桔子酒店招聘会计

这件事情发生在杭州的一家桔子酒店。是因为最初的时候酒店的厨师和帮厨纷纷离职，然后招来一位厨师方师傅。

在2021年的1月份，冯师傅已经连续上班一个月。当他在连续工作之后感到有些疲惫，所以向酒店负责人提出在2月2日想要休息一天，但是遭到了拒绝，并且直接让方师傅办理离职手续。

在方师傅任职之前，酒店负责人就已经与方师傅进行沟通，在过年放假之前，方师傅是没有假期，因为目前酒店只有一位厨师，所以无法让其进行休息。而在加班的过程当中，假期时间可以给予1.5倍的工资。

但是我认为这种规定是不合理的，因为起初酒店是有两位厨师可以互相替换班次。而方师傅拿着一位厨师的工资，只是单纯的获得应有的加班报酬，却被告知不可以休息，要连续上一个多月的班。

这对于个人的身体状况和精神状况都是有巨大的压力，每个人都应该有相应的休息时间和权利。酒店不应该因自己的岗位不健全就强硬地要求他人在工作期间内无法正常休息。

虽然每个企业，营业都是为了获得更多的利益，但是也不能通过压榨员工的休息时间来获取最大的利益，在最初只招聘一位厨师的时候，酒店方面就应该想出相关的措施，而不能要求一位53岁的老师傅一直上班。这也是对员工的身体状况不负责的表现。

在发生这件事情之前，双方已经进行沟通。我认为在员工提出这种合理的要求的情况下，酒店就应该有相关的措施。而不是一味的让员工上班来解决问题。

酒店方面提出给予的工资是合理的，而且因为方师傅是无人替代的，所以才不让他休息。我认为既然一个酒店有厨师与帮厨的岗位，那么就不应该只让一个厨师一直从事着两个人的工作，这样不仅对员工不公平，而且也会造成巨大的压力。

所以大家在应聘岗位之前，一定要和负责人谈论好相关的工作要求和休息时间，要在合理的范围内保障自己的权益。不能任由企业压榨。

我认为方师傅提出休息一天是合理的要求。而酒店方没有做出任何的让步，就直接让他离职。我认为这样的处理方式是不合适的。最后双方达成了一致，方师傅可以任职到1月31日。

其实酒店真正被挖走的人很少啊，大多是由于工资薪酬原因离职，酒店招人难的一大原因也是由于薪酬不高不具竞争力的原因，找的人质量好的留不住，毕竟有能力的人不想拿着低工质干着枯燥无味的体力活

因为没人替班。这个经理表示这家酒店就这一个厨师，如果他休息，就没人做饭了，所以会辞退他。

我是中财大四学生，在四年的大学生活里，通过听各种讲座，也了解到了我财很多杰出校友，下面就简单介绍几个。

1. 王广谦

这个人相信中财学子应该都认识，他是中财的上一任校长。广谦校长是1983年中财金融学专业本科毕业，1986年中财金融学硕士毕业。

王广谦校长在学术方面也有很深的造诣，曾获多项荣誉。但是王校长本人非常低调，我有几次看到他在学校食堂吃饭，或是在校园里散步，不仔细看都认不出来他。我有一次看到他带着一个白发老人（可能是他母亲）从食堂出来，他还帮老人拉衣服拉链。我觉得王校长真的很可爱！

2. 潘江雪

潘江雪曾是中央财经大学的学霸，1994年毕业后，在金融业大潮中步步升迁至香港招商证券董事、汇丰晋信基金管理公司教育网站总监。然而，2007年6月，潘江雪辞去金融高管职务，创立了真爱梦想公益基金会，开始了长达十年的专职公益生涯。潘江雪凭借自己理性、严谨的思考，发现了传统公益运行中的一些不足，对症下药，创新公益模式，带来了“精准慈善”的新风尚，她的助学模式更是收获了颇多赞誉，她本人也因此得到过总理的接见。

3. 孟焰

虽然我并没有这个荣幸去上孟教授的课，连见都没有见过。但是当我在我的会计学教材上看到他的名字，然后习惯性的查了一下他的资料，我就被他的简历惊到了，而且还发现他竟然是中财毕业的。真的是厉害的人江湖上一直都流传着他的传说，具体事迹我就不细说了，但是在我上过的会计学课中，几乎所有的老师都会说起他，他在中财学子的心中，尤其是会计专业出来的校友心中，地位还是很高的。

希望这个答案，能帮你更好地了解中财。

您好，查询到所需酒店位置地址

四年的大学生活即将结束了，说几个我心目中的校友大神吧。

1. 巴曙松 中国银行业协会首席经济学家，香港交易所董事总经理 、首席中国经济学家。

十分勤奋，在中国期刊网上检索他的文章出来，自1991年发表第一篇论文到现在，累计发表文章近550篇。曾带领学生做出过10多万字的《中国电影行业投资分析报告》，与学生还完成了弗里德曼著作的翻译工作，70多万字的《美国货币金融史》。

他不认为自己是经济学家，认为自己是过渡性的人物，只是碰巧上学的时候西方经济学介入，接受了一些系统教育。但是要是论真正系统的学问，国际上的水准，感觉自己在理论上很难有什么原创性的贡献，只是一个市场的参与者。

2. 谭丽霞 海尔集团执行副总裁 全国妇联第十二届常务委员。

20多年来，海尔从一个即将破产的冰箱厂发展到如今年销售额达1631亿元人民币的跨国集团。20年来，谭丽霞也功不可没，她作为海尔海外市场的开拓者，在海尔这“世界白色家电第一品牌”，也实现了自己职业风采。她掌舵海外业务期间，国际市场保持40%以上高速增长。并且带领着海尔挺进国际市场，将海尔打造成世界级家电品牌。

3. 吴海 桔子酒店CEO

他曾经写过一篇名叫《做企业这么多年，我太憋屈了！》的微信文章，在网上被多次传播。在这篇文章里，吴海曝光了多起酒店行业在与当地政府打交道时遭遇的各种“潜规则”。后来这封信被政府看到。在中南海召开研讨会时，吴海坐在了最中间主持人的旁边。

可见在各行各业中，中财的杰出校友还是很多的。身为中财的学生，我也很自豪。

希望回答对大家有帮助。

中财作为“中国财经管理专家的摇篮”，走出过很多厉害的人物，本人作为中财2015级的学生，说说几个本人心中的“大牛”吧~

1.刘树勇。中央财经大学文化与传媒学院教授，视觉文化评论家，现下知名的国画博主“老树画画”，将文学与图画完美结合，反映很多社会现象和大多数人日常生活的状态，记录生活又高于生活。此外，老师的摄影作品也很有名，经常在中财图书馆举办个人绘画展，很值得去看。

2.戴相龙。中央财政金融学院（也就是中财）会计系毕业。曾任中国人民银行行长，天津市市长等重要职位，是中财杰出校友中的佼佼者，对中国经济发展产生重要影响，为我国经济发展做出卓越贡献，推动我国金融体系的发展和完善，提高我国银行业的经营管理水平。

3. 史纪良。 毕业于中央财政金融学院(中财)，1997年至2003年，任中国人民银行副行长，先后担任过重要职位，2010年起，兼任中央财经大学教育基金会理事长。史纪良思维细密严谨，观点独到精辟，对中国国有商业银行的改革有巨大贡献，完善金融市场制度和市场风险管理，以自己的经验和独到见解为中国银行业和金融业发展做出贡献，也为中财的发展贡献力量。

4. 牛锡明。1979年考入中央财政金融学院(中财)金融系，是享受国家政府津贴的金融专家，现任交通银行董事长。对我国的信贷风险控制、分层级营销与产品创新有独特的见解，为金融市场完善铺路；同时，其对交通银行的管理也出色，致力于增强员工的学习能力、竞争能力、创新能力和发展能力，深入推进学习型党组织建设，让商业银行的发展紧跟党的步伐，积极响应党的号召，建设社会主义，让商业银行真正推动社会主义的发展，做到源自社会、服务社会、回馈社会。

以上就是我认为的中财走出的厉害人物啦~希望可以帮助到你