马云的小女儿
办理社保一般由用人单位人事部门进行办理，没有硬性规定，个别小型公司也可由财务部门的人员办理。
根据《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
扩展资料
根据《中华人民共和国社会保险法》
第六十条：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
第六十一条：社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条：用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
参考资料来源
中华人民共和国人力资源和社会保障部-中华人民共和国社会保险法
傻兮兮的呆呆
哈哈，我前几天刚应聘完平安的会计岗位。的确是会对外招人的，只是这种情况不多而已。第一，平安招会计一定要求本科及以上学历，如果没有这个要求就不是。第二，一定是当地平安公司（不是某某营业部）人力资源部招聘，联系人如果是某主任那也一定不是好职位。第三，正式员工一定是有五险一金的。第四，面试至少两轮，一般都应该有体检。第五，正式员工面试通过后，人事部会通知你去平安官网上添一份应聘简历。第六，经验之谈，一般来说正式的岗位面试到入职最起码得两三周。第七，一定是你主动投的简历，别人莫名其妙找上门来的基本不可能。如果对你有帮助我就很开心~~~
kasumi0330
重庆的会计工作好找。一，会计是企业最不可或缺的一个岗位，因此会计的岗位需求量比一般基础岗位的需求量高，在重庆可以从事跟单，仓管，出纳、会计、财务、可以进银行做柜台，也可以进会计事务所和税务师事务等。重庆的会计薪资待遇：会计属于越老越吃香的工种，随着工作年限和经验的积累薪资也会越来越高。会计专业的应届毕业生薪资在2500—4000左右；工作3年以内的薪资在4500—6000左右；5年以上的薪资在6000—8000左右。推荐几家招聘会计的优质高薪企业，供找工作的小伙伴们参考：1、重庆会计助理招聘-重庆再升科技股份有限公司2、江津区会计（此岗位在渝北区上班）-重庆正源国杰工程机械有限公司3、江津区会计（管培生）-重庆万里新能源股份有限公司4、涪陵区会计-重庆华峰化工有限公司5、重庆会计-重庆市环卫集团有限公司6、重庆成本会计-重庆迪马工业有限责任公司。二，由于会计工作比较稳定，许多会计从业者的工作年限偏高，工作3~5年以上的占比较多，并且会计这一行业比较看重工作经验，需要慢慢沉淀，积累的工作经验越多越吃香。也就是说，资质与薪酬是成正比的，资质越深，认可度就越高，经验越多，能力就越强，自然挣得更多。想要在会计行业拿到高薪，经验积累是关键。三，不同的单位，薪资水平差别很大（1）普通企业：普通会计人数占比较多，因此大部分经验不足的会计基本会选择进入对对任职要求比较低、门槛也比较低的普通企业。这类企业后期的薪资会有所增长，但幅度不大。（2）会计律师事务所：会计律师事务所薪资涨幅空间比较大，积累的经验越多，工资就越高。
且吃且增重
提起公司扩展急招财务人员一名，大家都知道，有人问要招聘一名会计,具体怎么写?，另外，还有人想问我们公司想招聘一名财务人员，就是记公司内帐的很简单，不要工作经验，你知道这是怎么回事？其实一个公司里面是不是只有一名会计人员啊？那这不是很难找工作嘛？下面就一起来看看要招聘一名会计,具体怎么写?，希望能够帮助到大家！
xx公司因公司业务需要，现招聘会计人员一名：月薪：xx元（或面议），工作性质：全职（双休）学历：专科（或本科）工作经验：3-5年职位要求：可根据自己公司具体会计人员需要工作的内容来定，以下可做参考。职位要求：1、要求有一定的财务、会计、知识，懂项目合并、资本运营等专业人员；有会计师事务所经验参与过IPO、上市公司或者做过项目收购净值调查等方面的人员；2、具有四级以上的英语水平或同等以上的英语水平；3、能承但工作压力，有一定的协调、沟通能力团队意识强，熟练使用电脑及办公软件；4、工作长期服务于跨国集团及国企集团，工作地点交利（地铁沿线）。
其实真正懂得企业管理的老板，会不惜重金聘请一位内账会计，因为真正的内账会计在业务水平上要求远远高于外帐会计。我们通常称之为“把家虎”。
按照会计法的规定，一个企业起码应该有一名出纳，一名会计，企业规模大的有几十名会计也不奇怪，私企为了节约开支只用一名财务人员的也有。要找分会计工作可以到智联招聘网或其他网站看看，还可去参加一些招聘会，托一些亲朋好友介绍也是一个就业办法。
：xx公司因公司业务需要，现招聘会计人员一名：月薪：xx元（或面议），工作性质：全职（双休）学历：专科（或本科）工作经验：3-5年职位要求：可根据自己公司具体会计人员需要工作的内容来定，以下可做参考。职位要求：
推荐去赶集网、58同城或智联招聘、贴吧等网络查询求职信息，或发布招聘信息！我经常会在赶集网进行财务人员聘，效果不错，信息量大，成功率高。
1）什么叫做不出事的财务？一般只用核对会计人员的和相关件，并留复印件。
2）财务人员做账都是为了公司，一般有经验的会计都知道如何做账，做到合理避税。说的捐款潜逃要么是公司的会计跟出纳串通，要么这个公司根本就是一个人既当会计又当出纳，才会出现这种情况。
3）会计报表分为月报、季报、半年报、年报。老板会看报表是必须的，其实也很简单，看一看就会了。
4）有专门的部门，主要是检查公司有无做假账、偷、虚报费用等情况。
5）因为有些公司业务比较少，聘用专职会计不划算，只需雇一个会计，每个月月底用两到三天时间整理该月公司传票，编制报表就可以了。
其实会计就是账房，主要负责公司的经济业务是否规范，现金流量是否正常，同时对公司在一定时间段的经营状况进行核算、分析，为公司以后的发展策略提供依据。
如果的朋友怕会计卷款潜逃，建议招聘一名出纳一名会计，钱账分管，出纳找自己能够信任的亲戚朋友，这样比较保险。要是的朋友开的公司所属行业竞争大的话，还应制定一系列章程，严惩内部人员泄露公司机密。
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