仓库会计累不

还可以，不是特别累。

仓库管理包含多个方面，仓储管理、电脑操作、数据分析、物料计划等，仓库管理员精通得的技能丰富，仓库管理员职业发展方向也有多向选择。

一方面，在一般的生产型企业里，仓管做好了，横向发展可以去做采购，生管，物控，甚至是成本会计，纵向发展可以升为主管，经理，公司高管。

另一方面，向科技化仓库管理员转化。现在很多仓库管理方法还是传统性管理，目前很多物流公司和科技公司合作，将仓库管理与科技结合起来，实行科技化管理。

作为一个仓库管理员，日常与仓库打交道，对仓库如何合理化规划更有了解。可以多学习一下仓库自动化设计，研究仓库管理科技。虽然这个难度比较大，但一旦成功，就有可能是仓库管理自动化方面的专家，前景相当广阔。

岗位职责：

1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；

2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督；

3、与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；

4、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料的实行分区存放管理，确保库容库貌；

5、定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表；

6、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。

肯定很辛苦啊。虽然这个工作不难但是很复杂的，还需要体力来支撑。如果你身体不太好，建议不要去了，容易累出病来的。库管的工作内容：1. 每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容。2. 按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好。3. 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，分类明细，避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、方便，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。4. 定期清点仓库，经常掌握物品的数量与完好情况，并于期末向领导提出详细的报告，对过期、报废和不能使用的物品应及时办理销帐手续。5. 每月统计一次各类物品和消耗情况；仓库物品摆放整齐，物归其类，贴有标签，一目了然；对各类物品要勤检查，勤整理，防止压损、鼠害霉烂和虫蛀。6. 主动与使用部门联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品短缺。7. 做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质等等。仓库管理员分类分为很多种。第一种，名为仓管实质是搬货，纯体力活动，第二种：记账仓管，记出库入库，大型企业或工厂一般都是这种 。第三种：综合性仓管，既要搬货也要记账。库管的月薪一般都不高大概在3000到5000左右。而且库管的月薪不高的原因主要是库管有时候比较清闲，但是忙的时候也会非常的繁忙。我建议年轻人不要去做库管，可以做一些比较有充满挑战的工作。

会计工作不是很累的。

不同行业涉及的日常会计不一样，会计事务所，贸易型，工业型等日常会计事务比较多的行业，比较累。同一行业不同企业日常会计也不一样，大型企业，会计制度，会计岗位设置合理，细致，每个岗位完成自身事务即可，比较轻松。

会计是和数据打交道的，不能说累，考察的更多的是细致我见过很多会计，每个月只需要申报下税务，日常几乎没什么杂事处理。当然这样的好事儿，对于新进入会计行业的来说很难遇到。

会计是一个长期的事业，需要一步一步的来，其实任何行业，新人入场都比较累，原因很简单，你不仅仅要完成布置的工作，还要不断的学习进步。所以要付出很多。

扩展资料：

培养要求：

学生应掌握会计学、管理学、经济学的基本理论和基础知识：掌握会计学的分析方法，熟悉国内外相关会计法规及国际惯例，具有较强的会计实务操作能力和解决工作中实际问题的能力；把所学的知识和实际操作结合在一起了解本学科的理论前沿和发展动态，具有良好的职业道德。

就业方向：

各大企业、银行、酒店、学校等等。可从事鉴证，审计，税收，公司会计，管理会计，财务管理，破产清算，法务会计，预算制定，商业咨询等。

只有月末的时候，该把账全做完，下月初15号之前把报表做出来，还得交税平时都是比较闲的想做会计和出纳，都需要有会计证，当然如果有关系的，没有也可以做我没经历培训，大学学的就是会计，只所以干上这行，也是有关系才进的，有老会计教，自己没事买书看，考会计职称出纳比会计工作轻松些，岗位也低些，工资也低些