,商场给予7.5折的优惠,因此购买购物卡花费56 250元。则,编制会计分录如下:计提借:其他应收款——购物卡 56 250贷:银行存款 56 250发放时借:应付职工薪酬——福利费 56 250贷:其他应收款——购物卡 56 250三、用于应酬赠予公司客户【案例3】小C公司购买8 000元购物卡赠予客户作为新年礼物。则,编制会计分录如下:计提借:其他应收款——购物卡 8 000贷:银行存款 8 000赠予时借:管理费用——业务招待费 8 000贷:其他应收款——购物卡 8 000
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