八零梁行
核算会计需要思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于 总结 工作 经验 ;以下是我精心收集整理的核算会计职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。
核算会计职责1
1、负责公司账务凭证录入、分类记账，编制月、季、年会计报表;
2、对凭证、账簿、报表等及时装订、归档;
3、负责公司成本发票的收集与管理;
4、参与配合税务和中介机构对公司总部税务、财务工作的检查和审计;
5、完成领导交待的其他工作。
核算会计职责2
1.1.每月月末合理分配期间费用、制造费用，并编制相应的转账凭证。
1.2.正确计算各产品的料工费消耗并合理计算各品种产成品和在产品成本。
1.3.每月7日前做好SAP成本月结工作，计算作业价格、结算订单并执行物料分类账。
2.成本分析
2.1.每月组织召开成本分析会，分析各品种制造成本的变化和影响成本变化的因素，提出降本增效的合理化建议。
2.2.配合销售部门新品定价提供新品成本预测数据。
2.3.配合市场部等部门完成季度、半年度以及年度产品成本分析。
3.配合生产部门进行成本考核
3.1.定期检查生产部门各项原始记录的完整性和准确性。
3.2.配合生产部门检查各项定额的执行情况，并提出奖惩建议。
3.3.定期对产成品和在成品进行盘点清查。
4.认真及时、不折不扣完成领导交办的临时性任务和突击性任务。
5.数据报表统计
5.1.每月定时完成统计局报表的上报。
5.2.每月编制各类成本报表，及时上交给生产部门及总部。
5.3.完成其他与成本相关的数据或报表统计。
核算会计职责3
1、负责编制与往来款项相关的各项凭证，并及时登记相应的明细账;
2、负责每日对门店收款进行对账，确保往来帐项清楚;
3、熟悉了解电商业务的核对;
4、对于各部门提交的费用单，认真核实与门店的扣款数据，确保数据真实，准确;
5、 整理往来明细余额,及时与相关人员核对是否一致并跟踪;
6、完成中心工作和上级领导临时交办的其他工作
核算会计职责4
1、负责核对车间成本业务单据，进行成本核算、费用管理、成本分析，核算各主要工序材料耗用率和产品单位成本，并定期编制成本分析报表，提出改进生产制造成本管理 措施 ;
2、检查核对工厂的工单的材料耗用、费用统计、工时统计，并进行成本分摊/核算，对于有问题的工单及时和生产部门进行沟通处理;
3、固定资产及长/短期待摊费用进行登记及管理，并在月末计提折旧、摊销等相关帐务处理;
4、审核公司ERP数据，确保ERP数据的准确;
5、审核采购订单，审核采购付款申请单及进项发票收集并交税务会计;
6、完成领导安排的其他工作事务。
核算会计职责5
1、 月初完成收入、卡券的往来核准、成本的核算及进项税核对、银行往来帐的核对，保证月结工作的顺利完成;
2、 每月及时准确地与供应商、下属单位的对账并出具结算单，并负责相关帐务处理;
3、 每月按时编制资金往来计划表，并协助资金下拨安排;
4、负责凭证的整理、装订和保管;
5、完成上级领导分配的临时工作任务。
核算会计职责6
1. 负责按照公司费用报销制度，严格审核费用报销单据，不符合公司费用报销制度的一律退回处理，不得出现徇私舞弊。
2. 负责每天将前一天所有付款及报销凭证按时入账。
3. 负责与会计公司对接报税、社保等事务，增值税及附加、所得税、个税等税金及社保按时申报和缴纳。
4. 负责与供应商对账结账。
5. 负责门店收入的清查及入账。
6. 负责协助月末总仓盘点与门店不定期下店盘点现金、存货等资产。
7. 负责及时装订凭证，凭证发票管理得当，不得丢失，对于凭证借出、归还须做好登记，对其他部门要求寻找财务凭证的要求不得拒绝。
8.完成领导交办的其他任务。
核算会计职责7
1.负责与工程项目相关的会计核算;
2.负责工程及采供合同的管理;
3.负责工程及采供合同的付款审核;
4.根据审核无误的原始凭证，填制记帐凭证，完成工程成本、往来的记账与核算;
5.负责与业务部门对接，核对工程款支付情况、预(结)算情况和结算送审事宜;
6.负责提供资金支付和资金占用的财务信息，出具相关财务报表;
7.负责相关凭证和档案的管理
8.及时完成领导交办的其他工作任务
往来核算会计职责相关 文章 ：
★ 核算会计工作职责主要内容
★ 核算会计工作职责有哪些
★ 关于核算会计的工作职责
★ 核算会计工作职责是什么
★ 核算会计工作职责都有哪些
★ 核算会计工作职责描述
★ 核算会计工作职责职能
★ 核算会计工作职责内容
★ 财务核算会计岗位职责标准模板
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门店财务会计岗位职责
在不断进步的时代，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是我为大家整理的门店财务会计岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
岗位职责：
1、负责门店日常收支的管理和核对;
2、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
3、配合办公室财务管理统计汇总。
任职资格：
1、中专及以上学历;
2、具有1年以上出纳、收银工作经验优先;
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时;
5、工作认真，态度端正;
岗位职责:
1.根据公司的发展战略,协助总经理制定年度人力资源发展规划,定期组织进行人力资源现状和配置分析,为公司决策提供准确依据
2.与总经理和各部门经理进行协商,制定人员招聘计划并领导下属实施人员招聘工作
3.根据公司发展战略,对薪酬体系进行相关的`调整,监督做好工资核算、发放及劳资统计工作、监督并指导下属完成各项与员工福利有关的手续办理和费用缴付
4.组织对员工的绩效考核和评价工作,负责制定员工的激励措施
5.员工管理:指导下属完成劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理,解决员工纠纷,定期更新员工流动数据,并对员工满意度进行调查
6.员工培训:制定培训计划,组织实施员工培训,并进行培训效果评估
7.行政管理:负责店内文档管理工作、负责督办店内采购事项、负责店内各项会议的筹备、组织对外的联络和公关工作、负责店内营业、工作秩序的监督及保洁管理工作、店内5S管理检查工作
8.部门管理:负责将部门工作计划分解到个人,并监督完成、对本部门人员进行分工调配和评价考核、监督控制部门预算使用;
任职资格:
1、本科以上学历,管理学相关专业;
2、5年以上人资行政管理工作经验;
3、熟练掌握先进的人力资源管理理论与实践知识,熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规;
4、具有较强的团队领导能力、发展他人的能力、组织协调能力和沟通能力,熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。
岗位职责：
1、负责收入及费用的审核入账;
2、负责审核直营店面周报的财务数据;
3、负责平台回款数据的审核确认;
4、完成银行账户的对账工作;
5、及时完成公司合同以及重要文件的归档工作;
6、对营业额进行统计。
任职要求：
1、年龄22-35岁之间，大专以上学历，对数字敏感;
2、熟练掌握OFFICE软件的使用，具有餐饮行业经验者优先;
3、工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力和团队精神。
岗位职责：
1、对终端零售有核算经验
2、对POS对账有经验岗位要求
3、对零售库存管理有经验
4、对商场核算有经验
5、负责核算联营店铺分成等各项费用
任职要求：
1、有服饰行业相关工作经验
2、有会计处理相关经验
3、熟悉百胜系统的操作
岗位职责：
1、协助门店会计主管开展门店的日常财务及款台工作的指导和监督
2、负责按公司制度规定开具普通发票、收据，并及时将收据及款项上缴门店
3、核对当日销售票据日报，保证账款相符，并将票据装订成册
4、协助门店经理把好门店进出货物的环节，审核出入库手续是否齐备，严格执行公司的有关规定，保证货物流转的安全有序
5、与门店店长共同监督库房进行日、周月度盘点
6、门店财务硬件设施安全维护，保证正常运转
任职资格：
1、能接受上一休一倒班制
2、工作认真、有责任心
职责描述:
1.负责品牌零售门店的销售支持,包含对接物料设计、物料制作(包含店铺道具、印刷宣传材料、促销礼品);
2.负责品牌零售门店商场物业经理的关系维护和对接沟通,确保线下活动及营销活动的顺利展开;
3.负责策划和执行线下门店的常规活动、快闪活动;
4.负责公司品牌销售物料的资产管理,定期盘点,以及及时的后续补充;
5.负责对接公司线下广告的投放评估、商务对接、落地及执行;
6.负责定期了解门店的销售情况,收集市场活动的效果反馈,并给出优化的方案建议;
7.临时任务及其他。
任职要求:
1.本科及以上学历,工作经验3年及以上;
2.有奢侈品行业、零售业市场经验者优先考虑;
3.思维活跃、针对线下活动有创意和活动策划的能力;
4.对物料材质、制作工艺、品质把控有实操经验;
5.团队合作精神,乐观积极,不爱抱怨,乐于接受新的挑战;
6.善于与人沟通,可以很好的维护商场门店相关人员关系,为公司争取更多的利益。
职责描述:
1.负责公司制度、外部公文、函件、通知、报告的上传下达,并负责文档的管理;
2.负责建立健全公司各项行政规章制度,参与制定和完善其他管理制度;
3.负责部门的合同录入、审核
4.协调各部门的关系,做好内外部沟通;
5.全面负责行政内务管理工作,包括但不限于:办公环境优化、日常接待、固定资产管理、库房管理等;
6.完成上级领导交办的其他工作。
7.费用报销及录入。成本分摊核算
任职要求:
1.统招大专以上学历,行政管理、会计、文秘及相关专业毕业;
2. 1年以上相关岗位工作经验;
3.熟练使用相关办公软件,熟悉行政工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;
4.具有较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件,具备良好的写作能力、协调能力,沟通能力,工作细致耐心,有责任心,为人踏实,愿意和公司长期共同发展。
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