Leap丶飞。
中国目前是传统会计人才过剩，财务高级管理人才奇缺。“我国会计人才的金字塔底座太大，上面太小，高层次的会计人才稀缺，现在社会上那么多报账人员、报表编制人员，但缺的是能够找到问题，并解决问题的顶尖会计人才，这些人才很多央企花高薪都聘不来。”
修中圈儿
其实你的问题不太准确，会计缺不缺，是根据市场的供求决定的，像大城市，北京上海，这么多公司，每天需要的会计不计其数，但是同样，在上海的会计专业待业人员，也不计其数，供大于求是经常的事，而小县城，公司企业较少，会计岗位人员需求较少，自然没什么就业机会，而会计专业待业人员，也不太会集中于该地，自然，机会也是少点。而，最有机会的城市是，一般二三线城市，公司数量多，规模中等的城市，而大学数量又相对较少，撇去省会城市，相对来讲，就会比较吃香。诸如义乌，温州之类的地方。
优质会计资格证问答知识库
