工资会计项目

三大费用一般指的是三大期间费用，即管理费用，销售费用和财务费用，制造费用属于成本类科目具体明细科目可以根据实际情况设置，以下仅供参考管理费用明细：办公费，差旅费，工资，社会保险费，电话费，水电费，招待费，交通费，福利费，计提工会经费，折旧费，无形资产摊销费，税费等销售费用明细：工资，办公费，福利费，招待费，电话费，差旅费，运杂及交通费，宣传广告费，计提工会经费，促销费，折旧费等财务费用明细：手续费，利息收入，利息支出，汇兑损益更多关于会计中,工资费用有哪些，进入：查看更多内容

职工工资属于应付职工薪酬会计科目。

借：管理费用一工资（总经理办公室人员、财务部人员、供应部人员）；

营业费用一工资（销售部人员）；

制造费用一工资（制造部经理人员、技术部人员）；

生产成本一工资（工人）；

贷：应付职工薪酬—工资；

如果制造部和技术部是厂部编制，记入管理费用。

扩展资料

根据我国《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资构成，具体如下：

1、计时工资：是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。

2、计件工资：是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。

3、奖金：是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。

4、津贴和补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。

5、加班加点工资：是指按规定支付的加班工资和加点工资。

6、特殊情况下支付的工资：是指特殊情形下必须支付的工资，例如探亲假、产假等期间工资。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

首先根据性质不同，借方记不同的内容。用产品法计算产品成本时，基本生产车间产品的耗用记基本生产成本，基本生产车间人员和机器耗用记制造费用——基本生产车间，辅助生产车间记辅助生产费用，管理层耗用记管理费用，贷方记应付职工薪酬，这是职工薪酬的基本分配模式，如果有更详细的资料，我会给出相对有针对性的回答。

基本工资长8位表示其金额最长不超过8位数！