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球球阿月
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燕若雪0211

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初级会计的薪资会处于2千~8千。初级会计作为财会行业入门级证书,拿下初级考试,就相当于获得了财会行业的“入场券”。 拿到初级会计证对于升职加薪是有帮助的,至于最终能涨多少工资,这要根据地区发展水平和学员所在的公司来决定。 工资在6千-8千元的占比最多,占比在39%。初级会计师地区竞争力前三的地区分别是深圳、上海、广州,薪资全部6千以上。 会计是越老越吃香,也就是讲究工作经验,一般来说工作经验越久,工资水平也就也高。当然,大部分公司在招聘时,除了给出具体薪酬范围,都会在面试前强调工资面议,因此,具体的薪资还是要看自身的能力和公司的相关制度。 更多关于初级会计师的相关信息,推荐咨询恒企教育。恒企教育作为专业有温度的教育机构,依托全国教育网点资源和领先的互联网技术,打造涵盖会计职称与资格认证、会计实操上岗、会计实操晋升、会计能力认证等系列产品精品课程。针对不同学生,通过线上云网校、全国终端网点,完成行业领先的移动学习方案,真正实现学员随时随地学习、无忧学习、高效学习;更有资深讲师帮你敲重点、点题型,基础知识系统化学习。【点击测试我适不适合学会计】

初级会计师能涨

244 评论(10)

冰雪江天

第一,你要咨询一下单位的HR你们单位认什么职称(像一般单位都认可经济师),如果单位要不认可这种职称的话,考了也是白考。就像我们单位有一个人考到了高级咨询师,不过单位不认,一分不涨。第二,如果你单位认可某种职称,你再考的话,如果考下了初级、中级、高级等,肯定会涨工资的,不过话不能这么绝对,99%都会涨吧,很少有那种BT公司,如果不涨,就纯属耍人玩呢。第三,给您举例说明吧,就是我单位,某国企,初级职称是每月张50元,中级职称每月涨300,高级不太确定,我听人家说是600,因为自己还没拿下高级...努力吧!第四,就算不给,个人觉得考考也没坏处,多一证就比少一证强!祝楼主好运啦~!

234 评论(12)

晴天小珠717

初级对涨工资没有帮助,中级在一些国有企业中是有职称钱一说的,有的单位是给涨的,这要看你在什么单位,像有的国企可以涨二百块钱呢,不过考初级对学习中级有帮助,因为它是一个锻炼的过程,如果你在私企的话,要看公司执不执行国家有关规定了.

241 评论(8)

堆高于岸

初级会计师一般月薪在2000-8000元不等,甚至更高都有可能,但总体来说初级会计职称的工资一般都维持在3000+左右。同时会计行业是个看经验的行业,经验越多,在会计行业里面时间越久,就越吃香,工资也就可能越高。所以从事会计的考生和学员们,想要获得更高的工资就要不断向上努力,不断给自己积累经验。初级会计师是个职称,也就是考助理会计,以前需要你考了会计从业证以后才能考,现在国家取消了会计从业资格考试,初级会计职称就成了会计行业的准入门槛,而且考试也越来越严格。

118 评论(14)

adamjackjason

能涨工资。国企事业编等,是按级涨工资。直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。

270 评论(9)

宇宇酱ovo

有,一般可以涨的,但是可能就100-200吧,更中级不能比,不过如果没有考中级的资格,每个月多点零花还是不错的,而且,多了一份竞争力啊

332 评论(13)

超级尺蠖爱和平

被单位聘用后,可以提高相应的工资,但单位可以选择聘或是不聘.如果你已经符合中级报考条件,可以直接报中级.现在中级的经济法中没有了税法的内容,但实务考试中会涉及税法,如果不熟悉的话,可以会影响实务的考试.建议先复习一下税法的这部分内容.

343 评论(12)

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