沈阳初级会计招聘

如果你个人能力强一些，学历也够用（本科或以上/中级职称）能够独立完成成本核算等较复杂会计工作的会计主管应该可以赚到2000-3500，财务经理3000-5000，注册会计师应该在5000-8000。

普通小公司的会计师工资大概在1200到1400左右。如果大型的企业工资就不等了，根据自身的条件来定工资的。我一个朋友在工厂当会计，现在的工资也有2000多了。

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沈阳2015年初级会计师报名时间截止至1月31日

沈阳市会计人员服务中心（和平区七纬路10号、市公安医院对面）

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沈阳初级的会计师大概是在3K，中级的5-7K，要是高级会计师或者CPA证的，就更高了，建议你报名报考个CPA注会的，可以搜索沈阳天骄注会，现在CPA报名很火。

沈阳注册会计师的工资统计如下：

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。劳动者可以到用人单位的人力资源部门进行针对性的福利待遇了解。

《劳动合同法》

第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第十七条劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

我朋友没有你学历高。二本大学会计专业毕业，工资1200元/月。规模小的公司也就1200。有点规模的也就1500。大公司工资会相对高一些，要求也就更高我想你找工作不会很难的。沈阳招聘报纸：智联招聘、前程无忧（我认为这份报纸信息最全）或者是通过网络发简历。在百度就能搜到上述网站。沈阳物价比广州低很多的。但是很少有公司提供食宿的，除非公司在郊区沈阳租房子：市内，一室一厅的房子600元/月左右；两室一厅800/月左右一般都是季度交租或半年交租呵呵要是租房子，给你几个网站吧~沈阳租房网、沈阳58同城、沈阳赶集网这三个网站信息比较全、更新较快在百度就能搜到的。看到你的补充，我劝你还是别过来了。沈阳你想挣到年薪7、8W不太可能。3W都挣不上。只有初级证你一个月想2500，80%的公司是不会给你那么高工资的沈阳公司很多，但是都是中小型 企业居多。大公司也有大多都在开发区。还是那句话，你来沈阳找工作不困难，但是想找2000以上的工作就难了点。

跟北京相似，在全国是中等水平 商业地产业稍微高一些 如果是小企业 也就3千多块钱