兼职会计工资怎么做账

兼职人员，应按企业内部职工一样看待，归集在“应付职工薪酬”科目中。

计提时：

借：管理费用/销售费用/制造费用等

贷：应付职工薪酬

发放时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款/库存现金

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

参考资料来源： 百度百科-管理费用

聘请了兼职会计，你可以签订一年以上年的合同，就可以当同合员工，工资归入员工工资中，入应付薪金及工资科目。如果临时性就要当劳务报酬，要按开具的正式发 票入账，记管理费用科目。

如果兼职会计与公司未签订劳动合同，其为公司提供的服务属于劳务报酬。由于每月支付的报酬未超过800元，应预扣预交个人所得税税额为零。虽然代扣代缴的个税为0，但是还是需要申报的，如果不申报，会导致年度汇算清缴时综合所得的应纳所得额不准确。另外，支付兼职会计劳务报酬时，应附上兼职会计的身份证号码及领取报酬签字的相关资料，账务处理如下：借：管理费用/劳务费贷：库存现金（银行存款）

兼职人员的工资和全职人员的工资的账务处理是一样的。 借：管理费用（或其他科目） 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 借：库存现金（或银行存款）

这个价格有点低了

应取得劳务费发 票入账，不列入员工工资借：管理费用 贷：库存现金/银行存款

这个要看公司的要求呀，看公司是如何要求的。

如果你要走公账，肯定是要做到你正常的账目里面了。如果是私账可以避税。但是你知道避税是违法的。很多中小型企业还在这样做，目的是减少开支。

如果签订劳动合同的话会涉及到社保公积金的问题。。 建议签劳务合同，工资走临聘人员工资。