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天真真切切
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xieyouliab

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建议你今后什么事情先发邮件给她,不回复就自己决定如何做。另外最重要的是你要站在她的立场上做决定,否则他会觉得你没主意,不要任何小事都要询问她如何做,这样自然会惹她烦,你要站在她的立场上考虑问题,多替她着想,就会好多了,就像对待你自己的公司一样。

东北农村会计老板

191 评论(15)

奕彩彩绘

我个人认为是不可以的!税法有规定的啊,不可以的!亲属更不可以了!

235 评论(9)

蘁嘬天唑地

基本这种长期招的就是广告效应,不诚心招人的

115 评论(11)

Joyce@静艳

一、情商较高型会计每个人都希望有一个高情商,更别说经常与内部各个部门,外部政府单位、咨询公司、审计部门打交道的会计人了。做一个高情商的会计,对待工作,他们做的永远比说的多,他们懂得在烦躁时控制好自己的情绪,不把坏情绪带入工作中,他们与财务部门的成员达成一片,懂得团队合作的重要性;他们懂得如何与不同阶层的人打交道,更懂得如何与不同阶级的人打交道。一个高情商的会计,到哪里都能吃的开,还怕老板不喜欢?二、热情主动型会计做会计这个岗位久了,就会发现会计人多数严谨、沉着、甚至是冷静,这些性格在实际的操作中是好事情,可是如果在团队里,有这样一个会计,每天总是热情洋溢,微笑的面对一切繁杂的事情,并且积极主动的帮助同事,能够主动加班承担一些非份内的工作,而自己的工作能力也可以,与团队的同时也保持很好的关系,他在哪儿,哪儿就充满正能量。站在老板的角度看,这样积极主动的会计,比那些工作懈怠、动不动就提工资、提职位的会计人来说,不知道要好了多少倍。这样的会计自然会受到老板喜欢,老板一旦认可你的能力,加薪升职都不叫什么事了。三、出谋划策型会计老板喜欢听话的会计人,并不意味着老板喜欢“言听计从”的会计人,但是在实际的执行中,他们更喜欢那些能够出谋划策、有主见有想法的会计人。一家中型企业的财务总监曾说过,在公司的一次投资项目中,团队的一个会计,结合自己经验丰富的实务经验,提出了独到的见解,而直接的影响便是可以帮公司节约成本,少交很多税,这样的会计,不管遇到什么事情,总能为公司提出合理可行的建议,并且能为公司创造更大的效益。这种出谋划策型会计喜欢思考和总结,他们总是能够认真规划现在、展望未来,提出对公司财务战略发展有利的建设性的建议,这样的会计人,必然受到老板的欢迎。四、创新学习型会计对于专业度极强的会计人而言,他们的一生都需要学习。不要想着有了名校的毕业证,或者是科班出身,就想着从此可以不用学习了。会计人要学习的仍然很多,首先需要不断的积累会计实操经验,在以往的经验中突破自我,以审视的态度学习过往的经验。这里引用一位外企的CFO在金程一场论坛上说过的一个案例,同样是做财务报表,团队之前都是三个人花费3天时间来完成,但是新招进来一个小会计,却敢于挑战,摸索着报表制作的新方法,惊人的用一天的时间完成了报表的核算工作,这就是会计敢于创新的表现。另外,会计行业有各种证书,那些爱学习的会计人总是知道利用业余时间去报考与工作相关的证书,将来想在事务所有所发展,可以去学CPA,将来想在企业做财务管理,可以学习管理会计CMA课程等等。在持续的学习过程中,你会陶醉在每天的进步中,自己的工作能力也慢慢的得到提升,如此上进的会计人不受欢迎才怪呢。五、勇于承担型会计会计工作是一项细致的工作,公司财务报表一项就有各种需要核算,周报、月报、半年报、年报等各种数据工作,虽然有一大批工作认真、细心的人在做事,但是也难免会出现问题。出现问题以后,总有那些失败的会计人在找各种理由,他们总能找到很多客观的条件为自己辩解,把责任推得一干二净,这种不敢承担错误,推卸责任的人没有老板会喜欢。勇于承担型会计,能够主动认识自己的错误,分析失败的原因,第一时间找到解决的方法,能够将风险降到最低,这样的会计人,自然会受到重用。六、听话踏实型会计老板都喜欢听话的会计人,并不是因为老板虚荣,或者喜欢高高在上的优越感,老板之所以成为老板,必然有经营企业的过人之处,比如在公司战略,财务规划,企业投融资方面等有自己的考虑。这时候,会计要分清形势,做一个“会听话”的会计人。听话的会计人,通常都比较踏实。他们不会像有的会计人那样,身在曹营心在汉,或者总是考虑自己到手究竟能拿到多少工资。他们从第一天开始就踏踏实实的工作,全身心的投入到每天海量的数据中,做报表、做分析,他们干一行爱一行,这种听会又踏实的会计,受欢迎、受重用都是自然而然的事情。做老板最喜欢的六种会计人,并不是说要会计人要可以讨好老板或者领导,学会拍马溜须、阿谀奉承,而是说会计人要依靠自己在职场的努力与奋斗,通过自己的努力,为职场增值。

245 评论(15)

龙真妈妈

刚开公司时老板不可以同时兼会计。

287 评论(8)

柔和的风0751

一可能是老板比较苛刻难以找到符合他要求的会计。二可能是会计难以适应老板的脾气。三可能是老板为节省费用,只招试用期的会计,这样试用期工资又低而会计们为了有上好表现工作自然卖力,反正有人给老板做账就行。本人还真碰到过这样一个东北女老板,她每天的吼骂简直无理到莫名其妙,表面上是8小时工作制实际一天工作要12小时以上,不与你明说只要你晚上10点前下班她就要找茬骂人,要不就是疑心大到怕人,会计凭证她都压着,每天要找她要几回,等等不一而足很多会计熬不到半月都自动走了宁可不要工资,我是最有耐心耐力而好奇的人,没有哪个老板不说我好的人也只搞了三个月,据内情的人说我是最长的一个。反正碰到单位长期招聘会计千万别碰,不信你试试

218 评论(8)

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