会计专业利弊

会计专业无论是考研还是工作，各有利弊，主要看如何定位，权衡其中的利得损失。

其中会计学专业考研的优势是：学历光环，如果从一个旁观者的角度来讲，研究生的学历光环显然比本科大学生更闪耀。知识体系，研究生能在学校待更多的时间，无疑是会学习更深的会计理论知识。人文环境，对于就业，一个好的人脉圈能给你带来意想不到的惊喜。

直接参加工作的好处是：实操见真知的确，会计就是一个实务性很强的工作。不考研，直接参加工作能让更早的感受到理论和实践的区别。本科阶段会计知识的学习基本上都有学到，研究生再去重复的学从一定程度上说，会形成更大的机会成本。清晰的定位毕业后工作，能真实地感受会计的工作氛围，明白工作职责，知晓晋升方向，逐渐形成自己的工作目标，定位自己的未来。

会计是普通高等学校专科专业：

属于财务会计类专业。该专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，熟悉会计基本理论与相关财经法规，熟练掌握会计基本技能，具备会计核算、会计监督、出纳业务、会计管理、税务管理和财务管理能力，从事单位出纳、会计核算、会计监督、查账验证、会计咨询等工作的高素质技术技能人才。

大数据与会计专业是近些年因为大数据的兴起才开设 的特色专业学科，前身一般都是会计专业，为什么网上或有人说“千万不要学大数据与会计”呢，大数据与会计好找工作吗？本文将为大家详细解答。

一、千万不要学大数据与会计吗

答：视个人情况而定。

关于为什么说千万不要学大数据与会计，我查阅资料为大家整理了大数据与会计专业的利弊，各位考生可参考。

大数据与会计专业的弊

1、需要学习的知识太多

大数据与会计专业需要学习大数据和财务管理两个方向的专业知识点，对于很多人来说，学习的压力是非常大的，相当于比别人多学了一个学科。

2、需要很多实战经验，初期就业难

大学时期大部分时间都在学习理论上，但是会计是一个政策性和专业性非常强的岗位，政策可能随时会有改动，因此实战经验特别重要，对于会计方面的人才要求也非常高，而刚毕业的大学生的能力并不足以满足企业的要求，很多会计专业毕业的大学生在初期就业并不容易。

3、底层会计饱和，高级人才欠缺

大数据与会计专业和会计专业毕业的学生，找工作的性质都是差不多的，每年本科的会计毕业生就不少，在这种竞争之下，专业大数据与会计专业毕业生并没有就业优势，当然特别优秀的除外。而且在目前，有了人工智能，底层会计已经出现饱和的状态，但是很多毕业生的能力并不足以承担高级财务管理工作，因此企业招不到人，毕业生也招不到工作，会计行业处于一个尴尬阶段。

大数据与会计专业的利

1、掌握的知识点多，就业面广

作为人口和制造大国，我国数据产生的能力巨大，因此大数据资源也非常丰富，随着数字中国建设的推进，各行业的数据采集都需要大量的大数据专业人才，具有专业知识和能力的人市场上是极度渴求的。而且大数据与会计专业学习了两大方向的知识，能够很好地处理复杂的财务数据和进行财务系统报表的设计，比单独学大数据或者是单独学会计的毕业生更加具有就业优势，就业面也更广。

2、越老越吃香、发展空间大

大数据与会计专业的就业非常讲究实战经验，因此对于刚毕业的学生来说，就业不容易，会遇到很多坎坷，但是随着工龄的增加、经验的累积，有丰富经验的会计和大数据人才在市场上非常吃香，和吃青春饭的行业相比，大数据与会计专业在未来的发展空间是非常大的。

3、工作稳定

会计一般都掌握着公司的机密信息，也是公司的核心工作岗位，企业的会计工作人员不会被轻易辞退，工作相对稳定。

综上所述，可见“千万不要学大数据与会计”的说法属于夸张了，一个专业都有好处和坏处，关键还是在于各位考生的兴趣爱好以及努力程度，总体来说大数据与会计专业是值得报考的专业之一，非常适合心思缜密、性格沉稳对数据敏感的考生报考 。

二、大数据与会计好找工作吗

答：有能力的人是好找的

毕业后在各类工业、商业、外贸、社会团体等企事业单位等行业从事出纳、财务会计、财务管理、税务专员、审计助理、银行柜台等方面的工作。近年毕业生有在上海安星财税咨询集团有限公司、上海从信会计师事务所、上海信运会计师事务所、中国工商银行、汇添富基金股份有限公司、嘉里大通物流、上海天跃科技股份有限公司等单位从事会计相关岗位的工作。

增强了严谨性。财务部不是创造部门，却是优秀的监督部门。会计行业对严谨性的要求有如法律业对逻辑性的要求。行业稳定。公司最不容易裁员的就是财务部。最不容易开除的就是会计人员。除非自行辞职，否则总经理或人事经理是从来不会想到找本人谈话的。职小权大。一般在大公司工作过的都知道，一家大公司最牛的不是研发部，而是财务部和人力资源部门。财务部之所以能够这样，也是因为它是按制度说话，制度外的免谈。它只对总经理负责，其他人免谈。因为财务部拥有公司常务的核心资料。包括公司筹资方式，公司运营情况，公司预算等等。工作不太辛苦。除了月末年末忙一阵子，财务部算是加班最少的部门了。别说在公司做会计天天加班，那是公司财务人员不够，是可以向总经理申请增员的。一家正常运营的大型公司而言，财务部真的不算是个忙的四脚朝天的部门。会计行业的缺点：削弱创造力。即便再活泼，从事这行上了5年，也不会再有天马行空的思维了。行业薪酬较弱。由于准入门槛太低，什么专业的都来考个CPA，非科班出身也来做财务和会计，行业薪酬普遍偏低。事务繁杂。由于财务部属后勤，非一线部门，未有单设法务部的公司，往往会让财务部来审核合同之类的众多琐事。

会计行业的优点：

（1）增强了严谨性。财务部不是创造部门，却是优秀的监督部门。会计行业对严谨性的要求有如法律业对逻辑性的要求。

（2）行业稳定。公司最不容易裁员的就是财务部。最不容易开除的就是会计人员。除非自行辞职，否则总经理或人事经理是从来不会想到找本人谈话的。

会计行业的缺点：

（1）削弱创造力。即便再活泼，从事这行上了5年，也不会再有天马行空的思维了。

（2）行业薪酬较弱。由于准入门槛太低，什么专业的都来考个CPA，非科班出身也来做财务和会计，行业薪酬普遍偏低。

（3）事务繁杂。由于财务部属后勤，非一线部门，未有单设法务部的公司，往往会让财务部来审核合同之类的众多琐事。

其他优点：

（1）职小权大。一般在大公司工作过的都知道，一家大公司最牛的不是研发部，而是财务部和人力资源部门。这两个部门的人每天拽的二五八万似的。财务部之所以能够这样，也是因为它是按制度说话，制度外的免谈。

它只对总经理负责，其他人免谈。因为财务部拥有公司常务的核心资料。包括公司筹资方式，公司运营情况，公司预算等等等

（2）工作不太辛苦。除了月末年末忙一阵子，财务部算是加班最少的部门了。别说在公司做会计天天加班，那是公司财务人员不够，是可以向总经理申请增员的。一家正常运营的大型公司而言，财务部真的不算是个忙的四脚朝天的部门。

特别是应收应付会计，各个部门的助理前来报账核销时，急的半死，这些个会计们却能做到你急我不急，你赶我不赶的境界。