Q小茗同学
通过正当途径招聘，保险公司大概也找不到什么人愿意干，所以大多按照电话名单打电话，或者发短信，说在网上看到你的简历，希望你去xxx面试找XXX经理/主管。。。更不敢报自己的真实名称，反而隐姓埋名，自称XX金融公司、投资公司或者用英文缩写和拼音糊弄。而招聘的职位也五花八门，从经理助理到储备干部，不一而论。但无论什么职位头衔，不外乎拉你去卖保险。卖出去对方收钱，顺便给你提成， 卖不出去对方也不会给你发底薪。。 就这么简单。 对保险公司来说， 来应聘的人越多，可能卖出去的保险越多， 而你卖不出去，对方也不损失工钱。 无论如何都不会赔本的买卖 。
小予乖乖
如果你有在网上公布了求职信息，符合保险公司的招聘要求，大部分保险公司都会给你打电话预约面试。AIA（美国友邦保险有限公司）是AIG（美国国际集团）的子公司，美国友邦保险是东南亚最大的人寿保险公司，不是骗人的。
心泊-李伟
CMA在国内的认可度事实上，CMA的认可度是相当高的，CMA具备在经济环境快速变化的大背景之下，为企业提供推动企业整体绩效的战略决策支持作用，非常符合企业对会计人才的实际需求，也因此得到全球众多企业和组织的深度认可与信赖。在中国兵器装备集团、中国电信、中国石化、宝钢等众多大型央企都组织进行过CMA认证课程培训。CMA项目在中国推广伊始，即受到国资委等政府机构的支持和各类中央企业的关注，国资委已连续三年要求央企带头举办CMA认证培训工作，财政部也已将管理会计列入今后会计改革与发展的重点方向，并将加强管理会计制度建设，加快管理会计人才培养。与传统的财务会计不同，管理会计师在企业价值链的起始阶段，进行着决策前的支持、计划、和控制工作。管理会计师是最有价值的业务伙伴，直接支持着公司的战略目标。随着目前对高质量内部控制和财务报告的强调，管理会计师的作用比以前任何时候都要重要。“全面推进我国管理会计体系建设，是适应我国经济转型升级的必然要求。”这是财政部党组成员、部长助理余蔚平在上海国家会计学院论坛上曾这样说。而在2014年，有关部委公开发表了《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》，表达了财政部将管理会计列入今后会计改革重点发展方向的决心。2016年10月，我国会计权威部门在《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中也明确指出，在“十三五”期间大力发展中高级人才数量，完善会计人才结构，并直接将管理会计列为“行业急需紧缺人才”，并明确提出“到2020年培养3万名精于理财，善于管理和决策的管理会计人才”的任务目标。由此可见，管理会计在我国已经进入了高速发展的阶段，与此而来的，是各行各业对管理会计高级人才需求的急速膨胀。“这是一个管理会计人才的时代，而CMA（美国注册管理会计师）无疑就是这个管理会计时代的佼佼者。”美国IMA协会旗下的注册管理会计师（CMA）认证被誉为财会领域的三大黄金认证之一，在全球范围内被企业财务高管所认可。它客观的评估了学员在管理会计及财务管理方面的相关工作经验、教育背景、专业知识、实践技能、职业道德规范、及持续学习发展的能力。CMA认证能帮助持证者职业发展，保持高水准的职业道德要求。站在财务战略咨询师的角度进行企业分析决策，推动企业业绩发展，并在企业战略决策过程中担任重要的角色。基于此，财政部将CMA作为发展中国特色的管理会计过程中的重点研考对象；而国资委则多次发布红头文件，鼓励下属的央企在内部进行大规模的CMA学习和考试。CMA同时也是第一个由国家有关部门正式引进的唯一具有中英文双语考试的国际财经证书！这对于任何一个国外的证书来说，都是史无前例的“国宾级”待遇。
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