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含金量还是比较高的,在找工作的时候可以用到。管理会计师考试由中总协出题,实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。
管理会计师专业能力认证,简称管理会计师证书/PCMA。是由财政部直属单位-中国总会计师协会(中总协)颁发,是中国管理会计人才铂金级证书。初级证书主要面向中基层从业者和大学在校生,中级证书主要面向能力和经验兼具的中高级从业者。
相关介绍:
涵盖标准成本系统的应用基本知识,成本管理责任体系的建立,成本控制方法和价值工程的基本知识,介绍作业成本法的基本思想和应用思路,内容重点是产品与交付性成本的体系化管理方法。
课程包括:预算编制的主要阶段与操作指南、预算调整与滚动预算、预算执行差异分析与调整、费用预算难点与提升解析、财务如何参与考试指标的制定等。
以上内容参考 百度百科-管理会计师专业能力证书

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一、注册会计师的就业考取注册会计师证书之后,你的职业选择更多,行业发展面更广。大多数取得注册会计师的小伙伴对会计师事务所、审计师事务所、投资银行、商业银行、世界500强企业、国有大中型企业、政府机关和咨询公司等比较感兴趣。截至2018年年低,中注协个人会员达到250610人,其中执业会员(注册会计师)106798人,非执业会员143812人。不过随着我国经济的高速发展和国内法律法规的完善,国内企业对注册会计师人才需求在逐年增加,企业对注册会计师人才还是求贤若渴的,所以注册会计师证书在就业上用处还是比较大的。二、注册会计师的晋升之路有些小伙伴考取注册会计师是为了一份好的工作,而有些小伙伴考取注册会计师是为了职位的晋升。注会行业的岗位晋升可以说是一把辛酸泪,不仅需要过硬的专业技能,还需要有含金量较高的会计职称资格证书,比如会计主管、财务经理和财务主管等中层财会管理层,都要求持有中级会计职称或者注册会计师证书。因此注册会计师证书把职位晋升时能给与一定的帮助。三、注册会计师的薪资待遇注册会计师薪资的话,一线城市在事务所月薪达到过万很容易,能力高的话一年下来20-30万很平常,二三线的话,薪资水平肯定会有所下降,月薪在8K-10K之间。如果在大中型企业的话,一线城市月薪在10-15K之间,二三线基本是在6-10k之间,小企业的话可以应聘管理岗,否则基层岗位的话,注册会计师证书带来的帮助不是很大,顶多月薪多了几百块钱。另外注册会计师只是你能力的一个参考,真的要拿高额的薪资,还是和自身的专业能力有关。其实注册会计师证书有没有用,对于行业内的人员来说,作用时非常大的,不管是职业选择上、职位晋升上、薪资待遇上,持有注册会计师证书将会比别人多个机会,多条路。但是注册会计师证书只是敲门砖,入行之后还是需要有过硬能力的,也就是经验才是垫脚石,两者相辅相成。因此对于那些非财会行业的小伙伴,想要通过考取注册会计师证书,立马就拿到高薪资,显然是非常困难地。
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注册管理会计师CMA是有用的,cma的用处主要体现在以下几点:1、国家认可;2、企业认可;3、CMA知识体系全面。点击查看→更多CMA报考及持证问题
一、国家认可
CMA与CFA、AICPA并称为全球财经领域权威的三大黄金认证,得到全球180多个国家认可。2009年由国家外专局引进,刚登陆中国就被财政部、国资委、商务部、总会计师协会等16大机构列入国家重点人才培养计划。CMA证书是CEO、CFO的强有力敲门砖,CMA含金量是非常高的,是完全被国家、国企、外企等认可的。
二、企业认可
CMA是2009年登陆中国的,受到了500强企业的广泛认可,越来越多大型企业都将CMA视为内部晋升的标准。不仅如此,很多企业大力支持内部财务人员参加CMA培训或者开展企业内训活动。截至目前,中国银行、强生、中国农发行、平安集团、兵装集团、威高集团、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方等上千家大型企业开展组织开展CMA管理会计内训活动,大力培养储备管会人才。取证CMA,就可以实现升职加薪、走向管理层。点击这里→高顿CMA名师免费咨询
三、CMA知识体系全面
CMA考试涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识技能,侧重预算预测、内部控制、决策支持、风险管理,成本分析等内容,目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度、培养其预测商业需求及制定策略决策的能力,支持企业的战略决策分析、有效的实行成本控制,推动企业业绩提升、顺利实现财务人员角色转换。
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注册管理会计是已经符合必要的会计教育和经验丰富的专业会计,并且已经通过了“注册管理会计师协会”(Institute of Certified Management accountant)的鉴定。有没有用不只是看一个证书,可以用到实质生活中并能起到一定作用的都是有用的。
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