zhuyutong215
四大会计师事务所各职能部门要求的职业资格和人才不一样，具体部门需要资格如下：
在美国的四大雇员中，AICPA持证人数占到了会计/审计人员总人数的50%，也就是说每2个四大雇员中，就有1个人是AICPA，AICPA作为美国唯一的专业会计考试，是为美国会计本科毕业生毕业后进入会计行业的绿色通道，可以说在美国，如果你想找到一份会计工作，那么是否持有AICPA就是你首先需要解决的一个问题。
在美国的四大事务所中，每年接受AICPA考生培训的雇员人数就多达十万，AICPA作为全球最大的专业会计师协会，2013年的全球执业会员人数也突破了36万人，在北美，加拿大，日本，韩国，中东等国家备受推崇。
美国注册会计师(AICPA)认证是美国唯一政府注册的会计资格认证，一共只有四科考试，分别为商业环境(BEC)、财务报告(FAR)、审计(AUD)和税法(REG)，分别从美国经济环境、决策分析、财务报表分析、美国会计准则、美国税法培养会计人才，考试题型以单项选择题为主，和实务工作紧密相连，具有短平快的特点，一般四大雇员完全有能力在12个月的时间内通过，比起国内的注册会计师考试，考AICPA无疑幸福了许多。
AICPA——美国注册会计师协会，作为一个来自大洋彼岸的会计师协会，却越来越受到亚太地区，特别是中国财务人士的关注，每年报考USCPA考试的人数呈现快速增长的态势。除了大量涌现的市场需求外，AICPA证书的含金量和灵活的考试形式起了很大的作用。那么我们今天就通过四大会计师事务所的AICPA持证人数占比，来看一下AICPA资质在美国本土到底具有怎样的影响力。
AICPA持证人在美国四大员工中的人数占比
黄小月abc
有两个选择。
一是从事会计事务所的工作，比较著名的事务所就是四大会计师事务所了，即普华永道、毕马威、德勤、安永。具有两年以上审计业务工作经验后可向当地(省、市级)注协申请执业证书，成为执业会员，工作三到四年后平均年薪能有30—50万，如果可以做到合伙人之后，年薪就更多了。
另外一种是非执业会员可以去企业从事财务类工作，可以去投资银行、咨询公司、国有大中型企业(央企)、政府机关、外企等等都是需要注册会计师这样的高级财会人才的地方。
报名条件
具有下列条件之一的中国公民，可报名参加考试：
（一） 高等专科以上学校毕业的学历；
（二） 会计或者相关专业（相关专业是指审计、统计、经济。下同）中级以上专业技术职称。
免试条件
具有会计或相关专业高级技术职称的人员（包括学校及科研单位中具有会计或相关专业副教授、副研究员以上职称者），可以申请免试一门专长科目。
申请者应填写《2007年度注册会计师全国统一考试免试申请表》，并向报名所在地省级财政部门注册会计师考试委员会办公室（以下简称地方考试委员会办公室）提交高级专业技术职称证书，经地方考试委员会及有关部门审核确定并报财政部注册会计师考试委员会（以下简称全国考试委员会）核准后，方可免试。
橘子哈哈111
其实本科毕业就可以有申请实习的机会，前提你英文厉害（口语交际），当然如果你工作了一段时间想跳进去英文必须，再者有国内CPA或者一些国际会计证书（AICPA、CMA等）能为你加分不少！剩下的就看面试过程中的一些临场发挥了！
狮子猫的吃路
总的来说想进四大的话，如果两个应聘者其他条件都一样，现在一个英语有优势，一个专业知识强，四大会觉得英语好的会比专业好有优势，意思就是说四大并不十分强调专业课的，反而其他方面的要求会比较高，如果你满足他们在其他方面的要求，四大会有专门的培训来提高你的专业能力，所以说专业的问题对他们来说并不是大问题，当然并不是说专业课不重要，会计学专业进四大会容易些，因为正好是对口的行业，不过也有不少其他专业跨行业的。其实只要你能考过注册会计师的五门课程（注册会计师会计，税法，财务与成本管理，经济法，审计）中的一门或几门就绰绰有余了，不管学的是什么专业，所以如果你不是会计学专业的还想进四大，那就学这五本书。虽然说英语强对进四大来说是必须的，但是如果能考下来注册会计师，那也绝对是有很强的优势的。缩称四大的普华永道（PWG）、安永（EY）、德勤（DDT）、毕马威（KPMG）四大会计师事务所其实原来应该是五大，五大中的安达信(审计部分)已经与安然大厦一起轰然倒塌，2002年最后一届招收人员也大多为他人作了嫁衣裳，转入现今的普华。四大对人才要求上非常统一的一点兴趣、沟通和团队合作，这些都是四大所坚持的企业文化和价值观。当然，四大的企业理念也各有侧重：比如KPMG强调以身作则、为人表率、上下一心、团队精神，高薪背后希望有你认真的工作态度、吃苦耐劳的勇气和团队合作的精神；安永则倡导以人为本，尽量为员工营造良好的工作环境和同事关系，提供成长性的培训计划；德勤在行业中一向展现的是视人为最大的财富，重视人，关心人的企业文化。不限专业：四大不识专业对口对于招聘职位，四大一如继往地不限专业。我们从德勤的招聘要求本科或以上学历，对事务所工作具高度热忱，具有强烈的学习意愿及学习能力、英语熟练、具备良好的交流沟通能力、出色的分析、计划和组织技巧、团队合作的能力中可以看出，学校各个文理工科专业的学生都可以申请。当然不可否认，与金融会计有关的专业学生申请四大，会有相当的优势(一般每年相关专业的学生录取比例达50左右)。毕马威招聘经理Crystal认为，从历届招聘员工来看，很多理科学生同样受到公司的欢迎。比如在复旦，录取的学生专业跨度最大，又如交大通信电子专业、同济的汽车等专业的毕业生也工作得非常出色。审计和税务虽然是专业课程，但其实这些专业知识本身并不难学，一般有良好能力和素质的毕业生，即使非相关专业，通过培训，也会很容易上手。因此各专业的学生只要有兴趣的，都可以摆脱顾虑大胆尝试首轮简历通过率毕马威为80-85；安永为50左右；普华去年为35左右。简历筛选是进入四大的第一关。相比于网上填写的简历，手填简历一眼就能看出求职者是否认真对待这次申请。比如通过字体就能一眼辨别：填写的第一个字和最后一个字的书写是否一样工整？有些敷衍的简历，回答的问题答案都是一样的，有的甚至连措辞都一样。Crystal认为，从你对待申请表的态度就能看出对待将来工作的态度。当然，首次简历筛选，HR们都会尽量给更多的学生机会，不会轻易否定一个人。很多学生会问及积点的重要性，毕马威表示，对此没有硬性规定的下线要求，只有成绩非常差的人才会筛掉，或者看到某个学生大一大二有多门课程不及格，若到三年级都还没有明显的提高，才会筛除。可见，公司会尽量把笔试的机会留给更多的学生，一般简历筛选通过率为80-85。四大的笔试和面试：今年毕马威(KPMG)的笔试的题目与往年不同，是由一家专业公司提供，题型和联合利华等很多公司相同。笔试考察的是你的基本能力：英语、逻辑和对数字的捕捉能力等。通过首轮笔试，你会进入第一次面试。面试会涉及公司事业在中国的发展前景和一些专业相关的知识等的问题，但不会考非常专业的难题。然后主要考察求职者是对审
