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选择题 1:以提高劳动效率和生产经济效果为核心的是 A.现代管理会计 B.执行性管理会计 C.决策性管理会计 D.责任会计 2:中小企业策略联盟最大特点是强调 A.合资 B.合作 C.技术合伙 D.资金互补 3:某公司收到投资人投入的一台旧机器,该机器的重置价值150000元,双方协商其现 值为140000元,正确的账务处理为 A.借:固定资产 150000 B.借:固定资产 140000 贷:实收资本 150000 贷:实收资本 140000 C.借:固定资产 150000 D.借:固定资产 140000 贷:累计折扣旧 10000 累计折旧 10000 实收资本 140000 贷:实收资本 150000 4:属于编制合并会计报表应遵循的原则是 A.权责发生制原则 B.谨慎性原则 C.重要性原则 D.配比原则 5:采用投资利润率评价投资中心业绩时,对经营资产中的固定资产的计价属性应为 A.重置价值 B.可变现净值 C.原始价值 D.市场价值 6:一辆运输汽车原始价值为100000元,估计净残值10000元,预计行驶里程300000公里,最初三年每年实际行驶里程分别为60000公里、58000公里、62000公里,按工作量法计提折旧,第三年年末该运输车的账面净值为 A.36000元 B.46000元 C.54000元 D.60000元 7:下列企业计提的各项资产减值准备,应计入管理费用的是 A.短期投资跌价准备 B.固定资产减值准备 C.存货跌价准备 D.长期投资减值准备 8:与净现值相比,现值指数的优点是 A.便于相同投资额的方案的比较 B.考虑了投资风险 C.是动态指标 D.便于进行投资额不同的方案获利能力的比较 9:结转随同产品出售单独计价的包装物成本,应借记( )。 A.生产成本 B管理费用 C.其它业务支出 D.营业费用 10:甲公司向乙公司融资出租机器,机器成本为500000元,租期5年,经计算年租金123709元,租赁合同期满时,租赁资产退回出租人,承租方担保残值为50000元。根据租赁合同计算的租赁投资总额是 A.500000元 B.618545元 C.623709元 D.668545元 11:根据历史记载,会计发展几千年来大致经历了( )阶段。 A.两个 B.三个 C.四个 D.五个 12:某企业发给职工的计时工资3万元,计件工资8万元,管理人员工资2万元,奖金3万元,津贴1万元,退休费1万元。该企业职工工资总额为 A.11万元 B.13万元 C.17万元 D.18万元 13:企业为生产产品而耗用的原料费用是 A.直接计入费用 B.直接生产费用 C.间接生产费用 D.间接计入费用 14:科目汇总表是依据记账凭证编制而成的,依据科目汇总表登记总账,可以大大简化登记总账的工作量,但其缺点是 A.不能反映账户的对应关系 B.不能起到试算平衡的作用 C.编制科目汇总表工作量大 D.不适用于科目汇总表核算形式 简答题 15:试述中小企业为经济发展所起的特殊作用。 16:名词解释:内控制度 17:简述编制合并资产负债表需要抵销处理哪些项目? 18:名词解释:经济效益审计 19:设东方公司准备在计划年度购置一台固定设备,需款860000元,可使用八年,期满有残值60000元。使用该项设备可使公司每年增加销售收入700000元,设备折旧按直线法计提,折旧以外的每年付现的营业成本为400000元,所得税率为30%。设折现率为10%(第8年,10%的复利现值系数为0.467;8年,10%的年金现值系数为5.335)。 要求:采用净现值法为东方公司作出该项投资方案是否可行的决策分析。 20:某企业生产甲产品,计划耗用材料8000元,实际耗用材料10800元。该产品有关材料的数据如下: 计划数 实际数 产量 100 120 材料消耗定额(千克/件) 10 9 材料单价(元/千克) 8 10 要求:(1)分析各项指标的计划完成情况(用百分比表示)。 (2)分析各因素变化对材料费用的影响程度。 相关文章推荐: 演绎推理经典方法讲解及例题解析 银联的笔试题
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一,素质测评1. 会计人员面试测试题(个性特征测试,综合能力测试, 职业兴趣测试 ,专业知识测试 ,情绪稳定性及细致性)2. 心理素质测评-----心理健康测试及答案3. 心理素质测评-----气质类型测试及答案4. 心理素质测评-----职业兴趣测试及答案5. 心理素质测评----人格特质测试及答案6. 心理素质测评----性格倾向测试及答案7. 成本管理专员胜任素质模型(招聘面试考察要点)8. 智能素质测评----创新能力测试及答案二,专业题库及答案1. XX集团招聘会计岗位笔试测试题(A卷)2. 企业成本会计岗位说明书3. 会计专业综合素质测评试题和答案(综合能力测试题)4. 会计人员专业测试题及答案5. 会计人员招聘笔试题及参考答案 - 副本6. 会计人员招聘笔试题及参考答案(包括专业题,计算机和英语题)7. 会计人员招聘笔试题及参考答案8. 会计人员招聘试题及参考答案 (2)9. 会计人员招聘试题及参考答案10. 会计招聘笔试题及参考答案11. 会计招聘笔试题和参考答案12. 会计面试笔试题及答案(中英文)13. 会计面试问题和评分标准14. 会计面试题(笔试和答案)15. 外企招聘会计岗位笔试题和答案(中英文考核,专业题)16. 成本会计招聘笔试题和答案 (2)17. 成本会计招聘笔试题和答案18. 成本会计招聘笔试题和答案(二)19. 成本核算员招聘笔试题.txt20. 结构化面试问题及评分要点(考查11大要素)21. 结构化面试问题和考察要点(所有职位通用)22. 结构化面试题及评分标准和分数23. 综合财务岗社会招聘笔试题和答案24. 财务会计人员招聘笔试题及参考答案25. 财务会计经理-成本&会计经理招聘笔试题和答案26. 财务招聘笔试题(计算题)27. 财务类职位社会招聘笔试题和答案部分内容节选:财务会计&成本经理岗位招聘笔试题和答案(本试题为闭卷测试,答题时限为60分钟,满分为100分)姓名: 应聘职位: 得分:尊敬的先生/小姐:您好!非常感谢您参加本公司的面试,为保证面试质量,真实地反映各位应聘者的水平,科学、客观的进行人才招聘和选拔,我公司专门编辑了本测
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