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因为入职第一个月是法律允许的宽限期,在不满一个月时用人单位可以不签劳动合同,是合法的。所以第一个月不能计算双倍工资。必须从第二个月的当天开始计算,到入职满一年的前一天止。而从入职满一年开始视为已经签订了无固定期限劳动合同,所以双倍工资的赔偿最高就是12-1=11个月(入职一年减去合法的入职第一个月的)。
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一般来说,初级会计成绩复核的范围仅限于卷面的漏评题目、是否错漏计分等情况,不会进行重新阅卷。这就让考生有些困惑,初级会计成绩复核成功案例有吗?有哪些成绩复核的方式?初级会计职称
初级会计成绩复核成功案例有吗?
1.首先我们要了解,成绩复核是考生自己的考试成绩有异议,也就是预估分和查询到的分数有差距,可以在当地相关部门申请成绩复核。
2.如果复核成绩有误,目标是改正的,但若无误,则不做更改。目前都是电脑评分加分,一般很难出现分数出错的现象,所以成绩复核后基本上还是原来的分数。
3.因为地区差异,并不是所有地区都可以成绩复核,比如安徽地区通知公告说明,初级资格考试试题全部为客观题,由财政部统一机改,不予查分。
一般初级会计成绩复核,成绩不会有多大变动,出现成绩错误的情况几率还是很小的。所以说初级会计成绩复核虽然是有成功的几率,但是成功几率比较小,大家要谨慎考虑。
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初级会计有哪些成绩复核的方式?
一般来说,初级会计成绩复核将交由各地方财政厅或考试中心机构统一进行审查处理,考生提出成绩复核申请后,将由考试中心工作人员进行复查,一个月内会有复查结果,届时各地方考试中心会将复核结果以电子邮件形式发送给大家。
关于成绩复核方式,主要分为了现场提交申请、电话申请、邮箱申请三种。
1、现场申请,是考生在规定时间内携带身份证原件及复印件,、所复核的科目成绩单等资料,到所在地机构申请即可;
2、电话申请,则需考生以电话联系的方式提出复核申请;
3、邮箱申请,需考生在规定时间内,将考生本人审查科目、相关证件资料,以邮件形式发送到所在地区考试中心。
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