有多少人想做会计

会计这个专业入门的门槛不高，所以会有那么多人趋之若鹜；但要从记账会计（出纳等）到管理会计，不是那么简单的，要有实务操作经验，所以老法师会很“吃香”。现在会计准则的变化也比以前大，况且相关的法律经济知识也在不断地变化，学好会计并不是想象中的那么简单。

从事会计人数有35万人。目前我国有注册会计师25万名左右。而我国提出需要发展35万名注册会计师，所以注册会计师的人才缺口还很大，随着经济的发展，人才缺口还会进一步扩大。

1、全国持有会计从业资格人员上千万人；

2、游离在业外估计有20-30%；

3、在全部业人中若有60%就不错了；

4、能够称得上30年会计的尚不多；

5、据了解当下每年大学会计本科招生约10万人、大专加中专、其他（如财务、审计、电算会计）将是1：1：1；

6、当下业人有会计技术职称、专业出身占比例不会很高；

7、业人最了解会计市场需求，会计是干什么的，哪些行业需要会计？同学若思量入门，上述分析不知能否帮助到您。

会计专业人才缺口大，是指会计专业的高级人才缺口大。因为会计市场会计从业人员基本饱和，初级会计人员多如牛毛企业事业单位都不要。而高级会计师和管理会计师最受企业事业单位欢迎，既高端会计人才缺口大，因为企业事业单位正处于产品升级换代的机遇需要大量的管理会计专业人才和会计高级人才能适应企业发展的需要。

会计这个行业是越老越吃香，做的时间越久、经验越丰富的，往往各方面待遇都会越来越高，也越受重视。会计行业依然是比较热门又抢手的行业，从调查研究结果中来看，对会计人才的需求也不小，大家应该乐观来看待。“金字塔”最顶端的会计人员相对缺少，我认为是对的，因为这个“金字塔”没有定量的“顶”，它的高度是个变量，只会大于任何历史基数的变量。

会计高级人才，应具备较为全面的财务、会计知识，熟悉或者较为精通某些行业的业务逻辑，对某些领域的财务管理有较为成熟或者独到的管理经验，管理建议或措施能够优化企业资源使用、流程，防范财务风险，并起到提升效益、节约成本的人。现在相对高端的会计人才也更多地集中在某些行业，如挣钱多的金融业，以及集中在某些企业。

适合培养会计高级人才的岗位少，绝大多数企业提供的岗位不具备让会计人员通过实务操作成为会计高级人才的条件，同时，普通会计岗位不足以吸引优秀人员来从事会计工作。市场上难以有匹配的同类岗位，造成了这少数的高级会计人才很少向外流动，在一定程度上减少了通过内部学习和晋升其他人员成为高级会计人才的机会。