中国公司美国注册会计师

美国注册会计师简称USCPA，虽是美国注会证书，但允许中国在内的国际考生报考，并且在国内外的就业前景都非常广阔，可以在国内的美资企业、上市公司、四大会计事务所、投行、金融公司和财务顾问公司就职。除了这些企业，USCPA持证人也广受与美国有商业贸易往来的国企、民营企业、以及其他国家的外资企业的欢迎。从刚起步的创业公司，到一直发展很好的跨国企业，USCPA持证人总能找到适合自己的岗位。

USCPA在国内

拥有的不仅仅是广阔的职业发展前景

21世纪，中国推出的“一带一路”倡议，更是促进了经济全球化的发展，不仅有更多的国内企业赴美上市，也有越来越多的外资企业入资中国，这些企业都需要大量的懂得中美国会计以及国际会计准则的人，来帮助他们扩张发展，而目前国内USCPA人才缺口大，需求缺达25万人次，是企业招聘财务经理，财务总监岗位的优先录用条件。

更有高薪酬回报

可以参考各大招聘网站清晰看到USCPA人才从起步阶段，在整个职业发展生涯中都远远领先非USCPA持证人。

以及政府给予的扶持奖励

★ 2016年《上海市注册会计师协会行业人才培养管理办法》，对在 2016年期间取得USCPA的执业注册会计师与事务所工作人员给予 10000元扶持奖励。

* 内容来源上海市注册会计师协会官网

★ 2017年四川成都天府新区推出了“天府英才计划”，设立10亿元 人才发展专项资金，USCPA持证人被划分为高级人才B类，则可享受到80万元奖金的申请。

* 内容来源“天府发布”官方公众号

随着企业经济全球化发展，USCPA活跃的领域在全球不断蔓延，主要涵盖了以下领域和职业：

◆会计财务：英文会计业务，财务管理业务、以美国会计准则为基准进行年末合并会计决算海外子公司或合资公司的经营管理业务、在美的上市业务、IR业务；

◆会计事务所：较大部分的USCPA持证人会选择去会计事务所工作，为不同的客户提供审计和会计服务；

◆会计审计业务（美国基准）、信息系统审计；

◆咨询公司：国际商业咨询、国际税务咨询、会计系统咨询、内部审计咨询；

◆金融行业：M&A业务、企业融资、金融商品开发业务、内部审计业务；

◆教育：你可以从事会计方向的教育，或者兼职USCPA的讲师，教育的需求是持续的且非常庞大的，特别是USCPA的教育需求；

◆政府：每个州、每个地方政府都需要美国注册会计师；

◆海外：海外的大型会计事务所、中国企业的海外子公司、分公司等；

◆移民：美国及海外工作、技术移民快捷通道。

USCPA是美国注册会计师证书，AICPA是美国注册会计师协会，一个是证书考试，一个是负责证书考试的协会。在中国国内考生也习惯的把美国注册会计师考生称为AICPA。严格来说：AICPA是USCPA考试规则和内容的制定者，而整个USCPA考试的报名注册、执照申领等工作则由美国各州会计委员会负责。各州会计委员会根据各州的需求，或委托NASBA统一处理相关事务，或由州会计委员会自行处理相关事务，但无论如何，这些工作都不属于AICPA的范略。USCPA报考一般要求:1、学士学位或即将取得学士学位,个别州(例如：Delaware State)可以允许大专学历2、120个以上总学分的规定(有的州需要150个总学分，例如关岛)3、具有一定会计学分和商业学分的规定4、有个别州（如Alaska）可以以一年会计师事务所工作经验代替所需会计学分以上要求往往需要同时具备。目前已经有300多家中国企业在美国上市，更有越来越多的美资企业入资中国，这些企业都需要大量的懂得美国会计准则，了解美国税务体系的会计人才，来帮助他们扩张发展，而目前国内USCPA人才缺口大，岗位年薪高，人均年薪超过40万，职业发展空间大，是外企招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件。

美国CPA持证者后的主要择业方向包括：国际四大会计师事务所，美国在中国投资的外商投资企业，欲在美国上市或已在美国上市的中国企业。由于在国内熟悉美国注册会计准则并具有美国注册会计师资格的人员甚少，上述企业对熟悉美国会计准则的人才的需求远远高于人才市场供给，因此所提供的待遇远远超过一般的会计人才。

中国CPA持证者主要择业方向包括：国内各会计师事务所及各类国内企业。

如果你已经是中国CPA持证者，那你考取U.S.CPA证书就有绝对的优势。作为一名财务人员，注定是要在考证的路上一直奋斗，有多少付出就会有多少回报，花费一定的时间和精力考取USCPA证书，可能会在某一方面影响你的一生。

一、USCPA对比CICPA有优势吗？

美国CPA：4门考试科目；中国CPA：6+1门考试科目，15%左右的通过率，一年一考，基本需要3年以上的时间去考取。

美国CPA5个优势特点！

USCPA报考时间灵活，每个季度都能报名考试，方便考生自主安排，也不会发生“错过一次就要等个半年或一年”的情况；

USCPA考试1年12个月都能考，美国节假日及周末除外；

成绩在有效期内（未通过全科之间，单科有效期是18个月，大部分在职考生1年左右考取），单科不限制考试次数；

USCPA考试是机考，共有四门科目，除BEC科目有写作题外，其他三科只有选择和案例分析题。

USCPA考试通过率高且稳定，每年USCPA通过率基本保持在50%左右。

二、USCPA还与以下国家会计师组织建立了互认协议

Institute of Chartered Accountants in Australia(ICAA)澳大利亚特许会计师协会

Chartered Professional Accountants of Canada(CPA Canada)加拿大特许会计师协会

Chartered Accountants Ireland(CAI)爱尔兰特许会计师协会

Instituto Mexicano de Contadores Publicos(IMCP)墨西哥注册会计师协会

Hong Kong Institute of Certified Public Accountants(HKICPA)香港会计师公会

New Zealand Institute of Chartered Accountants(NZICA)新西兰特许会计师协会

Institute of Chartered Accountants of Scotland(ICAS)苏格兰特许会计师协会

三、USCPA在全球范围内可免可换

如果大家通过了USCPA的四门课程的考试，那么无需持证，就可以获得ACCA的F1-F6、F8-F9课程的免试资格。共8科~具体科目如下：

1）知识课程FUNDAMENTALS--KNOWLEDGE

F1商业与科技Business and Technology(BT)

F2管理会计Management Accounting(MA)

F3财务会计Financial Accounting(FA)

2）技能课程FUNDAMENTALS—SKILLS

F4公司法与商法Corporate and Business Law(LW)

F5业绩管理Performance Management(PM)

F6税务Taxation(TX)

F8审计与认证业务Audit and Assurance(AA)

F9财务管理Financial Management(FM)

四、USCPA免考ACA：

根据相关规定，从2010年年初开始，大家在拥有USCPA证书后可直接换取英国皇家特许会计师ACA资格并且无需任何考试。英国一直是出国发展的热门选择，而且ACA在英国是老牌权威的会计认证，是很多优质工作的入场券。

五、USCPA免考AIA：

无论是AICPA的会员或者非会员，只要大家通过AICPA，就可以免考12门考试同时AICPA可以换取加拿大CA和澳洲的CA，墨西哥CPA，新西兰CPA，爱尔兰CPA等。作者：高顿AICPA 出处：bilibili

考试科目不同： 美国注册会计师考试共四门：财务会计与报告，审计与签证，商业环境与理论，法规(包括税法)。 中国注册会计师考试共六门：会计，审计，财务成本管理，税法，经济法，公司战略与风险管理。 参考次数比较： 美国注册会计师考试现为计算机考试，不论报名哪州的考试，均可在美国任何一州的指定计算机考试中心参加考试。美国注册会计师每年分为四个考试窗口，即每一季度为一个考试窗口，每一考试窗口的前两个月为考试月，第三个月为停考阅卷月。因此，理论上每年每门的考试机会为四次，时间灵活，可选在每季度前两个月中的任何一天。另外，美国注册会计师考试改为计算机考试后改变了以往每次考试必须同时报四门的规则，即四门考试可分次考，亦可同时考，对于准备时间充分的考生，可选择在一个考试窗口考完四门，对于准备时间不足的考生，可选择在每一个考试窗口内考一门、两门、三门，再在以后的考试窗口内参加其余的科目考试。因此，在三个月内通过所有的考试，或在六个月、九个月、十二个月或十八个月内通过所有的考试都是有可能的。 中国注册会计师考试每年一度，一般在9月左右，时间固定，如未能通过考试，则需在下一年才有机会参加考试。 考试题型比较： 美国注册会计师考试主要题型为单项选择题和综合模拟题。单项选择题一般占70%-80%，综合模拟题占20%-30%. 中国注册会计师考试主要题型为单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、综合题，题型较多。 考后发展方向： 通过美国注册会计师考试后的主要择业方向包括：国际四大会计师事务所，美国在中国投资的外商投资企业，欲在美国上市或已在美国上市的中国企业。由于在国内熟悉美国注册会计准则并具有美国注册会计师资格的人员甚少，上述企业对熟悉美国会计准则的人才的需求远远高于人才市场供给，因此所提供的待遇远远超过一般的会计人才。 通过中国注册会计师后主要择业方向包括：国内各会计师事务所及各类国内企业。

(1)童鞋们在美国找财会相关工作的必备plus，无须赘述，但我想说，除了这个证书，其它更多方面也同样重要，比如语言能力是否通顺、简历是否专业、沟通能力如何、综合来看是否presentable(我喜欢翻译为“拿得出手”)、是否真心喜欢那份工作以及相应的lifestyle; (2)国内的童鞋，不要对美国CPA有不切实际的期待，大多数情况，它无法雪中送炭，最多锦上添花。因为国内真正需要USCPA的地方其实并不多，比如国内四大的美国上市公司审计业务、美资企业和国内美国上市公司，但上述公司强调必须有美国CPA资格的并不多，由于USCPA的考试简单和知识要求有限，如果没有美国读书或工作经历，可能并不能为你带来明显的知识提升、差异化和比较竞争优势。如果你有美国工作经验和不错的英文沟通能力，美国CPA带来的边际效应更大，归根结底，在职业发展的道路上，还是综合能力的提升，USCPA只是其中的一环，且不是必须的一环。 除了知识，专业判断也需要培养： 越来越体会到，作为专业人士，在掌握了基础的知识储备之后，是否有自己独立的、系统科学的专业判断力尤为重要，而不是人云亦云和主观臆断。最近的例子就是选择考哪个qualification，身边的例子是这个客户是不是该follow，公司的前景如何老板有潜力吗自己是不是应该换个平台，远一点例子是，中国经济走向如何，社会如何发展，自己人生如何规划。这些专业判断能力，虽然是隐性的，无法如美国CPA一样写在名片或简历上，却对我们的职业路径和人生影响得更深远。 考试与人生： 一直在寻找内心的inner peace，这其实并不容易。为什么要考试?找工作?学知识?贴标签?寻找自信和认可的来源?获得证书成了惯性?还是…for fun?或者兼而有之。我想说，考试是为我们的生活服务的，一个工具而已，想想自己十年后想过什么样的生活，各方面的，站在十年后自己的位置看现在的自己，最需要什么?也许不是考试，也许是balance家庭与工作，学业与恋爱，健康与放纵，朋友与创业，远游与亲人…有时候，我们也许可以尝试学学老外，生活节奏慢一点，take your time，享受下生活，愉悦心情。跑得太快，也许会错过身边美好的风景。说给我自己，也分享给你们。

据统计，目前已经有300多家中国企业在美国上市，这些企业都需要大量的懂得美国会计准则，了解美国税务体系的会计人才，来帮助他们扩张发展，而目前国内美国CPA会员规模仅有千人左右，需求缺口达到25万，我们从国内各大招聘网站上，看下国内美国CPA的就业方向和薪酬前景。美国CPA在美国的就业前景（来自美国最大财务招聘网站-罗致恒富）1.会计专员/财务专员，作为应届毕业生最适合的岗位，越来越多的美资企业，赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了美国CPA Preferred的资格要求，途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万，必须要有美国CPA.同样，人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万，美国CPA优先考虑，我们可以看出，美国CPA的就业起薪标准要比非美国CPA的会计专员至少高出50%。2. USGAAP财务报告经理/美资企业财务经理，在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后，这是为美国CPA量身定制的岗位，大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间，要求熟悉美国会计准则，负责季报和年报披露的审阅，使其符合美国会计准则。3. 高级财务经理/高级内审经理，5年以上的工作经验，具有成本管理，财务分析和风险控制能力，熟悉SOX和美国会计准则，具有美国CPA资质，这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求，这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间。4.财务总监/财务副总裁/Senior Manger， 当你满足10年以上的工作经验，5年以上的财务管理工作经验并且有海外背景时，你可以申请这些财务顶端岗位，60万-120万是他们的薪酬标准，国内某房地产企业招聘CFO，年薪为100-130万，国内某创业型企业招聘财务总监，年薪为60-90万，国内某四大，对Senior Manger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位，也都有一个共同的基本要求，美国CPA优先。