梦中天空
据报统计，2018年,95后大专、中专、技校应届毕业生期望薪资的均值为6174元，其中9.5%的毕业生希望月薪超过10000元，而40%的毕业生对月薪的期望都超过8000元。可以说是比较高的期望值了
然而，据报道，95后应届毕业生的实际薪资平均值为5429元，80%的毕业生实际薪资在8000元以下。虽然没有达到大多数大专，中专生的期望薪酬，但是平均工资5429元也还不错了。毕竟现在很多人，就算是本科生都还在拿着3000多的工资。而这些大专中专生工作的行业分别是工人、销售、餐饮、零售等服务型行业。就像进常州瑞声科技打工的技术员，一个月的工资也有5000-8000元。所以说不是工人就工资低，越是紧缺性的岗位，越是技术性要求高的岗位，工资就越高。所以专业性，技术性较强的大专生，中专生也比较吃香。你现在的工资达到大专，中专生平均工资水平了吗？
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一般来说本科生要比专科生工资高一点，大概每个月多两三百，会计应届毕业生工资大多都在2000到3000之间，随着你工作年限的增加，工资会不断往上涨。
我们按会计的岗位来说，首先是出纳。在从业人员来说，一般不会称出纳为会计人员。称得上会计人员是除了出纳以外人财务部门的其他岗位。由于出纳岗位的特殊性，现在不少企业基本上是亲戚为主。工资水平一般也就是2000左右。发达一点的地方工资可能会高一点达到3000，一般也就是2000上下。
另外就是会计人员了。会计在一般企业里又分为成本会计、总账会计、税务会计、主管会计、财务主管、税务主管、审计主管、审计经理、财务经理、财务总监、成本经理、成本主管、预算会计、预算主管、预算经理、财务分析主管、财务分析经理、成本控制主管、成本控制经理等等。
这些岗位人员的工资水平又是怎样的呢?一般的会计人员，如成本会计、税务会计，没有什么太多经验，1-2年工作经验，一般城市，工资也就在2000左右。成本会计、税务会计如果经验稍足一点可能会超过3000。
预算会计、销售会计与普通会计人员工资水平差不多，也就2000左右。经济发达的地方，工资水平可能有3000左右。
成本主管、预算主管、税务主管，工资水平基本在3000-5000，这要看这几个岗位在企业里的定位。如果这几个岗位当作，主要力量在用的放，工资水平可能还要高一些，在5000-6000
财务经理、税务经理、成本控制经理工资水平就不一定了。差别比较大的。拿财务经理，工资水平可以在5000-10000之间。税务经理、成本控制经理也类似，看企业的情况，有的可能还远不止。
财务总监、税务总监工资水平，基本上下波动太大。一般企业的总监在15000-20000左右，好的企业工资水平实行年薪制，工资20万-80万不等。
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一般是在两千左右的，如果你后来证考的多，有能力，工资会高些的，重点是专业知识，如果你很强的话走到哪里工资都不会太低，当然才出去的工资不能要求太高，也不会太高。
元力觉醒
一般中专学生刚毕业一个月工资在1500元-2500元左右（2017年）。根据《关于工资总额组成的规定》（1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布）的规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。刚毕业什么都不会，老板重在培养，自己要以学技术为主。
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