招聘初级会计2名

会计师资格证其实就是平常我们所讲的会计证，一般有三个等级，入门的叫会计从业资格证，初级的叫助理会计师资格证，再一级就是中级会计师资格证，需要通过几轮的考试才能获得。初级会计师，就是你有了会计从业资格证后的通过考试取得助理会计师资格证。说明能应聘会计相关岗位，基础岗位，例如出纳，相对容易应聘。会计工作应聘难易程度大体上如下：1.从业资格证：基本不好找，如果还没有实际经验，连出纳的工作都拿不下来的。2.助理会计师资格证：能当个小会计或者出纳之类的。3.会计师资格证：单位比较独当一面的会计师。4.高级会计师资格证：不建议考，结业面狭窄，并且考核方式很特殊：评审＋考核，而且考下来一个证书只有5年有效期。建议还不如去考CPA.

初级会计职称含金量还是比较高的，“会计从业考试”的取消使初级会计证的分量重了许多，从当下各大招聘网站、企事业单位财务岗位的招聘要求来看，众多财会实习生、会计助理、出纳等基础财务岗位都对应聘者有着“持有初级会计证”的硬性要求，换句话说，持有“初级会计证”不是万能的，但确实是求职路上的傍身利器。以应届毕业生举例，不是所有的应届毕业生都能轻松实现就业，还有许多应届生面临着就业难的巨大压力。刚刚走出校园的应届生没有足够工作经验支持，此时若没有“初级会计证”来傍身，简历并不具有优势，很容易会被HR筛选掉。初级会计证不仅能为简历“增辉”、拓宽就业面、降低就业压力，同时也会间接提升生活质量。“初级会计证”与工资、福利、奖金等实际待遇息息相关，同样的财务岗位，有了初级会计证，升职加薪更加容易。不可否认，薪资是影响幸福指数的重要因素，哪怕是为了过上更好的生活，为了给孩子老人提供更多的物质支持，也要考取初级会计证。

其实讨论就业前景主要是看用人单位对它的认可度，对于完全陌生的新人，想要判断他的专业能力，只能从证书入手，拿到初级会计证书，至少可以证明你对会计基础、会计实务、财经法规等有一定的掌握。因此我们经常可以在一些招聘或者考试中看到，要求报名人员至少持有初级会计证书，这就可以很好的论证初级会计证书的广阔前景。

初级会计师就业前景实际上非常广泛，大概从从业的领域来讲，一部分是在会计公司里边，或者说他从事的工作是社会中介服务，主要提供的是审计，或者说咨询服务。这是一部分。另外一部分就是在企业和事业单位，首先是在他们的财会部门里边，从事基础性的具体的工作。经过几年的成长，像在事务所里边工作的会计人员，经过几年的成长，可能会成为经理，甚至于成为会计师事务所的合伙人。

1、随着会计从业资格证的取消，初级会计职称成为从业人员的标配。是新人进入会计行业的敲门砖，也是企事业单位的新用人标准。很多招聘需求上都强制要求拥有初级会计证书。2、会计人员职称制度体系逐渐规范，没有初级，将无法申报中级！今年5月底，北京市多个系列、专业的社会化高级职称申报工作启动。按照对应关系可认定为中级职称的各领域相关专业人员，可按高级职称申报的有关条件和要求进行申报。根据财政部公布的《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》可知，将来国家会持续完善会计人员职称层级，形成初级、中级、高级层次清晰、相互衔接、体系完整的会计人员职称制度体系。由此可见，初级会计职称是会计职称体系下重要的一环，初级会计职称必不可少。今年5月北京市更是出台了职业资格与职称对应的通知，也就是说，将来有可能会出现这种情况：没有初级职称，无法报名中级考试。职业资格中的会计专业技术资格的初级资格可以对应助理会计师或会计员，中级资格可以对应会计师。专业技术人员可直接认定相应职称，并可以此作为申报高一级职称的条件，用人单位也可择优聘任相应的专业技术职务。同理，没通过初级考试的同学，暂时没办法评中级职称，只有取得初级职称才能向上申报高一级职称。3、初级证书到手可以领1000元补贴。为鼓励会计人员不断提升职业技能，济南、柳州等多地为通过考试的人员提供了技能补贴，以济南地区的政策为例，符合要求的初级会计师证书持有人，可按规定申领1000元技能补贴。4、初级职称可以抵消继续教育学分。财政部《会计专业技术人员继续教育规定》：参加全国会计专业技术资格考试等会计相关考试，每通过一科考试或被录取的，折算为90学分。

会计行业人员的职业方向一般分为企业财务和事务所两种，前者的发展方向一般比较固定，而后者的发展方向比较散。这两种会计人员的发展方向如下：企业财务就业方向：出纳——会计助理——会计——职能会计——主办会计（总账会计）——财务主管——财务经理——CFO。事务所就业方向：审计助理——审计员——高级审计员——项目（部门）经理——高级项目（部门）经理——合伙人。要知道，有了初级会计师证书，一般的出纳、会计类岗位大家都是可以胜任的，当然，学历和实操经验还是不可少的。大家要是想往上发展的话，可以考取含金量更高的证书，比如中级会计、cpa等。

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