神经女大王
分析程序，是指注册会计师通过研究不同财务数据之间以及财务数据与非财务数据之间的内在关系，对财务信息作出评价。分析程序是注册会计师在了解被审计单位及其环境时运用的重要程序之一。
1、用作风险评估程序，以了解被审计单位及其环境。
注册会计师实施风险评估程序的目的在于了解被审计单位及其环境并评估财务报表层次和认定层次的重大错报风险。在风险评估过程中使用分析程序也服务于这一目的。
2、当使用分析程序比细节测试能更有效地将认定层次的检查风险降至可接受的水平时，分析程序可以用作实质性程序。
在针对评估的重大错报风险实施进一步审计程序时，注册会计师可以将分析程序作为实质性程序的一种，单独或结合其他细节测试，收集充分、适当的审计证据。
3、在审计结束或临近结束时对财务报表进行总体复核。
此时注册会计师运用分析程序，在已收集的审计证据的基础上，对财务报表整体的合理性做最终把握，评价报表仍然存在重大错报风险而未被发现的可能性，考虑是否需要追加审计程序，以便为发表审计意见提供合理基础。
扩展资料
1、分析时的动作经济原则
动作经济原则在程序分析时有极大的作用，应根据动作经济原则建立新方法并不断加以 改进。应用动作经济原则，可在同样或更少的花费下获得更多的产值。
2、分析时的“ECRS”四大原则
对现行的方案进行严格考核与分析的目的是为了建立新方法。在建立新方法时，要灵活运用下列四大原则。
1) E(Eliminate)——取消。在进行“完成了什么”、“是否必要”及“为什么”等问题的提问中不能有满意答复者都属于不必要的，要给予取消，取消是改进的最佳方式。取消不必要的工序、操作或动作是不需要投资的一种改进，是改进的最高原则。
2) C(Combine)——合并。对于无法取消而又必要者，看是否能合并，以达到省时简化的目的。如可合并一些工序或动作，或将由多人于不同地点从事的不同操作，改为由一人或一台设备完成。
3) R(Rearrange)——重排。经过取消、合并后，可再根据“何人、何处、何时”三种提问进行重排，使其能有最佳的顺序，除去重复，办事有序。
4) S(Simple)——简化。经过取消、合并、重排后的必要工作，就可考虑能否采用最简单的方法及设备，以节省人力、时间和费用。
程序分析时通过“ECRS”四大原则，首先考虑取消不必要的工序、动作、操作；其次将某些工序或动作合并，以减少处理的手续；再次，是将工作台、机器以及储运处的布置重新调整，以减少搬运的距离。有时也许要变更操作或检验的顺序，以避免重复。最后是用最简单的设备、工具替代复杂的设备、工具，或用较简便、省力、省时的动作代替繁重的动作。
参考资料来源：百度百科-程序分析
参考资料来源：百度百科-分析程序
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CPA注册会计师的就业方向其实是很多的，可以在事务所做审计，也可以在企业和公司做财务管理、投资、融资等，还可以在银行、券商、保险公司做分析、投资、研究等工作，还有的注册会计师就是高校的老师、教授。
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有用之一：好找工作如果你不满意当下的工作的话，那么就把注册会计师证书作为自己的奋斗目标吧。考下注册会计师证书，会很吃香的。这张证书就像是一个万能钥匙，拿着它，不管走到哪里都能找到一份满意的工作。据高顿CPA调查显示，在前程无忧搜“注册会计师”出来的职位有不少，以上海地区为例：“公务员”是人们热衷的，但是近年来，越来越多的年轻人不愿意过体制内的生活。如果有注册会计师证书的话，不仅可以可以找到一份满意的工作，而且薪水的水平也是很可观的。有用之二：薪水水平不低在我国财会界，注册会计师的认可度比较高，考取证书后，将会很好找工作。对刚取得注册会计师证书的人来说，薪水在5-8万一年。但是随着工作年限的增加，积累到比较多的工作经验之后，不管是职位，还是薪水方面，都会有个很大的提高。在北上广这样的一线城市，注册会计师的月薪每年达到一万的，都是比较普遍的。有用之三：发展前景乐观很多知名企业的财务管理人员几乎持有注册会计师证书，考注册会计师，可以往企业方向发展，从事财务、税务等方面的工作；也可以选择找一份会计师事务所的工作，从事2年以上的审计工作，可以申请执业注册会计师，这样能得到审计签字权。考下注册会计师，能给工作带来不少的好处，专业知识的增加有利于提升自身的专业技能。工作有能力了，在升职加薪的时候，总少不了你。如果遇到一个岗位，多人竞争的话，那么持有注册会计师，往往会成为加分项。有用之四：获得尊敬成为注册会计师，其自身自然是上升了一个台阶。注册会计师考试比较难，如果能考下注册会计师，尤其是30岁以下的人员，在同龄人当中，一定会有更多的竞争优势。综合能力的提升，能让你在职称上获得同事间的尊敬和上司的认可。在和人交洽的过程中，“注册会计师”的身份往往能很快获得对方的认可。在高级财务管理层，注册会计师就像是一种身份的象征。
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注册会计师可用审计抽样调查方法如下：（1）统计抽样和非统计抽样。审计抽样审计抽样统计抽样和非统计抽样的相同点：A、都需合理运用专业判断；B、都可以提供审计所要求的充分、适当的证据；C、都存在某种程度的抽样风险和非抽样风险。统计抽样和非统计抽样的根本区别：统计抽样时利用概率法则来量化控制抽样风险；非统计抽样中，注册会计师全凭主观标准和个人经验确定样本规模和评价样本结果。只要设计得当，非统计抽样也可达到统计抽样一样的效果。两种抽样的选用：统计抽样的产生并不意味着非统计抽样的消亡。A、不影响运用于样本的审计程序的选择，因为抽样方法的选用主要涉及的是审计程序实施的范围问题。B、不影响获取证据的适当性C、不影响注册会计师对发现样本的错误所作的适当反映（2）属性抽样与变量抽样。统计抽样在审计工作中的具体运用方法，主要有属性抽样和变量抽样两种，同时还存在双重目的抽样等。①属性抽样指在精确度界限和可靠程度一定的条件下，为了测定总体特征的发生频率而采用的一种方法。根据控制测试的目的和特点所采用的审计抽样通常称为属性抽样。目标：估计总体既定控制的偏差率（次数）②变量抽样指用来估计总体金额而采用的一种方法。根据实质性测试的目的和特点所采用的审计抽样称为变量抽样。目标：估计总体金额或者总体中的错误金额。③双重目的抽样在审计实务中，经常存在同时进行控制测试和实质性测试的情况，在此情况下采用的审计抽样称为双重目的抽样。
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