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会计证取消并不是会计生涯的结束,会计从业资格证是会计行业的准入门槛,想要在会计行业取得长久的发展,了解这些证书的作用获得更高的发展。
以下所说的工资水平都是拿一线城市来说的,并且数据仅供参考。具体工资水平还要参照当地实际发展状况及公司规定。
薪资水平(4k-8k)
职位等级:助理会计师
初级会计职称是职称类的证书,可以参与评定职称,其工资水平也比从业人员高出几乎一倍。当然其专业程度也是比从业人员要高,单位对初级会计职称的社会认可度更高,从用人单位的招聘要求中就可以看出,在招聘会计岗位时要求具有会计从业资格证,但是具有初级会计职称将会优先聘用。在会计证取消后可能用人单位的招聘要求也将会发生变化,由原来的需要具备会计从业资格证书到需要初级会计证书。
中级会计职称证书
薪资水平(6k-10k)
职位等级:有机会成为财务总监等职位
考取了中级会计职称后在公司的社会地位自然有所提高,公司对其认可度更高,同样是职称类的证书,但是其职位等级在初级会计职称证书之上,其专业水平自然也高很多。同样其考试难度有所加大,中级会计职称考试考三科分别是《中级会计实务》、《中级经济法》《财务管理》。考试通过后薪资水平和职位水平都会有所提高。
注册会计师证书
薪资水平(10k-15K)
职位等级:财务总监,并且有签字权
注册会计师的社会地位和薪资水平可能大家都是有目共睹的,考取注册会计师之后的薪资就是按年计算了,年薪10k起一般是,但是工作经验也是很重要,在事务所工作两年左右经过注协批准就可以成为执业注册会计师,可以获取签字权。那时就是工作来找你了,而不是你去找工作。但是注册会计师的难度也让很多考生叹为观止,注册会计师分为六科需要在五年内通过专业阶段的考试。虽然过程很辛苦但是最后收获的结果很可观。
最后希望各位考生在会计证取消之后能够合理规划人生,考取更高等级的证书,最大限度的提升自我。
冰比冰水冰1025
1、我国会计将进一步与国际惯例接轨。2、会计新的领域将逐步拓宽。
行业现状分析:我国当前会计行业现状极不合理典型的金字塔结构,底层人员过多,但是满足不了行业顶端的需求,截止到2016年底,从业人员已经达到了1260万,如此巨大的基数成长速度却很慢,说明在管理上和结构上都存在一些漏洞。从1990年会计从业资格证都是从事会计行业的必要条件,在会计证存续期间,成为了不少中介机构揽财的工具,通过不法手段办理证书或者卖答案,搅乱行业局面,行业入门条件没有学历限制,使持有会计证的人员素质参差不齐,为了提高行业水平急需对行业局面进行调整,所以取消会计证也是情理之中。
行业前景将会更加乐观:会计证取消后并不是说以后入行无需门槛了。初级会计职称考务安排公布,2018初级报名无需会计证高中以上毕业学历可报考,这无疑是一场对会计行业的改革,面临严进宽出的局面,以后想要在会计从业站稳脚跟,就需要提升自己的专业素养,面临来自智能机器人的竞争,共享经济的威胁,会计人不得再像以前一样做一个只会记账算账的"账房先生"。而是要适应时代的发展,当前一些小微企业已经全面的实行代理记账,然而中大型企业对于高端会计人才还是很稀缺,以后会计行业对基础会计岗位的需求将会不断地减少,更加鼓励更多高端会计人才的产生。
当前应该如何应对:面对万变的行业政策,我们唯一能做的就是考取更高等级的证书,无论现在处于什么阶段都应该继续提升自我,虽然说工作之后用人单位更加看重个人的工作能力而不是证书但是证书却是我们的敲门砖,是用人单位聘用我们的凭证,是证明我们自己能力的凭证,在未来想要有更高的提升都是在专业水平过硬的情况下实现的。
丸子丸子小樱桃
在会计改革时代的风口浪尖,基础性会计人才过剩,加剧会计行业畸形发展,人才结构调整极为迫切,会计行业转型成必然之势。
关于十三五会计改革
而会计十三五提出的深化会计职称制度改革顺势而生,想要改变会计职称制度现状必然会牵涉会计从业考试的变化,然而会计从业考试管理制度上还存在很多问题,对考试大纲做了改革,最后演变至今日会从的准入资格被取消。
新的会计准入门槛会是“谁”?
这些都说明财政部在会计改革上下了很大功夫,改革预谋已久,会计人要如何应对挑战,顺应时代需求?或许大家的目光应该转向这本证书!
一、初级职称
(巩固基础知识和掌握实操的证书)
初级会计职称证书是除了会计从业资格证书之外,报考人数最多的会计证书,也是会计行业基础性的会计证书,在知识层面上是对会从知识的深化,在难度上又有所提升,是初级职业资格水平能力的证明,帮助会计人填补基础知识,弥补缺乏实务操作经验的短板。
在职业发展道路上,初级是会计人升职加薪的第一步,初级是大家专业能力水平的证明,而会计职业生涯的发展离不开证书的帮助。
而今,会计门槛被取消,初级不再处于不上不下的尴尬地位,极有可能成为会计行业的准入证明。在风险与机遇并存的关键时期,谁能快速抓住机会顺势而上,谁就能在精英人才行列抢占先机,获得更多更好的资源。
二、中级职称
(提高业务水平和管理技能的证书)
中级在考试难度上高于初级,在知识深度上必初级讲解的更深入,这张证书的主要目的是培养会做账、善管理的会计人才,有意识的引导会计人向更高层次发展,成为紧缺的会计精英人才。
按照如今的发展走向,会计行业势必呈现多元化的发展趋势。门槛的取消对那些懂管理、实践经验丰富的非专业人士来说将是极好的发展机会。但对于处在竞争弱势的会计基层人员来说无疑是巨大的挑战。在多元化趋势下,基层会计人员应该有危机意识,有针对性的考取具有竞争力的中级会计职称证书,来提升自己的专业水平和胜任能力。
除此之外,还应该将工作重心向防范财务风险、参与企业经营决策及决策信息支持上。只有那些在、综合技能和专业知识丰富的会计人才不会被行业所淘汰。
高顿财经会计职称研究中心预测,会计从业资格取消意味着证书时代的结束,也预示着会计技能时代的开启。改革已是时代主旋律,而身处其中的会计人们除了改变自身适应行业发展趋势,已经别无选择。
Diana~蜜桃
初级会计实务应交税费1.企业根据税法规定应交纳的各种税费包括增值税、消费税、企业所得税、城市维护建设税、资源税、环境保护税、土地增值税、房产税、车船税、城镇土地使用税、教育费附加、矿产资产补偿费、印花税、耕地占用税、契税、车辆购置税等。 2.企业应通过“应交税费”科目,总括反映各种税费的应交、交纳等情况。该科目贷方登记应交纳的各种税费等,借方登记实际交纳的税费;期末余额一般在贷方,反映企业尚未交纳的税费,期末余额如在借方,反映企业多交或尚未抵扣的税费,该科目按应交的税费项目设置明细科目进行明细核算。3.企业代扣代缴的个人所得税等,也通过“应交税费”科目核算,而企业交纳的印花税、耕地占用税等不需要预提应交的税金,不通过“应交税费”科目核算。考点练习:【单选题】下列各项税费中,通过应交税费核算的是( )。A.耕地占用税B.印花税C.车辆购置税D.企业所得税答案在下面不要提前偷看呦~【答案】D【解析】本题考查了应交税费。选项AC计入相关资产成本,选项B计入税金及附加。选项ABC,不需要预计应交数的税金,不通过“应交税费”科目核算。故选D。初级会计经济法法的分类1.根据法的内容、效力和制定程序划分(1)根本法:就是宪法,宪法规定国家制度和社会制度的基本原则,具有最高的法律效力,是普通法立法的依据;(2)普通法:泛指宪法以外的所有法律,普通法根据宪法确认的原则就某个方面或某些方面的问题作出具体规定,效力低于宪法。2.根据法的内容划分(1)实体法:指具体规定主体的权利和义务的法律,如民法、刑法、劳动法、行政法等;(2)程序法:指为了保障实体权利和义务的实现而制定的行政诉讼法等。3.根据法的主体、调整对象和渊源划分(1)国际法:主体主要是国家,调整的对象主要是国家间的相互关系;(2)国内法:主体主要是该国的公民和社会组织,调整对象是一国内部的社会关系。4.根据法律运用的目的划分(1)公法:凡是以保护公共利益为目的的法律,如宪法、行政法、刑法、诉讼法;(2)私法:凡是以保护私人利益为目的法律,如民法、商法。5.根据法的创制方式和发布形式划分(1)成文法:指有权制定法律的国家机关,依照法定程序所制定的具有条文形式的规范性文件;(2)不成文法:指国家机关认可的、不具有条文形式的习惯。6. 根据法的空间效力、时间效力或对人的效力划分(1)一般法:指在一国领内对一般公民、法人、组织和一般事项都普遍适用,而且在它被废除前始终有效的法律,如宪法、民法、刑法等;(2)特别法:指只在一国的特定地域内或只对特定主体或在特定时期内或对特定事项有效的法律。下面还有考点呦~考点练习:【单选题】下列对法所作的分类中,属于以法的空间效力、时间效力或者对人的效力为依据进行分类的是( )。A.成文法和不成文法B.根本法和普通法C.一般法和特别法D.实体法和程序法答案在下面不要提前偷看呦~【答案】C【解析】本题考查法的分类。根据不同的标准可以对法作不同的分类。一般法和特别法的区别在于法律适用的空间效力、时间效力或者对人的效力不同。
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