神話0814
一个现实是需要根据所在事务所的规模进行大概估计。一般来说,小事务所,越小越乱,因为这种小规模的往往实际就两三个实际的注会,还是所谓的合伙人,这种的话,不管谁去了对于他们来说意义都不大,因为规模小,所以能承担的业务就少,真正好的业务很难有,大多来源过来的业务质量一般,而这样的实际上他们自己就够了,刚毕业的去了也只会是一直打杂,学不到什么,反而一直耽误时间而且收入也别指望给的很高,基本就是实习生初级助理那一档的,这类并不建议刚毕业的人去,有一定工作经验的根据自己需求判断吧。其次就是中小型的综合型事务所,这类的业务来源广,质量方面参差不齐,但是整体人数不少,没经验的人刚去是个不错的选择,因为这类对没基础的人要求不会太高,而且人员上较多,刚开始阶段就是基础的凭证,底稿,然后跟着助理去做小业务,慢慢让你自己上手小的项目,对于刚毕业的人来说是个不错的选择。但是一样存在问题,自己可以判断选择。第一就是这类事务所正是因为业务来源广和质量参差不齐,所以在审计经验上会存在问题,简单的来说就是真正高大上,提成高的项目,你是做不了的,因为他们的方式决定了在不少细节上是存在问题的,有点流水线作业的感觉,简述就是提供入门级教导,上限有限,而对于想向上突破的人来说就不建议了,审计习惯养成出错,后面不好纠正,不过还是自己把握,而收入部分大多是依靠多劳多得,做的多拿的多,福利方面往往一般,要是跟花大量时间加班去做项目,且有不错的经验能胜任多重类型的项目,那么收入还是不错的,甚至可能年收入这块会高于某些项目经理的注会(收入偏低的,养老型或叫休闲型注会,之所以这么说是这类注会一年下来的项目较少,所以也别因此觉得注会不重要)。第三类选项就是各个大型事务所了,最好的例子就是各省份前五十,前二十的这种,不说什么四大八大了,能在自己省份排名靠前的本质也是很不错的。这类的去了,开始很长时间其实就是打杂,开个玩笑话,你可能几年就只忙某类项目的其中一个部分的事情,就如年报中某个科目的什么事,收发函证等等,但是大型事务所也有好处,就是各项流程十分完善,不用新人去操心多余的事,当然也学不到多余的东西(私下请教除外,而且新人会明白到底那些东西才是实操重点吗?这个需要有一点了解才清楚),但同样的收入方面也不会因此而少了,起码还是可以,并且在细节部分会掌握的详细,和第二项比较就是第二项是广而多但粗糙,第三就是窄而少但细致。大体上就是这三类选择,除却这三类,还有一类就是专属类型的事务所,这类事务所大多是中小或小型事务所,他们只专门做某一类型的项目,这个就不介绍特点了,新人不推荐罢了,有经验的根据需求吧。
silvia147852
这是因为目前的会计经济发展生产并不是很好,这一项职业受不到大家的重视,所以工资比较低。会计也应该选择适合自己的行业,不断的提升自己的能力,完成审计或者统计考试,转行进入国税地税等公家行业。
毕竟希兮
会计岗位不同工资高低也不同,社会上的企业一般都是一般规模小的企业,所以招聘的财务也就一般的,资历太高的都去大企业了,当然这只是一小部分,而这一部分就是高薪资的!其他的就在一般小企业记账报税,实际没有太高技术含量,而且会计证报考门槛低,很多人闲着没事都可以参考,甚至有些企业财务人员直接就是没有会计证的,这就形成了会计岗位的普遍工资低。
金字塔模式在任何阶段都很适用,这也是工资低的重要原因。工龄不同工资不同对于会计越老越吃香的说法并不是没有依据的,刚毕业的会计生一般工资都在2.5K-4K左右,但对于经验丰富的老会计而言,肯定是不止的,所以说工龄不同工资也不同。对公司的奉献度越高,工资也会越高。这也是财务员人工资低的一个原因。
会计是一个不断累积的过程,要想做到"越老越吃香",就需要不断地给自己充电,有的人觉得会计证书除了初级会计职称的证书较容易获取外,其他的证书比如中级会计师证书、注册会计师证书等一个比一个难,所以就选择了放弃,安安稳稳的做个小会计,其实会计更注重的实操经验,并非要在考证这条路上“一条道走到黑”。
会计行业的确存在着一定的风险,但对于普通的从业者来说,只要坚守职业道德,不触碰法律的红线,相应的风险也可控。如果是作为单位的财务负责人的,那么更要注意方向的把握。至于收入高不高,这个还要看职业的发展阶段,以及从事的具体工作是什么,不能一概而论。一个合格的会计人除了能踏踏实实地做好本职工作,还要具备一定的情商才能让你在职场上少走弯路,得到晋升的机会。在不断提高自己财务技能的同事不要忘记建立自己的职场人脉。
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